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Offre d’emploi à la multinationale CADYST Group

8 December 2025

APPEL À CANDIDATURES

Le Groupe CADYST, acteur de premier plan dans le secteur agroalimentaire au Cameroun et dans la sous-région, regroupe plusieurs filiales engagées au service de la qualité. Sa mission est d’offrir aux populations africaines des produits conformes aux standards internationaux, fabriqués localement et accessibles à tous.

CADYST Group est constitué de 3 filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.

Déposez vos candidatures spontanées chez Cadyst Group ici

Pour accompagner le développement de ses activités, la Direction Qualité et Services de CADYST Farming recherche pour son site de Bwadibo un(e) Contrôleur(se) Qualité.

Finalité du poste

Assurer la conformité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis, en veillant au respect des normes de qualité, des réglementations en vigueur et des exigences internes de l’entreprise.

Missions principales

Contrôler la qualité des matières premières à leur réception.
Réaliser les vérifications en cours de production : suivi des paramètres, prélèvements, essais et analyses.
Effectuer les contrôles finaux avant la mise à disposition des produits finis.
S’assurer que les méthodes de fabrication, les procédés et les conditions de travail respectent les bonnes pratiques.
Veiller à l’application des procédures liées à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement.
Identifier et documenter toute non-conformité, en informer les responsables et enclencher les mesures correctives.
Mettre en quarantaine les produits non conformes et suivre les actions associées.
Maintenir à jour l’ensemble des registres, rapports et documents de contrôle.
Participer à la création et à l’actualisation des procédures, instructions et plans de contrôle.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler tout dysfonctionnement.
Contribuer aux audits internes et aux inspections réglementaires.
Former et sensibiliser les équipes de production aux exigences et bonnes pratiques qualité.
Suivre les indicateurs de performance qualité (taux de rejet, non-conformités, réclamations…).
Appuyer la R&D en réalisant les tests demandés.
Participer activement au Système de Management Intégré et au respect des engagements clients, notamment en matière d’HSE.

Profil recherché / Compétences clés

Bac+2 à Bac+3 en Qualité ou en sciences (Chimie, Biochimie, Biologie animale…) ou formation équivalente en qualité/sécurité/environnement.
Une expérience en contrôle qualité ou en production serait un avantage.
Bonne connaissance des normes et référentiels qualité tels que ISO 9001, HACCP ou ISO 22000 (selon domaine).
Maîtrise des outils de mesure et d’analyse (balances, pH-mètre, étuves, instruments de contrôle…).
Compétences en échantillonnage, tests physiques et/ou chimiques.
Capacité à produire des rapports fiables et à analyser des données.

Aptitudes requises

Rigueur dans l’application des procédures qualité, hygiène et sécurité.
Aptitude à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Organisation, sens du détail et respect des délais.
Esprit critique, capacité d’analyse et sens des responsabilités.
Goût du travail en équipe.

Qualités personnelles

Rigueur et précision
Intégrité
Organisation et disponibilité
Adhésion aux valeurs : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance, et évoluer dans une équipe jeune et dynamique où votre engagement et vos compétences seront valorisés ? Rejoignez l’aventure CADYST Farming !

Date limite de dépôt des candidatures : Samedi 13 décembre 2025.

POSTULER EN LIGNE ICI

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Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Direction Qualité et Services de CADYST Farming recrute pour son site de Bwadibo un(e) Superviseur Laboratoire.

Finalité du poste

Garantir le bon fonctionnement du laboratoire et assurer la qualité des matières premières, des intrants et des produits finis, en conformité avec les normes internes, les exigences réglementaires et les standards zootechniques applicables à la production d’aliments pour bétail.

Missions principales

1. Organisation et supervision du laboratoire

Planifier et coordonner les activités quotidiennes du laboratoire.
Encadrer, accompagner et former les laborantins, techniciens et stagiaires.
Participer au recrutement et à l’évaluation du personnel de laboratoire.
Identifier les besoins en renforcement de compétences et en informer la hiérarchie.
Veiller à l’actualisation des procédures, modes opératoires et fiches d’instruction.
Assurer la gestion, le bon état et la propreté du matériel de laboratoire.
Évaluer les besoins en consommables et réactifs, et anticiper leur approvisionnement.
Contribuer à l’élaboration du budget du laboratoire.

2. Contrôle qualité et analyses

Réaliser ou superviser les analyses sur les matières premières, les produits en cours et les produits finis conformément au plan de contrôle en vigueur.
Vérifier la fiabilité des résultats émis par l’équipe avant leur validation et diffusion.
S’assurer de la validation des lots avant ensachage, en accord avec les standards internes.
Garantir l’application du principe FIFO et la traçabilité complète des lots.

3. Gestion des équipements et métrologie

Organiser l’étalonnage et la calibration des appareils de mesure et équipements du laboratoire.
Suivre l’état, la performance et la disponibilité opérationnelle du matériel analytique.

4. Gestion des non-conformités

Informer sans délai la hiérarchie et la production en cas de détection de non-conformité.
Demander l’isolement des lots concernés et participer à leur traitement.

