TotalEnergies Marketing Cameroun est actuellement à la recherche d’un(e) Responsable juridique pour apporter son soutien aux activités de l’entreprise.
Lieu de travail : Douala, Boulevard de la Liberté (CMR)
Domaine : Droit des Entreprises
Expérience : Moins de 3 ans
Profil du candidat :
- Diplôme de Master en Droit Privé/Droit des Affaires.
- Une expérience préalable dans un cabinet d’avocats est un avantage.
- Aptitudes requises : ténacité, esprit d’initiative et d’anticipation.
- Capacité à travailler avec rigueur, proactivité, méthode et organisation.
- Bonne connaissance des procédures liées à l’activité et respect de celles-ci.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment pour la préparation de rapports fiables.
- Compétences rédactionnelles solides pour la rédaction de courriers et de rapports.
Responsable Juridique – Missions principales :
Négociation des contrats :
- Participer à la négociation des contrats.
- Rédiger des conventions, contrats, accords et protocoles d’accord.
- Superviser l’élaboration et la mise en place des contrats.
Conseils et assistance aux unités opérationnelles :
- Fournir un accompagnement juridique aux équipes opérationnelles dans leurs activités.
- Assister les entités de la filiale dans le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur.
- Traiter les réclamations diverses qui peuvent avoir des implications juridiques et qui sont reçues des entités de la filiale.
Prévention des litiges :
- Sensibiliser les équipes opérationnelles aux risques juridiques liés à leurs activités.
- Rechercher et proposer les bases juridiques pour la défense de l’entreprise en cas de réclamation.
- Obtenir des consultations juridiques auprès des avocats si nécessaire.
- Veiller à la conformité légale de tous les accords, contrats et actes de l’entreprise.
Gestion du précontentieux et du contentieux :
- Gérer les réclamations.
- Participer à la protection juridique de l’entreprise afin de prévenir les litiges.
- Fournir des éléments de réponse aux différentes réclamations des tiers en coordination avec les directions, départements et services concernés.
- Gérer les litiges.
- Représenter l’entreprise devant les administrations.
Veille réglementaire :
- Entretenir un réseau d’informations et de stratégies de collecte et de diffusion des textes législatifs et réglementaires.
- Constituer une documentation juridique de l’entreprise.
- Mettre en place la réglementation des dépôts conformément à la législation en vigueur et aux normes de la Compagnie.
Recouvrement des créances :
- Proposer des stratégies de recouvrement des créances.
- Assurer un suivi en collaboration avec le service AJA (Amiable-Judiciaire-Arbitrage) du recouvrement à l’amiable et judiciaire.
Contexte et environnement :
- Évolution de l’environnement légal et réglementaire.
- Difficulté d’accès aux textes juridiques.
- Réduction du risque de litiges.
Comment postuler
