Le Mairie de la ville de Douala recrute dans la Police Municipale

Le Mairie de la ville de Douala recrute dans la Police Municipale

Le Mairie de la ville de Douala veut gagner le pari de l’amélioration de la qualité de vie de ses populations. Cette ambition est freinée par la croissance urbaine vertigineuse qui a pour conséquences: l’explosion de la démographie provoquée notamment par l’exode rurale et la rareté des ressources nécessaires à la satisfaction des besoins primaires des populations

Cette réalité créée un climat conflictogène qui découle principalement du non-respect des lois, des droits, des devoirs, règles et codes indispensables à la paix et à la sécurité

La Police Municipale est un instrument important du dispositif requis pour l’atteinte de ces objectifs.

A cet effet, dans le but de répondre aux besoins des populations, la Mairie de la Ville de Douala souhaite renfoncer les capacités de la Police Municipale tant sur le plan qualitatif que sur le plan quantitatif: Sensibilisation et accompagnement citoyen caractériseront désormais les prestations de la Police Municipale qui ne passera à la sanction que dans le cas d’une volonté affichée du citoyen de ne pas observer le cadre réglementaire.

Poste à pouvoir: Brigadier

Mission et activités principales:

Le Brigadier est un acteur de premier plan dans cité. Il effectue au quotidien plusieurs missions de police administrative et assure l’exécution des arrêtés et règlements municipaux. Ces missions sont directement liées à prévention, à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique

A ce titre il est chargé entre autre de:

• La sensibilisation et au respect des règles et des bonnes pratiques
• Des activités du Commissariat Urbain et à la lutte contre le désordre urbain sous toutes ses formes en liaison avec Police Nationale
• Du contrôle et à la répression des atteintes à la réglementation urbaine et notamment les règles d’hygiène et de salubrité, d’urbanisme, de circulation, des normes architecturales et environnementales
• De la sécurisation des marché et lieux publics aménagés ou gérés par la Mairie de la ville en liaison avec les forces forces Nationales de maintien de l’ordre
• De la sécurité des locaux et parking municipaux, notamment ceux de l’Hotel de ville
• De l’escorte et des honneurs protocolaires en liaison avec le service du protocol
• De la gestion des fourrières municipales

Profil recherche:

Les candidats devront répondre aux exigences suivantes:

• Etre âgé de 30 ans au plus
• Etre titulaire d’un BEPC, CAP, GCE O Level ou diplôme équivalent
• Etre vigoureux et bonne santé physique
• Bon communicateur, patient, ferme, être capable de maîtrise de soi et de sang-froid, attentif possédant le sens du détail, rigoureux, probité morale, forte personnalité, respect de l’éthique, des valeurs et des lois de république
• Etre capable de se faire comprendre dans l’une des deux langues nationales
• La connaissance de la seconde langue nationale ainsi que la capacité de se faire comprendre dans l’une ou plusieurs langues locales, pourraient constituer un atout

Les candidatures doivent parvenir au Service Courrier de la Mairie de la ville de Douala au plus tard quinze (15) jours après la publication de la présente offre

Date limite: 31 Août 2021

Ne seront pris en compte que les candidatures déchargées par le service courrier de la Mairie de Douala

Télécharger l’avis de recrutement

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