Offre d’emploi: 03 Pair Leader (pair éducateur)

Opportunités d’emploi : Pair Leader (pair éducateur) – CAMFAIDS Cameroonian Foundation for AIDS

Postes disponibles : 03 Pair Leader (pair éducateur)

Contrat à Durée Déterminée : 06 mois avec option de renouvellement après période d’essai d’un mois

Lieu d’affectation : Yaoundé

Si vous êtes intéressé(e) par le poste de Pair Leader (pair éducateur), nous vous invitons à postuler dès maintenant. Le contrat proposé est d’une durée de 06 mois avec une option de renouvellement après une période d’essai d’un mois.

Le poste sera basé à Yaoundé.

Sous la supervision du Chef de la Mobilisation Communautaire (CMC) et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de la Direction Santé Communautaire, le/la Responsable de l’animation des activités de sensibilisation aura les responsabilités suivantes :

1. Mobiliser et référer systématiquement les bénéficiaires aux activités de sensibilisation telles que les causeries éducatives, les entretiens interpersonnels, les centres de dépistage volontaire, etc.
2. Organiser les causeries éducatives et les entretiens pour informer et sensibiliser les bénéficiaires.
3. Constituer les cohortes des clients en assurant leur suivi et en les orientant vers les services appropriés.
4. Assurer les permanences numériques et physiques au centre pour répondre aux besoins des bénéficiaires.
5. Animer les activités de sensibilisation en utilisant des méthodes créatives et adaptées au public cible.
6. Distribuer le matériel de prévention et d’éducation lors des activités de sensibilisation et de prévention.
7. Participer aux réunions de débriefing avec le Chef de la Mobilisation Communautaire (CMC) pour évaluer les activités et proposer des améliorations.

Veuillez noter que cette liste de responsabilités n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront être confiées.

Profil recherché

Le/la candidat(e) idéal(e) devrait :

• Avoir une capacité d’analyse, de maîtrise et de gestion des données et des bases de données serait un atout.
• Posséder une expérience pertinente dans le travail avec des associations locales serait un atout.
• Avoir des connaissances concrètes sur le VIH en général, les populations clés, les droits humains et le genre serait un atout.
• Démontrer une forte capacité à travailler en équipe et à s’organiser.
• Avoir de solides compétences en écoute active, en adaptation, en relations interpersonnelles et en communication.
• Travailler dans le strict respect de la confidentialité, de l’éthique et de la déontologie.
• Être capable de travailler sous pression.
• Faire preuve de tolérance et d’un esprit de non-jugement.
• Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques.
• Être bilingue serait un atout.
• Être dynamique, honnête, motivé(e) et innovant(e).

Dossier de candidature

Veuillez préparer les documents suivants pour votre candidature :

• Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration de CAMFAIDS précisant le poste sollicité.
• Un Curriculum Vitae (CV).
• Une photocopie de la carte nationale d’identité (CNI).
• Une photocopie du diplôme le plus élevé.
• Une lettre de garant.
• Toutes autres pièces pouvant soutenir votre dossier de candidature.