MINEFOP: Recrutement de 1080 stagiaires volontaires 2026

7 July 2026

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Recrutement de 1 080 stagiaires volontaires dans les Bureaux d’Emplois Municipaux : le MINEFOP lance un appel à candidatures pour ORFEV-Jeunes 2026

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP) a publié un appel à candidatures pour le recrutement et le placement de 1 080 stagiaires volontaires dans les Bureaux d’Emplois Municipaux (BEM), dans le cadre de la deuxième édition de l’opération Orientation-Formation-Emploi Vacances Jeunes (ORFEV-Jeunes). Cette initiative s’inscrit dans les activités du Plan d’Action National pour l’Emploi des Jeunes (PANEJ) et vise à favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes Camerounais pendant les vacances.

Contexte et justification

Dans le cadre de l’opérationnalisation du Plan d’Action National pour l’Emploi des Jeunes (PANEJ), le MINEFOP, en collaboration avec le Ministère de la Jeunesse et de l’Éducation Civique (MINJEC), les Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD), le Fonds National de l’Emploi (FNE), le Conseil National de la Jeunesse du Cameroun (CNJC), le Programme National de Volontariat (PNV), l’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (ONEFOP), l’Observatoire National de la Jeunesse (ONJ) ainsi que plusieurs programmes et projets gouvernementaux, organise sur l’ensemble des 10 régions et dans les 360 communes du Cameroun la deuxième édition de l’opération ORFEV-Jeunes (Orientation-Formation-Emploi Vacances Jeunes).

Cette opération a pour objectif d’offrir aux jeunes, durant les vacances, une opportunité structurée leur permettant de s’orienter vers la formation professionnelle, de renforcer leur employabilité et d’acquérir des compétences techniques, professionnelles et entrepreneuriales à travers des activités d’information, d’orientation, de formation et d’immersion professionnelle.

Les objectifs de l’opération ORFEV-Jeunes

Plus spécifiquement, cette opération permettra de :

vulgariser l’utilisation du portail www.emploijeune.cm ;
informer au moins 10 000 jeunes sur les métiers adaptés au contexte camerounais afin de susciter des vocations ;
assurer l’orientation professionnelle d’au moins 10 000 jeunes afin de les accompagner dans leurs choix académiques et professionnels ;
développer les compétences techniques, professionnelles et entrepreneuriales d’au moins 5 000 jeunes, en lien avec les filières prioritaires de la Stratégie Nationale de Développement 2020-2030 (SND30) et les opportunités locales ;
placer en stage ou en immersion professionnelle au moins 5 000 diplômés de l’enseignement supérieur, technique et professionnel afin de leur offrir une première expérience professionnelle. Une partie de ces jeunes sera ensuite sélectionnée, formée et encadrée pour contribuer au fonctionnement des Bureaux d’Emplois Municipaux ;
placer au moins 1 500 jeunes dans des emplois à Haute Intensité de Main-d’Œuvre (HIMO).

Objet de l’appel à candidatures

Le présent appel vise le recrutement et le placement de 1 080 jeunes, à raison de trois (03) stagiaires par commune, dans les Bureaux d’Emplois Municipaux déjà fonctionnels ou en cours d’opérationnalisation.

Missions des stagiaires

Les candidats retenus auront pour mission d’appuyer l’opérationnalisation des Bureaux d’Emplois Municipaux à travers :

l’accueil et l’orientation des usagers ;
la constitution et la mise à jour de la base de données des demandeurs d’emploi et des offres d’emploi ;
le traitement et la diffusion des informations relatives aux opportunités d’emploi ;
le recensement des acteurs intervenant au sein de la commune ;
la coordination des activités des différents partenaires de développement ;
l’organisation administrative du travail ;
l’appui aux activités de communication et de sensibilisation.

Conditions d’éligibilité

Peuvent faire acte de candidature les jeunes Camerounais des deux sexes remplissant les conditions suivantes :

être de nationalité camerounaise ;
être âgé de 18 à 35 ans ;
être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 au minimum, avec une priorité accordée aux étudiants inscrits en Licence ou aux diplômés des filières liées aux sciences de l’éducation, à la psychologie, à la sociologie, à l’orientation, aux sciences sociales, à la communication ou à tout domaine assimilé ;
maîtriser la langue française et/ou anglaise, à l’écrit comme à l’oral ;
disposer de bonnes capacités d’animation, de communication et d’écoute ;
être résident ou natif de l’arrondissement choisi afin de garantir la proximité et une bonne connaissance du terrain ;
postuler pour un seul arrondissement ;
être disponible à temps plein pendant un (01) mois consécutif, à compter du 1er août 2026 ;
être inscrit au Fonds National de l’Emploi (FNE), dans un Bureau d’Emploi Municipal (BEM) ou auprès de l’Observatoire National de la Jeunesse (ONJ) ;
être détenteur de la Carte Jeune Biométrique, le cas échéant ;
disposer d’un REAMORCE ou d’une preuve de bonne moralité, si nécessaire.

Par ailleurs, le fait d’avoir déjà été retenu comme stagiaire lors de l’édition précédente constitue un atout.

Prise en charge des stagiaires

Les jeunes sélectionnés bénéficieront :

d’un pécule forfaitaire de volontariat ;
d’une attestation délivrée à l’issue du stage.

Composition du dossier de candidature

Le dossier comprend obligatoirement :

un formulaire de candidature à télécharger sur la plateforme www.emploijeune.cm ou à retirer auprès des délégations régionales et départementales du MINEFOP ainsi que dans les services déconcentrés des structures partenaires ;
une photocopie des diplômes et autres attestations ou certifications ;
une photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) ou du récépissé de CNI pour les détenteurs ;
une photocopie de la Carte Jeune Biométrique, le cas échéant ;
un curriculum vitae (CV), le cas échéant.

Date limite et modalités de dépôt

Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le lundi 20 juillet 2026 selon les modalités suivantes :

Dépôt physique

Les dossiers sous pli fermé devront parvenir au plus tard à 15 h 30 :

au service du courrier du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle à Nlongkak ;
ou dans les services déconcentrés départementaux du ministère.

Dépôt en ligne

Les candidatures numériques devront être transmises au plus tard à 23 h 59 via la plateforme www.emploijeune.cm, dans la rubrique ORFEV-Jeunes.

Mention obligatoire sur le dossier

Les dossiers devront impérativement porter la mention : «POUR LA SÉLECTION ET LE PLACEMENT DE STAGIAIRES VOLONTAIRES DANS LES BUREAUX D’EMPLOIS MUNICIPAUX DANS LE CADRE DE L’OPÉRATION ORIENTATION-FORMATION-EMPLOI VACANCES JEUNES (ORFEV-JEUNES) ».

Modalités de sélection

Les dossiers complets feront l’objet d’une présélection par les services déconcentrés du MINEFOP.

À l’issue de cette phase, les candidatures retenues seront examinées par un comité conjoint ad hoc mis en place par le Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.

Les candidats définitivement retenus seront informés par voie d’affichage et/ou par voie électronique.

Renseignements complémentaires

Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent s’adresser :

à la Division de la Promotion de l’Emploi du MINEFOP, sise à Yaoundé – rue CEPER;
aux délégations régionales et départementales du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle ;
aux délégations régionales et départementales du Ministère de la Jeunesse et de l’Éducation Civique ;
aux services déconcentrés des structures partenaires.

Ils peuvent également contacter les numéros suivants : 694 743 199 ; 656 602 792 ; 699 334 653.

Des informations complémentaires sont aussi disponibles sur la plateforme www.emploijeune.cm.

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