Saturday, December 13, 2025
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Job advert: Senior finance officer – Financial Reporting

Job advert: Senior finance officer – Financial Reporting

ECOBANK CAMEROUN S.A. recrute pour les besoins de ses services, (01) SENIOR FINANCE OFFICER – FINANCIAL REPORTING pouvant exercer sur tout le territoire national.

C’est un poste est basé à Douala.

JOB LEVEL : 8 JOB GRADE : 4B

OBJECTIFS DU POSTE

  • Assure la conformitĂ© de la comptabilitĂ© de la banque aux principes et normes comptables Ă©dictĂ© par la COBAC et le Groupe (normes IFRS)
  • Elabore et supervise tous les Reportings ConsolidĂ©s (Groupe) et Règlementaires de la banque.
  • Coordination et supervision du processus de clĂ´ture des comptes de la banque (Mensuelle,
  • Semestrielle, Annuelle)
  • Assure la fiabilitĂ© des informations communiquĂ©es Ă  tous les stakeholders (COBAC, MINFI, Groupe, BEAC, Management, etc.), maĂ®trise des principes comptables et la comptabilisation des produits bancaires
  • Assister le CFO dans la coordination de processus d’audit des comptes et Ă  l’élaboration du rapport annuel et dans la coordination administrative de l’équipe
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Supervision et Ă©laboration de l’ensemble des activitĂ©s des reportings du DĂ©partement dans le respect des dĂ©lais. (Reporting rĂ©glementaire, du Groupe, management etc.)
  • Prendre le lead pour l’élaboration des rapports du Conseil d’Administration, rapport Annuel etc.
  • Contribuer Ă  la mise en place des nouveaux produits et de la stratĂ©gie de la banque.
  • Garantir la fiabilitĂ© des informations financières divulguĂ©es par l’institution Ă  tous les partenaires externes (Groupe, BEAC, COBAC, APPECCAM, Conseil National du CrĂ©dit)
  • Assurer la liaison avec tous les auditeurs externes de la banque
  • Garantir le respect des normes rĂ©gissant l’activitĂ© bancaire sur le plan rĂ©glementaire.
  • Veuillez sur la compĂ©tition et l’évolution rĂ©glementaires
  • Garantir la qualitĂ© des informations contenues dans les comptes.
  • Assurer le suivi des actions correctives des points d’audits et autres correction relatives aux activitĂ©s du DĂ©partement et la banque. Coordination de l’équipe de reporting
  • Travailler avec les autres DĂ©partements de la Banque pour la mise en place des outils de fiabilisation des informations comptables et Financières de la banque.
  • Animation opĂ©rationnelle de l’ensemble des activitĂ©s du DĂ©partement.
  • Etre transversal, pour assurer la continuitĂ© de service au dĂ©partement en cas du besoin.
  • Former et guider les assistants du DĂ©partement sous sa responsabilitĂ© de façon Ă  permettre de
  • travailler en toute autonomie.
  • Assister le Directeur Financier dans la gestion (administrative) quotidienne du DĂ©partement
  • Autres tâches confiĂ©es par le CFO
LIGNE DE REPORTING

Supérieur Hiérachique : 
Directeur Financier
Collaborateurs Directs : Equipe de reporting et gestion de Grandes Livres
PROFIL DU POSTE
Expérience

  • ExpĂ©rience de 5 ans dans le mĂ©tier de la finance bancaire ou Ă  un poste similaire.
  • QualitĂ©s techniques, personnelles et managĂ©riales et une bonne expĂ©rience de l’activitĂ© bancaire et de reporting.
  • Très bonne maĂ®trise des reportings règlementaires.
  • MaĂ®trise de la rĂ©glementation bancaire en zone CEMAC.
  • Très bonne maĂ®trise de l’outil informatique (Microsoft Office),
  • MaĂ®trise du Module SAP Reporting, et du reporting dans un Groupe Bancaire

Education

  • Avoir une formation de Bac+4 ou Bac+5 en Science Ă©conomique, Finance, ComptabilitĂ© ou Banque,
  • Le bilinguisme (française et anglais) est un atout

Qualités Personnelles

  • Sens du leadership et autonomie dans le travail
  • Capable de travailler sous pression
  • Esprit d’équipe et de la discipline
  • Sens d’organisation et d’anticipation
PROCESSUS DE CANDIDATURE

Bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation à ECM-Recruit@ecobank.com au plus tard le 20 mai 2021 à 17h précises en mentionnant en objet « Senior Finance Officer – Financial Reporting »

NB: Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées
ECOBANK CAMEROUN SA est une entreprise qui prône l’égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l’appartenance ethnique, du statut social, de l’aptitude physique, etc…

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi


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