Avis de recrutement: Juriste -Noé

Contexte

Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général, à but non lucratif, dédiée à la protection de la nature. Son action, menée en France comme à l’international, vise à préserver la biodiversité au bénéfice de l’ensemble du vivant, humains compris. Pour atteindre cette ambition, Noé développe et met en œuvre des programmes de :

• conservation d’espèces menacées,
• gestion d’espaces naturels protégés,
• restauration des milieux et de la biodiversité ordinaire,
• reconnexion des sociétés humaines à la nature,
• accompagnement des initiatives économiques et citoyennes favorables à la biodiversité.

Présente au Cameroun depuis 2012, l’association collabore étroitement avec des ONG locales pour promouvoir des filières durables autour des aires protégées. Elle intervient également en périphérie de zones sous gestion privée (zones d’intérêts cynégétiques), où elle contribue à améliorer les mécanismes de valorisation et de redistribution des bénéfices issus de la faune et des ressources naturelles, dans une double perspective : renforcer la conservation et soutenir le développement des communautés riveraines.

Offre d’emploi : Juriste – Salapoumbé (Cameroun) – Association Noé

• Contrat : CDD de droit camerounais
• Lieu : Base opérationnelle de Salapoumbé / Lokomo, Région de l’Est
  [Poste réouvert]

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « NaturaSud-Est – Conservation dans les Unités Forestières d’Aménagement (UFA), les Zones d’Intérêt Cynégétique (ZIC) et les Zones d’Intérêt Cynégétique à Gestion Communautaire (ZICGC) autour du Parc National de Lobéké », l’Association Noé, en partenariat avec Nature+, recrute un·e Juriste.

Ce projet, financé par l’Union Européenne dans le cadre du programme Natura Sud-Est Territoires Durables, a pour ambition de promouvoir une conservation inclusive de la biodiversité, en renforçant le rôle et les capacités des acteurs locaux. Trois objectifs spécifiques structurent l’action :

• OS1 : Lutter plus efficacement contre le braconnage dans les UFA, ZIC et ZICGC autour du Parc National de Lobéké et renforcer l’application de la législation relative à la criminalité faunique ;

• OS2 : Mettre en place un dispositif de suivi écologique sur certaines espèces clés, conduire des études biologiques et analyser les conflits homme-faune pour améliorer la gestion des ressources naturelles et réduire les tensions locales ;

• OS3 : Développer les compétences des parties prenantes en matière de gouvernance des ressources naturelles, afin d’assurer une répartition équitable des bénéfices issus de la gestion durable de la faune et de la forêt, avec une attention particulière aux femmes, aux jeunes et aux communautés autochtones.

Rôle et responsabilités

Placée sous la supervision directe du Coordinateur de projet et en collaboration rapprochée avec l’ONG partenaire Conservation Justice, la personne recrutée aura pour mission d’apporter une expertise juridique et technique pour garantir le respect de la loi dans la mise en œuvre des activités liées à l’Objectif Spécifique 1.

Ses principales missions porteront sur :

1. Enquêtes et collecte d’informations liées aux infractions de criminalité faunique ;

2. Accompagnement opérationnel auprès des acteurs de terrain impliqués dans l’application de la loi ;

3. Suivi et appui juridique concernant les procédures en cours ;

4. Communication et plaidoyer, notamment par la diffusion et la valorisation des cas traités.

1. Mise en place du cadre opérationnel

• Identifier et mobiliser les acteurs clés nécessaires à la création d’une Unité Mixte de Lutte contre la Criminalité Faunique.
• Animer et coordonner un réseau regroupant magistrats, procureurs, directeurs de prison, officiers de police judiciaire et autres partenaires stratégiques.

2. Participation aux enquêtes et à la collecte d’informations

• Appuyer le chef des enquêtes dans le recrutement, la formation et le suivi des enquêteurs (techniques d’investigation, aspects juridiques, gestion des équipements).
• Contribuer aux formations et à l’encadrement des informateurs, enquêteurs et collecteurs.
• Contrôler, conjointement avec le chef des enquêtes, la fiabilité des informations collectées.
• Garantir la sécurité et la confidentialité des acteurs impliqués dans les enquêtes.

3. Appui aux opérations de terrain

• Vérifier la conformité et la complétude des documents nécessaires aux interpellations, arrestations et perquisitions.
• Veiller au respect strict des dispositions légales lors des opérations et conseiller les agents impliqués.
• Soutenir les officiers de police judiciaire (OPJ) dans la rédaction et la validation des procès-verbaux.
• Assurer la communication régulière avec les responsables concernés (Conservateur, coordinateur du projet, services déconcentrés du MINFOF, etc.).
• Maintenir un dialogue permanent avec les autorités judiciaires avant, pendant et après chaque opération.

4. Appui juridique et suivi judiciaire

• Fournir aux OPJ toutes les informations nécessaires à l’élaboration de procès-verbaux solides et recevables.
• Superviser la qualité des analyses juridiques produites.
• Renforcer les relations institutionnelles avec les autorités judiciaires (Procureur de la République, Présidents de Tribunaux, etc.).
• Assurer le suivi des procédures de déferrement, d’incarcération et du recouvrement des amendes et dommages.
• Organiser des visites régulières en détention et assurer une présence active lors des audiences.
• Gérer et actualiser la base de données relative aux cas judiciaires traités.

