Avis de recrutement : Professionnel Financier

PricewaterhouseCoopers (PwC) recrute pour les besoins de ses services au cameroun 01 Professionnel Financier.

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At PwC, our audit and assurance professionals play a vital role in delivering independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other key data. Their work strengthens the credibility and reliability of financial information, which is critical for building trust with a wide range of stakeholders.

Our teams also ensure compliance with regulatory standards by evaluating governance, risk management processes, and the effectiveness of related controls.

Your Role in Financial Statement Auditing at PwC

As part of PwC’s financial statement audit team, you will focus on providing reasonable assurance that the financial statements are free from material misstatements, whether due to fraud or error. Your expertise will contribute to issuing an auditor’s report that reflects an informed and professional auditor’s opinion.

Cette description de mission donne un aperçu d’un rôle exigeant et multidimensionnel, avec une forte composante technique et des responsabilités importantes en matière de gestion financière et de conformité dans des contextes internationaux, notamment pour des projets financés par des bailleurs de fonds comme le Fonds Mondial. Voici quelques éléments clés que l’on peut en retenir :

Principaux domaines de responsabilités :

1. Revue budgétaire :

• Analyse des budgets de subvention soumis par les bénéficiaires, avec une attention particulière à leur conformité avec les règles des bailleurs de fonds.

1. Audit et conformité :

• Superviser des missions d’audit.
• S’assurer que les fonds sont utilisés conformément aux accords et qu’il existe une traçabilité claire pour chaque transaction.

1. Surveillance et analyse financières :

• Suivi constant des activités financières pour détecter les irrégularités.
• Analyse des rapports financiers et évaluation de leur conformité avec les objectifs définis.

1. Renforcement des capacités :

• Formation et recommandations pour les bénéficiaires afin de renforcer leur gestion financière.
• Évaluation des capacités financières des parties prenantes.

1. Gestion de projets internationaux :

• Interaction avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires, en tenant compte des défis spécifiques des pays en développement.

Compétences requises :

Qualifications académiques et professionnelles :

• Diplôme de niveau Bac+5 dans un domaine pertinent (santé publique, administration, finance, comptabilité, etc.).
• Adhésion à des organismes professionnels (ACCA, CPA) est un atout.

Expérience :

• Au moins 7 ans d’expérience dans la gestion financière, la comptabilité, la santé ou des projets financés par des organisations internationales.
• Expérience spécifique avec des projets du Global Fund souhaitée.

Compétences techniques et analytiques :

• Expertise en gestion de projets et suivi budgétaire dans des environnements complexes.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, avec un esprit de synthèse.

Aptitudes interpersonnelles et managériales :

• Leadership et capacité à encadrer les équipes, à identifier les besoins de formation.
• Diplomatie et communication efficace avec des acteurs de haut niveau dans des contextes multiculturels.

Adaptabilité et maîtrise technologique :

• Compétence en outils numériques et maîtrise des outils bureautiques.
• Bilinguisme (français et anglais) exigé.

Facteurs différenciateurs pour le poste :

• Une bonne connaissance des spécificités des projets dans des pays en développement.
• Une résilience personnelle, notamment la capacité à travailler sous pression et à s’adapter rapidement à des environnements complexes.
• Expérience démontrée en matière de renforcement des capacités financières, un aspect crucial pour les bénéficiaires des subventions.

Analyse de la mission :

Ce rôle exige une combinaison rare de compétences techniques (finance, comptabilité, audit), stratégiques (gestion de projet, renforcement des capacités) et interpersonnelles (diplomatie, travail en équipe multiculturelle). Il s’adresse à des professionnels chevronnés ayant une solide expérience internationale et une capacité à jongler entre analyse financière, respect des réglementations et gestion d’équipes.

Pour se démarquer, une expérience directe avec des financements du Fonds Mondial ou d’autres grands bailleurs de fonds internationaux serait un avantage décisif, de même qu’une expertise en gestion de projets complexes dans des environnements multiculturels.

Description Optimisée

Éducation :

• Si aucune information n’est mentionnée, diplômes et/ou domaines d’études non spécifiés.
• Diplômes/Domains d’étude requis : à définir en fonction du poste.
• Diplômes/Domains d’étude préférés : indiqués dans la fiche technique (le cas échéant).

Certifications :

• Si non mentionné, certifications non spécifiées.

Compétences Requises

• Compétences clés obligatoires : mentionnées dans la description spécifique au poste.

Compétences Optionnelles

Incluent, mais ne se limitent pas à :

• Acceptation du Feedback, Normes de Reporting Financier, Politiques Comptables, Audit, Gestion Client, Coaching, Communication, Créativité, Visualisation des Données, Sécurité des Données, Conformité Réglementaire, Intelligence Artificielle (IA), Analyse des Données, Modélisation des Données, Transformation de Données, Écoute Active, Adaptabilité, Empathie, Régulation Émotionnelle.

Compétences supplémentaires (29+) disponibles sur demande dans la description détaillée.

Langues Recherchées

• Si non mentionné, langues souhaitées non spécifiées.

Exigences de Déplacement

• Jusqu’à 60 % de déplacements requis selon le poste.

Autres Informations Clés

• Visa de travail : Non sponsorisé.
• Autorisation de sécurité gouvernementale : Non requise.
• Date de fin de publication de l’offre : 14 décembre 2024.

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