Avis de recrutement: Technicien(ne) de production

MoleculesGas recrute dans le cadre de ses activités 01 Technicien(ne) de production.

Envie d’évoluer au sein d’une structure jeune et dynamique ? Nous vous attendons !

Votre rôle au sein de l’équipe

Intégré à la Direction Technique, vous rejoindrez notre équipe en tant que technicien(ne) de production.

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez garant(e) de l’ensemble du processus de fabrication du gaz, du conditionnement à la maintenance des équipements, en passant par la gestion des emballages, le tout en respectant les plannings établis.

Vos missions principales

En intégrant notre entreprise, vos responsabilités seront les suivantes :

• Sécurité en atelier
  1. Contribuer activement à l’atteinte des objectifs QHSE de l’entreprise.
  2. Identifier et signaler tout incident inhabituel.
  3. Mettre en œuvre les mesures de sécurité de base, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements simples.
  4. Prendre la décision d’intervenir (arrêt machine) en cas d’anomalie majeure.
  5. Connaître et appliquer les règles de sécurité en tout temps.
• Pilotage de l’unité de production
  1. Appliquer rigoureusement les procédures opératoires sur votre poste, de la fabrication au conditionnement, pour atteindre les objectifs de production et de maintenance.
  2. Surveiller les paramètres de fonctionnement et effectuer des ajustements mineurs.
  3. Maintenir l’ordre et la propreté de votre poste de travail.
  4. Réaliser les opérations d’entretien courant.
  5. Proposer des améliorations de votre poste de travail.
  6. Vérifier la conformité du produit fini.
• Organisation du travail
  1. Participer activement aux activités de production et de maintenance selon le planning défini.
  2. Effectuer avec rigueur les relevés des paramètres de marche et des stocks de productions avant conditionnement.
  3. Réaliser des tâches polyvalentes contribuant à l’efficacité.
  4. Être vigilant(e) aux écarts de fonctionnement.
  5. Identifier les personnes à informer et les mesures à prendre.

Cette liste n’est pas exhaustive, les missions peuvent évoluer en fonction du développement de l’activité.

Votre intégration

Afin de vous familiariser avec vos missions, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’une formation métier approfondie dès votre arrivée.

Qualifications et aptitudes recherchées

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 en Électromécanique ou justifiant d’une expérience professionnelle similaire, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité d’adaptation et d’un bon sens du relationnel, ainsi que de solides compétences techniques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, votre capacité d’anticipation et votre rigueur.

Compétences clés

• Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur et les consignes spécifiques à votre poste.
• Procédures : Maîtriser les procédures opératoires et signaler tout écart observé dans l’exploitation et la maintenance des équipements.
• Outils techniques : Utiliser avec aisance les dispositifs techniques des machines, adaptés aux différentes situations (réglages, démarrage, conduite, arrêt, sécurité…), conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication.
• Analyse technique : Collecter, exploiter et interpréter les informations techniques.
• Maintenance : Participer activement aux opérations de maintenance et aux projets d’installation.
• Plans et schémas : Lire et comprendre les plans, informations et données techniques liés aux machines de production.
• Tableaux de bord : Interpréter et analyser les tableaux de bord d’activités.
• Flexibilité : Faire preuve de flexibilité et de disponibilité pour répondre aux impératifs de production et de rendement des unités de production.
• Autonomie et travail en équipe : Être capable de travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe, et rendre compte de votre activité.
• Esprit critique : Développer un sens critique constructif sur votre travail et celui de vos collègues.
• Partage des connaissances : Être en mesure de partager vos expériences et vos bonnes pratiques.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien. Merci d’envoyer votre CV à recrutement@cmr-moleculesgas.com en indiquant (NOM ; Prénom ; Intitulé du poste) avant le 01/09/2024.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Horaires : Travail en quart
• Lieu : Dibamba
• Rémunération : Salaire fixe + prise en charge des frais de transport