Saturday, December 27, 2025
HomeRecrutementAvis de recrutement: Responsable programme SAME (h/f)

Avis de recrutement: Responsable programme SAME (h/f)

URGENT !: Ouverture concours Douane CEMAC 2021- 2022. Consultez les arrêtés ici

Avis de recrutement: Responsable programme SAME (h/f)

OBJECTIF DU POSTE : Mettre en place et suivre les activités SAME d’ACF du Programme de Redressement Economique et Social Inclusif du Lac Tchad – RESILAC

EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :

  • Mise en place et gestion des activitĂ©s/programmes en cohĂ©rence avec la politique SAME du consortium RESILAC et celle en vigueur dans le pays et selon les documents internationaux clĂ©s du secteur;
  • Gestion des Ă©quipes SAME;
  • Suivi des programmes et reporting ;
  • ReprĂ©sentation des programmes SAME ;
  • Analyse du contexte SAME.

DIPLOMES/NIVEAU D’ETUDES/EXPERIENCE :

  • BAC + 5 minimum en agronomie ou agroĂ©conomie ou dĂ©veloppement rural (Master, diplĂ´me d’ingĂ©nieur).
  • Au moins 2 ans d’expĂ©rience en gestion de projet (incluant gestion d’équipes)
  • Avoir travaillĂ© dans l’humanitaire serait un atout.

COMPETENCES REQUISES :

  • CompĂ©tences en gestion d’équipes et planification des activitĂ©s; cycle du projet ;
  • Connaissances avancĂ©es en agronomie (agriculture/Ă©levage);et en Ă©conomie rurale (analyse de chaĂ®nes de valeurs)
  • MaĂ®trise du Français, connaissance du fulfulde et des langues locales est un atout
  • Connaissance de la zone d’intervention, des pratiques agricoles locales, de l’économie locale  et des dynamiques communautaires qui y sont spĂ©cifiques ;
  • CompĂ©tences interpersonnelles (gestion d’équipe, autonomie, communication, pĂ©dagogie)
  • MaĂ®trise du Pack Office (Word, Excel, Power point).

Approche genre

  • S’engager Ă  respecter et Ă  appliquer la politique genre de ACF ;
  • IntĂ©grer l’approche genre dans les activitĂ©s ;
  • Contribuer Ă  un environnement de travail prenant en compte les spĂ©cificitĂ©s des uns et autres et Ă©viter toute discrimination ;

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés

  • Une prĂ©-sĂ©lection sur la base du dossier dĂ©posĂ© (seuls les candidat.e.s dont les compĂ©tences et expĂ©riences correspondent au profil dĂ©crit dans l’offre sont retenu.e.s pour le test Ă©crit)
  • Un test technique Ă©crit
  • Un entretien oral

Pour chaque étape, seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s sont contacté.e.s.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-SAME -082021-020 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le mercredi 11 Août 2021 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.es seront contacté.es par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

Lieu: Maroua

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

ARTICLES SIMILAIRES

POPULAIRES EN CE MOMENT

error: Content is protected !!