Avis de recrutement: superviseur d’entrepôt

Description

HOMEPRO CAMEROON recrute un WAREHOUSE SUPERVISOR / superviseur d’entrepôt

Intitulé du poste : WAREHOUSE SUPERVISOR / superviseur d’entrepôt

Domaine d’activité :

Entrepôt, gestion des magasins, entrées/sorties, chaîne d’approvisionnement/logistique, gestion des stocks, gestion de l’espace, opérations d’entreposage.

Localisation du poste : DOUALA

Missions / Responsabilités / Activités

Mission Principale :

Le Warehouse Supervisor a pour mission Principale de stocker et de livrer en temps voulu les marchandises d’un client et de prendre en charge la gestion et l’administration des moyens matériels et des équipes.

MISSIONS PRINCIPALES ET SECONDAIRES

▪ Responsable de la préparation, de l’organisation et de la gestion de toutes les ressources telles que l’espace, la main-d’œuvre, les machines et les accessoires nécessaires à la réception, à l’enlèvement et à l’organisation des marchandises.

▪ Responsable de la gestion de l’inventaire quotidien et mensuel, du reconditionnement des marchandises cassées ou endommagées, et de l’assurance que les marchandises physiques sont égales à la fiche de stock.

▪ Responsable de contrôler la présence des membres de l’équipe et des journaliers, d’organiser leurs heures supplémentaires, de vérifier leurs salaires et de les former. Classer et archiver les documents

▪ Gérer le programme des mouvements

▪ Vérifier et contrôler la consommation quotidienne de carburant des machines.

▪ Responsable de la gestion du 6S dans l’ensemble de l’entrepôt ;

▪ La tâche de tenir une réunion tous les matins dans un esprit de gestion et d’exigence

▪ Responsable de signaler immédiatement les problèmes constatés dans l’entrepôt.

▪ Responsable d’effectuer toute autre mission ordonnée par le responsable de l’entrepôt ou tout supérieur hiérarchique.

▪ Assister le manager

Compétences / Exigences / Qualités

▪ Formation : Transport et logistique/ Supply Chain Management

▪ Niveau de formation : BACC + 3 Minimum

▪ Qualités Personnelles : Le candidat idéal a une bonne capacité d’analyse, de jugement et de résolution de problèmes, capacité à mieux organiser et coordonner, à mieux communiquer avec le responsable chinois et à exécuter ses ordres. Rigoureux et calme, intransigeant, sérieux et responsable, discret et capable de travailler sous haute pression.

▪ Expérience Professionnelle : Plus de 05 ans d’expérience à un poste similaire dans plus d’une entreprise.

▪ Ouvert à toutes les nationalités qui correspondent au profil

▪ Age : 30 ans – 45 ans

▪ Être parfaitement bilingue ou Anglophone

Profil du candidat

» 30 – 45 ans

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

Veuillez soumettre votre candidature à recruitment.cm@sunda.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obternir un emploi