Offre d’emploi 2026: Chargé des immobilisations – Ecobank Cameroun

Ecobank Cameroun recrute un Chargé des immobilisations et de l’analyse des données (H/F)

Ecobank Cameroun S.A. lance un recrutement pour le poste de Fixed Assets & Data Analytics Officer (Chargé des immobilisations et de l’analyse des données). Basé à Douala, ce poste s’adresse aux candidats disposant d’une formation supérieure en comptabilité, finance, économie, statistiques, analyse des données ou dans un domaine connexe, ainsi que d’une expérience professionnelle pertinente.

Le candidat retenu sera notamment chargé d’assurer le suivi comptable et le contrôle des immobilisations de la banque, tout en exploitant les outils d’analyse des données afin d’améliorer le reporting financier, l’efficacité opérationnelle et la prise de décision.

1. Présentation du poste

• Entreprise : Ecobank Cameroun S.A.
• Intitulé du poste : Fixed Assets & Data Analytics Officer
• Intitulé en français : Chargé des immobilisations et de l’analyse des données
• Lieu de travail : Douala, Cameroun
• Niveau du poste : 6
• Grade : 3A
• Mobilité : Disponibilité pour travailler sur l’ensemble du territoire national

2. Missions principales

Le Chargé des immobilisations et de l’analyse des données aura pour mission d’assurer une gestion rigoureuse des actifs de la banque et de produire des analyses fiables destinées à soutenir les activités financières et opérationnelles.

Ses responsabilités seront réparties entre la gestion des immobilisations, l’analyse des données, le reporting et le contrôle interne.

A. Gestion et suivi des immobilisations

Le titulaire du poste sera notamment chargé de :

• Tenir à jour le registre des immobilisations et enregistrer correctement les acquisitions, transferts, cessions et mises au rebut.
• Organiser les opérations périodiques d’inventaire physique et de marquage des actifs dans les différentes unités de la banque.
• Effectuer le rapprochement entre les registres des immobilisations et le grand livre comptable, puis analyser les éventuels écarts.
• Calculer et contrôler les amortissements conformément aux normes IFRS, aux politiques du groupe et à la réglementation locale.
• Examiner les factures et les demandes de capitalisation afin de garantir une classification comptable appropriée des actifs.
• Suivre les dépenses d’investissement (CAPEX) par rapport aux budgets approuvés et analyser les écarts constatés.
• Préparer les rapports périodiques sur les immobilisations à destination de la direction et de la fonction Finance du groupe.
• Contribuer aux missions d’audit interne et externe en fournissant les justificatifs nécessaires et en répondant aux demandes des auditeurs.

B. Analyse des données et reporting

Dans le cadre de ses activités analytiques, le candidat devra :

• Concevoir et actualiser des tableaux de bord, des rapports et des indicateurs de performance à l’aide des outils disponibles.
• Collecter, nettoyer, vérifier et analyser les données financières et opérationnelles provenant de différentes sources.
• Réaliser des analyses de tendances afin de détecter les anomalies, les évolutions significatives et les possibilités d’amélioration.
• Automatiser les rapports récurrents pour réduire les tâches manuelles et accroître la productivité.
• Accompagner les équipes Finance, Opérations, Achats et les autres services dans l’exploitation des données pour améliorer leurs décisions.
• Effectuer des analyses ponctuelles portant notamment sur les coûts, les revenus, l’utilisation des actifs et les performances opérationnelles.
• Produire des rapports de gestion et des tableaux de bord destinés à la direction générale et aux cadres dirigeants.
• Veiller à la fiabilité, à la cohérence et à la qualité des données utilisées dans les systèmes de reporting.
• Participer, selon les besoins, aux travaux de prévision, d’analyse prédictive et de modélisation de scénarios.
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gouvernance des données et d’analyse décisionnelle.

C. Contrôle interne et gouvernance

Le professionnel recruté devra également :

• Veiller au respect des procédures de contrôle interne relatives aux immobilisations et à la gestion des données.
• Identifier les insuffisances dans les dispositifs de contrôle et proposer des mesures correctives.
• Actualiser les procédures et les guides de travail liés à la gestion des actifs et aux processus de reporting.
• Participer aux contrôles réglementaires, aux missions de vérification et aux revues de conformité.

3. Profil recherché

Formation académique

Les candidats doivent être titulaires d’au moins une licence ou d’un diplôme équivalent dans l’un des domaines suivants : Comptabilité ; Finance ; Économie ; Statistiques ; Analyse des données ; Ou tout autre domaine connexe.

Expérience professionnelle

Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum, selon le profil recherché, est demandée dans les domaines de la finance, de la comptabilité des immobilisations, du reporting de gestion ou de l’analyse des données.

Une expérience dans le secteur bancaire ou celui des services financiers constitue un atout.

Compétences techniques

Les candidats doivent notamment justifier des compétences suivantes :

• Bonne maîtrise de la comptabilité des immobilisations et des normes IFRS.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, notamment Power Query et les tableaux croisés dynamiques. La connaissance de Power Pivot et de VBA est souhaitable.
• Compétences dans l’utilisation de Power BI, Tableau ou d’autres outils de Business Intelligence.
• Connaissances en modélisation des données, automatisation du reporting et concepts de bases de données.
• Familiarité avec les systèmes bancaires et les applications ERP.
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de rapprochement des données.

Qualités professionnelles

Le poste nécessite également :

• Un grand souci du détail et de la précision.
• De bonnes aptitudes en communication et en présentation.
• Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.
• Un esprit d’amélioration continue.
• De bonnes capacités de collaboration et de gestion des relations professionnelles.
• Un sens élevé de l’intégrité, de la responsabilité et du jugement professionnel.

4. Comment postuler chez Ecobank Cameroun ?

Les candidats intéressés doivent transmettre les documents suivants : Un curriculum vitae (CV) actualisé ; Une lettre de motivation. Adresse e-mail de candidature : ECM-Recruit@ecobank.com Objet du courriel : FIXED ASSETS & DATA ANALYTICS OFFICER.

Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 28 octobre 2026 à 17 h précises.

Seuls les candidats dont les profils correspondent aux exigences du poste seront contactés.

5. Égalité des chances

Ecobank affirme son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de ses équipes. La banque encourage les candidatures sans distinction de nationalité, de race, de genre, d’âge, de classe sociale, de religion, de convictions ou de handicap, dans le respect des lois et réglementations applicables.

Conseil aux candidats : avant de soumettre votre dossier, vérifiez que votre CV met clairement en évidence votre expérience en comptabilité des immobilisations, vos compétences en analyse de données et votre maîtrise d’Excel et des outils de Business Intelligence.

Bonne chance à tous les candidats !