Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Un Responsable de Resources Humaines
Une entreprise située à Yaoundé, quartier Fouda, souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Un Responsable de Resources Humaines en contrat à durée indéterminée.
RESPONSABILITE PRINCIPALE : Sous la direction du directeur général, le/la gestionnaire de capital humain coordonne l’ensemble des activités liées aux projets RH de l’entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du capital humain en accord avec les orientations et les objectifs généraux de l’entreprise.
- Diriger et développer les outils de gestion des carrières (plan de succession, plan de formation, plan de carrière, etc.).
- Gérer l’administration du personnel et garantir le respect des procédures RH de l’entreprise.
- Superviser le processus de recrutement.
- Gérer le calcul de la paie, la fiscalité RH et la comptabilité RH.
- Suivre les litiges et assurer une veille juridique en matière sociale.
- Assurer la liaison entre la direction générale et l’ensemble du personnel.
- Contribuer activement à l’amélioration du climat social et à la motivation du personnel.
- Garantir le bon déroulement des missions de contrôle des organismes de réglementation (CNPS, MINEFOP, MTSSS).
COMPETENCES REQUISES :
- Solide connaissance du droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale).
- Connaissance approfondie des procédures et des politiques du domaine des ressources humaines.
- Maîtrise du calcul de la paie et de la GPEC.
- Maîtrise de Microsoft Office, Sage Paie et des systèmes d’information de gestion des ressources humaines.
- Excellentes compétences en rédaction administrative.
- Aptitude à la gestion d’équipe.
- Maîtrise des activités de contrôle menées par les administrations compétentes.
QUALITES REQUISES :
- Leadership.
- Capacité à proposer des solutions.
- Sens de l’équilibre entre communication et discrétion.
PROFIL RECHERCHE :
- Titulaire d’au moins une licence en gestion des ressources humaines.
- Expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste similaire.
- Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.
POUR POSTULER : Envoyez votre CV, une lettre de motivation et une photocopie de votre CNI à l’adresse cordia.consulting@gmail.com au plus tard le mercredi 31 juillet 2024.
