Avis de recrutement: Responsables des Ventes Sous – Régional
IntelHRCI
- Agir en tant que point d’escalade pour que les clients suppriment tous les obstacles au développement des affaires dans les marchés de la région cible
- Aider à la facturation et au support pour la collecte tel que déterminé par le directeur pays
- Tenir une base de données des clients avec des informations de contact: téléphone, publipostage , e – mail et réseautage
Profil
- Diplôme commercial et / ou diplôme technique dans le domaine connexe
- Expérience dans le domaine connexe est un atout
- Au moins 7 ans et plus d ‘expérience dans le domaine de la vente de services, avec une expérience réussie
- Maîtrise de l’ anglais et autres
- Les langues sont un avantage
- Être un penseur «prêt à l’emploi» capable de voir d’autres opportunités de croissance d’entreprise
- Efficace dans la gestion des priorités.
- Doit être bien organisé, responsable et imputable
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale Passion pour la vente et la victoire et résilience pour surmonter rejet
- Solide réseau individuel avec portefeuille de produits de l ‘entreprise et / ou communauté d’ entreprise dans la sous – région a plus
Compétence requise
Capacité à produire des résultats de manière indépendante tout en maintenant un environnement d’équipe positif
- Capacité à persuader et influencer les autres,
- Capacité à présenter des concepts détaillés à un public dans un environnement de présentation
- Capacité à adopter une approche flexible du travail et à réagir efficacement à une évolution rapide
- Environnement Capacité à travailler de sa propre initiative et avec un haut degré d ‘autonomie
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, verbales, écrites, en face à face et au téléphone avec les clients et collègues
- Excellent Esprit d’ équipe
- Capacité à écouter et identifier les besoins des clients et Exigences État d’esprit axé sur le service
- Compétences organisationnelles avec l’esprit de regroupement du portefeuille pour optimiser
- Responsabilité, résultats motivés
- Enthousiasmes et persévérance
- Bonne compréhension de la dynamique actuelle des inspections et de la stratégie de vente Énergique et professionnel.
- Naturel pour développer des relations et travailler avec des vendeurs et des collègues d ‘entreprise.
- Des relations solides avec des partenaires locaux et sous – régionaux de clients, y compris des sociétés de marketing d’ affaires et des directeurs des ventes d ‘autres concurrents.
- Capacité à interagir professionnellement avec tous les niveaux organisationnels et à faire remonter les problèmes de manière proactive aux niveaux appropriés de gestion de l’organisation.
- Capacité à travailler et à exceller dans un environnement de travail au rythme rapide, dynamique et en constante évolution.
NB. Le poste nécessite des voyages fréquents en Afrique centrale INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Date de clôture: 15 mars 2021
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés Merci
NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi
Rejoignez notre groupe WhatsApp sur https://bit.ly/3bOrQKB
Rejoindre notre groupe Télégramme sur https://bit.ly/3bv10a9
Nos différentes pages sur les réseaux sociaux :
Facebook : infos concours et éducations
Instagram: infosconcourseducation