Offre d’emploi: 03 Data Management Assistants (H/F) – ACMS

L’ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé.

Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin.

Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH, entre autres.

L’ACMS met en œuvre le projet HIV-CHASAC, un projet financé par PEPFAR/CDC, ayant pour mission principale d’apporter un appui financier et technique au Cameroun à travers le Ministère de la Santé (MINSANTE) pour le suivi des programmes VIH/SIDA et la mise en œuvre des activités nationales dans les formations sanitaires de sa zone d’intervention, à savoir les régions de l’Adamaoua, du Nord et de l’Extrême-Nord.

Rejoignez-nous !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recrute des candidats (es) pour 03 postes de : Data Management Assistants (H/F).

Qui recrutons-nous ?

Le Data Management Assistant reporte au Strategic Information Lead du Programme avec pour principales responsabilités :

Missions essentielles

• Veiller à l’utilisation optimale et à la mise à jour des outils DAMA et DHIS2 dans toutes les formations sanitaires de la région ;
• Assurer un appui technique de proximité des Monitoring & Evaluation Assistant, Data Clerk et ACRR au niveau des formations sanitaires pour la mise à jour de DAMA et DHIS2 ;
• Veiller à la synchronisation journalière des données issues de DAMA et du DHIS2 de toutes les formations sanitaires vers la base de données centrale ;
• Veiller au respect des normes de saisie des données dans les outils électroniques et effectuer la formation et le mentorat ciblé des agents de saisie des données ;
• Assurer une utilisation optimale des scan forms et la synchronisation dans toutes les formations sanitaires de la région.

Gestion des bases de données

En collaboration avec le Health Informatics Specialist :

• Veiller à la conformité, à l’uniformité et à la complétude des bases de données dans le SharePoint ;
• Générer les datasets au niveau régional et les mettre à disposition des spécialistes pour utilisation ;
• Assurer la sécurité et la maintenance des données au niveau régional ;
• Participer à la recherche opérationnelle en santé en mettant à disposition des équipes de recherche des données de qualité.

Contrôle qualité des données

• Contribuer à l’élaboration et au respect des procédures d’opération standard de validation des données ;
• Participer aux supervisions Data Quality Assessment (DQA) de routine et suivre les recommandations ;
• Effectuer des visites de sites et participer aux réunions de validation des données ;
• Identifier les faiblesses et suivre les actions correctrices ;
• Produire des rapports de qualité et les soumettre au superviseur.

Analyse et rapportage

• Veiller à la planification et à la tenue des réunions mensuelles de coordination au sein des formations sanitaires ;
• Accompagner le M&E lors de la préparation des indicateurs de performance (KPIs) ;
• Fournir des analyses de données à l’équipe programme régionale pour la prise de décision ;
• Participer à l’élaboration du rapport hebdomadaire de la région ;
• Accompagner les M&E Assistant dans le développement et l’amélioration des dashboards ;
• Identifier les insuffisances du programme et proposer des plans de correction ;
• Participer au suivi des performances du programme au niveau régional.

Qualifications et compétences requises

• Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+3 en Statistiques, Épidémiologie, Santé Publique, Informatique de Santé, Biostatistiques ou domaine connexe ;
• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la gestion des données dans un projet de santé ;
• Maîtrise des outils de gestion des bases de données (SQL) ;
• Maîtrise des outils d’analyse de données : Excel (avancé), Power BI, SPSS, STATA (intermédiaire) ;
• Familiarité avec les indicateurs PEPFAR et le guide MER ;
• Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais ;
• Bonnes compétences organisationnelles et en résolution de problèmes ;
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Atouts supplémentaires

• Compétences en leadership et gestion ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Adaptabilité à un environnement complexe.

Constitution du dossier de candidature

Le dossier doit comporter :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé (CV) ;
• Photocopies des diplômes exigés (vérification prévue pour le candidat retenu) ;
• Photocopies des justificatifs d’expérience (attestation d’emploi, certificat de travail ou équivalent) ;
• Références professionnelles (vérification des antécédents requise).

Soumission des candidatures

Les dossiers complets doivent être envoyés uniquement par email à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org.

Aucune candidature physique ne sera acceptée.

Politique RH de l’ACMS

• Poste réservé exclusivement aux ressortissants camerounais ;
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
• L’ACMS garantit l’égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées.

Informations clés sur le poste

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
• Niveau du poste : 9e catégorie, Secteur Tertiaire II (Convention Collective Nationale du Commerce)
• Lieu d’exécution : Ngaoundéré, Garoua et Maroua
• Début du contrat : Mai 2026