Offre d’emploi 2026 : Auditeur Interne Senior à la Société Camerounaise d’Électricité (SOCADEL)
La Société Camerounaise d’Électricité (SOCADEL) entreprise publique chargée de la gestion du secteur électrique au Cameroun recrute un Auditeur Interne Senior. Le candidat retenu contribuera à l’évaluation des dispositifs de gestion des risques, de contrôle interne et de gouvernance de l’entreprise. Il participera également à la réalisation des missions d’audit, à l’identification des dysfonctionnements et à la formulation de recommandations visant à améliorer les processus internes.
1. Missions et responsabilités de l’Auditeur Interne Senior
Sous la supervision du Sous-Directeur de l’Audit Interne, l’Auditeur Interne Senior a pour mission de fournir au management et aux parties prenantes une assurance indépendante sur la maîtrise des risques et l’efficacité des mécanismes de contrôle. Il veille également au respect des lois, des règlements, des politiques et des procédures applicables.
À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Préparer et organiser les missions d’audit en définissant les risques à examiner, les plans d’audit, les cahiers des charges, les programmes de travail et les outils de contrôle nécessaires, conformément à la charte d’audit.
- Analyser les risques auxquels SOCADEL est exposée et apprécier l’efficacité des dispositifs de gestion des risques dans les domaines audités.
- Examiner les systèmes informatiques et les processus opérationnels, réaliser les tests nécessaires et analyser les données recueillies.
- Détecter les anomalies, les insuffisances et les possibilités d’amélioration, puis proposer des mesures correctives adaptées.
- Évaluer l’efficacité du contrôle interne et recommander des actions pour renforcer les mécanismes de maîtrise des risques.
- Préparer les documents et les annexes nécessaires aux travaux des auditeurs internes ou externes, selon les missions confiées.
- Contribuer aux investigations liées aux éventuels cas de fraude.
- Élaborer les rapports d’audit en présentant les constats, les risques identifiés et les recommandations correspondantes.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations avec les services audités et les autres parties prenantes.
- Encadrer et superviser les auditeurs juniors ainsi que les assistants pendant les différentes phases des missions.
- Participer à la veille technique et à l’amélioration continue des méthodes et outils d’audit de l’entreprise.
2. Profil recherché
Pour postuler à ce poste d’Auditeur Interne Senior, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 au minimum en audit et contrôle de gestion, comptabilité, finance, informatique, gestion des systèmes d’information ou dans un domaine technique pertinent.
- Justifier d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle en audit interne. Une expérience combinant deux années en comptabilité et trois années en audit est également acceptée.
- Posséder un Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) ou une certification professionnelle Certified Internal Auditor (CIA) constitue un avantage.
3. Compétences et connaissances requises
Le candidat doit disposer de solides compétences techniques et professionnelles, notamment dans les domaines suivants :
- Bonne maîtrise des normes professionnelles et des pratiques d’audit.
- Bonne connaissance des principes et méthodes de comptabilité et de gestion financière.
- Maîtrise des procédures, des obligations de reporting ainsi que des dispositions légales et réglementaires applicables.
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans les domaines concernés.
- Bonne connaissance des logiciels métiers, notamment du module d’audit de SAP.
- Maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel, Word et PowerPoint.
- Capacité à utiliser les méthodes et outils d’évaluation et d’optimisation des processus.
- La maîtrise du français et de l’anglais constitue un atout supplémentaire.
4. Informations complémentaires
La SOCADEL encourage vivement les candidatures féminines pour ce poste.
Comment postuler?
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