5. Contribution au département communication et médias

• Maintenir un lien étroit avec les journalistes pour assurer une diffusion fiable et pertinente des informations.
• Documenter systématiquement les interpellations et condamnations (rapports, photos, vidéos, PV).
• Produire des articles et supports de communication relatifs aux activités juridiques et judiciaires.

6. Gestion administrative et reporting

• Contrôler et valider les dépenses engagées, en collaboration avec le coordinateur, en garantissant la traçabilité financière.
• Rédiger des rapports réguliers (mensuels) à l’attention du coordinateur du projet et de Conservation Justice.
• Assurer la transmission mensuelle des bases de données et informations aux responsables concernés.
• Organiser et animer des sessions de sensibilisation, formations et présentations auprès des autorités administratives, judiciaires et des équipes opérationnelles.

• Le/la Juriste apportera un appui juridique dans le cadre des interpellations (formations, conseils, droits humains notamment), des arrestations, et veillera à la bonne coordination des actions en lien avec les parties prenantes du projet et du territoire : Nature+, le MINFOF, le WWF, mais aussi les communautés locales, les autorités administratives et traditionnelles, ainsi que les acteurs privés.
• Respect du cadre légal et des délais : S’assurer que toutes les procédures soient conformes à la législation camerounaise en vigueur.
• Communication et partenariats : Entretenir des échanges constructifs et réguliers avec les institutions partenaires, en particulier les autorités judiciaires et administratives, ainsi qu’avec les équipes opérationnelles.
• Confidentialité : Garantir la protection et la discrétion concernant les données sensibles et les acteurs concernés.
• Suivi et évaluation : Documenter et assurer la traçabilité des dossiers (arrestations, procès, verdicts) et mesurer les impacts concrets des actions menées sur le terrain.
• Élaborer et suivre les plans d’action à partir des documents de projet, des diagnostics, des observations de terrain, des consultations avec les parties prenantes et des travaux scientifiques disponibles.
• Coordonner, superviser et/ou participer directement à la mise en œuvre des activités validées.
• Contribuer à la capitalisation des expériences et à la communication autour du projet, ainsi qu’à la représentation de Noé au Cameroun.

Profil recherché

Formation: Diplôme en droit (minimum Bac+4), idéalement avec une spécialisation en droit pénal, droit de l’environnement ou criminologie.

Expérience professionnelle

• Au moins 4 années d’expérience en pratique juridique, avec une expertise marquée en droit pénal.
• Une expérience en cabinet d’avocat ou d’huissier est fortement souhaitée et constitue un atout majeur.
• Une connaissance du secteur de la conservation, de la justice ou de la lutte contre la criminalité environnementale sera un avantage.
• Expérience confirmée dans la collaboration avec des institutions judiciaires et/ou administratives.
• Une expérience antérieure au sein d’organisations telles que la LAGA ou la FLAG sera particulièrement valorisée.

Compétences techniques

• Solide maîtrise du droit pénal.
• Connaissance approfondie du cadre juridique et des procédures en vigueur au Cameroun, notamment en matière de faune, de forêts et d’environnement.
• Excellentes aptitudes en rédaction et analyse juridique.
• Capacité à concevoir et à animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès de divers publics.

Qualités personnelles

• Intégrité, sens aigu de la justice et honnêteté professionnelle.
• Aptitude à travailler sous pression et à gérer des situations sensibles ou complexes.
• Esprit collaboratif et capacité à assurer une coordination efficace avec des partenaires variés.

Ce que nous offrons

• Contrat : CDD de droit local, 24 mois renouvelable.
• Prise de poste prévue : avril 2025.
• Lieu d’affectation : base opérationnelle située dans la région de l’Est (Salpoumbé/Lokomo, Cameroun), avec des déplacements réguliers sur le terrain dans le paysage Lobéké (périphérie du Parc National de Lobéké), ainsi qu’à Yokadouma et Bertoua pour le suivi des dossiers et affaires judiciaires.
• Relations hiérarchiques et partenariales clés : Coordinateur de projet, Direction des Programmes internationaux de Noé, Chargé de mission Forêt/Aires Protégées, représentants de Conservation Justice, Officiers de Police Judiciaire, autorités judiciaires et administratives (tribunaux, procureurs, forces de l’ordre).
• Rémunération : selon expérience et grille salariale en vigueur chez Noé.

Les dossiers de candidature doivent être transmis au plus tard le 10 septembre 2025 à minuit (UTC+1) à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@noe.org, avec pour objet : « Juriste NSETD Noé ».

Aucune candidature ne sera reçue par téléphone. Compte tenu du volume de candidatures attendu, seules les personnes retenues pour la présélection seront contactées. Nous vous remercions de votre compréhension.

Noé attache une importance particulière à la confidentialité et à la protection des données personnelles de ses collaborateurs et candidats. Les informations recueillies dans le cadre du recrutement sont exclusivement communiquées aux acteurs impliqués dans le processus, quelle que soit leur localisation au sein de l’organisation, afin de garantir un traitement équitable et rigoureux des candidatures.