Offre de stage JRS Cameroun septembre 2026

JRS Cameroun recrute des stagiaires à Maroua : trois opportunités dans les départements Programme, Logistique et Ressources Humaines

Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) Cameroun lance un appel à candidatures pour le recrutement de stagiaires au sein de son bureau de Maroua, dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun.

Cette campagne de recrutement concerne trois domaines : Programme, Logistique et Ressources Humaines. Les stages sont prévus pour une durée de quatre mois et visent à permettre aux jeunes professionnels et diplômés de renforcer leur expérience pratique dans le secteur humanitaire.

À propos du JRS Cameroun

Créé en 1980, le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une organisation internationale de la Compagnie de Jésus qui intervient auprès des réfugiés, des personnes déplacées de force et d’autres populations vulnérables.

Présent dans plusieurs dizaines de pays, le JRS mène des actions d’accompagnement, de service et de défense des droits des personnes contraintes de fuir leur lieu de vie.

Au Cameroun, l’organisation intervient notamment auprès des réfugiés, demandeurs d’asile, personnes déplacées internes et communautés hôtes vulnérables. Ses interventions s’inscrivent dans une approche fondée sur la dignité humaine, la solidarité et le respect de la diversité.

Des stages de quatre mois à Maroua

À travers cet appel, le bureau JRS de Maroua (CMR 05) souhaite accueillir des stagiaires capables d’apporter un appui aux équipes dans leurs activités quotidiennes.

Ces opportunités constituent une occasion de découvrir concrètement le fonctionnement d’une organisation humanitaire internationale, de développer des compétences professionnelles et de se familiariser avec les procédures administratives et opérationnelles du secteur.

1. Stagiaire Programme

Le stagiaire affecté au département Programme participera notamment à :

• l’appui à la mise en œuvre des activités sur le terrain ;
• la collecte et au traitement des données liées aux activités ;
• l’appui au suivi et à l’évaluation des interventions ;
• l’accueil, l’orientation et la sensibilisation des bénéficiaires ;
• la préparation et la rédaction des rapports d’activités.

Profil recherché :

Les candidats doivent notamment disposer d’un niveau Bac+3/4 en Gestion, Ressources Humaines, Sciences Sociales ou dans un domaine similaire. Une formation en cours de Licence ou de Master constitue un avantage.

Une bonne capacité d’analyse et de rédaction est attendue, ainsi qu’une bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint. Une motivation particulière pour le secteur humanitaire et la gestion de projets sera appréciée.

Le candidat doit également faire preuve de rigueur, de discrétion et être capable de traiter des informations confidentielles avec professionnalisme.

2. Stagiaire Logistique

Le stagiaire en Logistique apportera son soutien aux différentes opérations logistiques du bureau.

Ses principales tâches pourront porter sur :

• le suivi des stocks et des équipements ;
• l’appui aux opérations d’achat et de réception ;
• la préparation et l’organisation logistique des activités ;
• la gestion et le classement des documents ;
• l’appui aux tâches administratives et à l’accueil.

Profil recherché :

Une bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint est requise. Le candidat devra également disposer de bonnes compétences rédactionnelles et être à l’aise avec la rédaction de courriers administratifs.

Des connaissances de base en achats, gestion des stocks et inventaires sont souhaitées. La capacité à assurer un suivi administratif efficace et une bonne organisation documentaire sera également prise en compte.

La possession d’un permis de conduire de catégorie B constitue un atout, sans être une condition obligatoire.

3. Stagiaire Ressources Humaines

Le stagiaire RH sera appelé à soutenir l’équipe dans différentes tâches liées à l’administration du personnel.

Il ou elle pourra notamment contribuer à :

• la constitution, la mise à jour et l’archivage des dossiers du personnel ;
• la gestion administrative des contrats ;
• au suivi des présences, congés et absences ;
• à l’organisation pratique des processus de recrutement ;
• au tri des candidatures et à la préparation des convocations ;
• à la mise à jour des bases de données des ressources humaines.

Profil recherché :

Cette opportunité s’adresse aux candidats titulaires d’un Bac+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Administration ou dans un domaine connexe.

Une bonne maîtrise du Pack Office, notamment de Word, Excel et PowerPoint, est demandée. Les candidats doivent également posséder de bonnes capacités rédactionnelles, un bon sens de l’organisation et faire preuve d’une grande discrétion dans le traitement des informations relatives au personnel.

Qualités recherchées par le JRS

Quel que soit le département choisi, les candidats doivent notamment démontrer :

• un bon sens de l’organisation et de la méthode ;
• de la rigueur et une attention particulière aux détails ;
• de l’autonomie et une capacité à s’adapter à différents environnements de travail ;
• un esprit d’équipe ;
• un sens du service ;
• de la discrétion et le respect de la confidentialité ;
• un intérêt réel pour l’action humanitaire et les valeurs portées par le JRS.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées doivent transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse : cmr.hr.recruitment@jrs.net

L’objet du message doit impérativement être formulé comme suit : « Candidature au stage – Maroua (CMR 05) »

Les candidats doivent également indiquer clairement dans leur e-mail le département pour lequel ils soumettent leur candidature, en précisant l’une des mentions suivantes:

• Stagiaire Programme
• Stagiaire Logistique
• Stagiaire Ressources Humaines

Les dossiers doivent être transmis au plus tard le vendredi 11 septembre 2026 à 17h00 précises.

Les candidatures envoyées après cette échéance pourraient ne pas être prises en compte.

• Lieu du stage : Maroua, Extrême-Nord du Cameroun
• Durée : 4 mois
• Domaines : Programme, Logistique et Ressources Humaines
• Type d’opportunité : Stage

Les candidats intéressés sont invités à préparer leur dossier et à respecter scrupuleusement les indications relatives à la soumission des candidatures.