5. Communication et reporting

Formaliser et transmettre les résultats analytiques aux responsables concernés.
Contribuer activement au Système de Management Intégré et au respect des exigences HSE.

6. Recherche & Développement

Participer aux activités de R&D en réalisant les essais demandés par la hiérarchie.

Profil recherché / Compétences clés

Bac +3 minimum en sciences (Chimie, Biochimie, Biologie animale…), en qualité/sécurité/environnement ou toute formation équivalente.
Au moins 3 ans d’expérience en laboratoire, idéalement à un poste de Contrôleur Qualité dans l’alimentation animale ou l’agroalimentaire.
Connaissance du fonctionnement d’un environnement industriel souhaitée.
Esprit critique, capacité d’analyse et sens de la décision.
Aptitude à superviser une équipe et à fédérer.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion qualité).

Qualités personnelles attendues

Rigueur, précision et sens du détail.
Intégrité et fiabilité.
Réactivité, proactivité et disponibilité.
Orientation résultats.
Adhésion aux valeurs du Groupe : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Équipe.

Vous rêvez d’évoluer dans une entreprise en pleine expansion, au sein d’une équipe jeune et dynamique, dans un contexte en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer un groupe offrant de réelles perspectives de carrière, tant au niveau national qu’international, où votre expertise et vos performances seront pleinement reconnues ?

Rejoignez-nous !

Date limite de dépôt des candidatures : Samedi 13 décembre 2025

POSTULER EN LIGNE ICI

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Dans le cadre du renforcement de ses opérations, la Direction d’Usine de CADYST Farming recherche pour son site de Missaka deux Superviseurs des Fermes.

Finalité du poste

Le Superviseur des fermes assure la gestion quotidienne des sites d’élevage qui lui sont confiés. Il/elle garantit la performance des activités, la qualité de la production, le respect des normes sanitaires, environnementales et de sécurité, ainsi que les conditions favorables à la croissance optimale de la volaille.

Missions principales

Gestion opérationnelle

Garantir la disponibilité des consommables nécessaires au fonctionnement des bâtiments (aliments, copeaux, désinfectants, vaccins, solvants, etc.).
Planifier et coordonner l’ensemble des activités des bâtiments : vides sanitaires, réception des animaux, prophylaxie, transferts, ramassage des œufs, gestion des mortalités, propreté générale, entre autres.
Superviser les volaillers et assurer la bonne utilisation des équipements de la zone.
Vérifier l’exécution correcte du programme de travail des équipes et contrôler la réalisation des tâches attribuées.
Assurer le respect strict des consignes de biosécurité, d’hygiène, de sécurité et des normes environnementales.

Suivi zootechnique et reporting

Collecter les paramètres zootechniques et transmettre les données fiables au responsable d’exploitation des fermes.
Présenter régulièrement les résultats de production : hebdomadaires, mensuels, en fin de lot et en fin d’année.
Prélever et analyser les paramètres liés à la croissance et à la performance des sujets.
Proposer des actions d’amélioration pour optimiser les performances d’élevage.

Collaboration et coordination

Travailler en étroite synergie avec les départements Santé animale, Maintenance, Administration et autres services concernés.
S’assurer de la bonne exécution et du suivi des interventions internes ou externes.
Se tenir informé des avancées techniques, technologiques et réglementaires dans le domaine avicole.

Profil recherché / Compétences clés

Diplôme d’Ingénieur Agronome, idéalement spécialisé en Zootechnie.
Minimum de 5 années d’expérience en production avicole, dont au moins 1 an sur un poste d’encadrement.
Excellente connaissance de l’anatomie de la volaille, des règles de biosécurité et des pathologies aviaires.
Maîtrise des techniques d’élevage et des pratiques de gestion des risques.
Bonne connaissance des méthodes, normes et outils liés à l’élevage avicole.
Compétences avérées en management d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

Aptitudes et qualités personnelles

Il/elle doit avoir :

Une forte capacité d’observation.
Des aptitudes d’analyse et de synthèse.
Un esprit d’initiative et d’anticipation.
Une bonne résistance au stress et la capacité à travailler sous pression.

Il/elle doit être :

Organisé(e).
Intègre.
Rigoureux(se) et méticuleux(se).
Orienté(e) résultats.
Aligné(e) aux valeurs du Groupe : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Équipe.

Vous souhaitez évoluer au sein d’un Groupe ambitieux, rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un projet en pleine évolution, offrant de réelles perspectives de carrière à l’échelle nationale et internationale ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 10 décembre 2025.

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Pour accompagner le développement de ses activités, la Direction Qualité et Services de CADYST Farming recherche pour son site de Bwadibo un(e) Superviseur HSE.

Finalité du poste

Assurer la mise en œuvre et le suivi du système Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) sur le site, afin de garantir un cadre de travail sûr, sain et conforme aux exigences réglementaires ainsi qu’aux attentes des parties prenantes.

Missions principales

Hygiène & Environnement

Élaborer et actualiser les plans de nettoyage, de désinfection et de lutte contre les nuisibles.
Planifier et superviser les activités liées à la méthode 5S, ainsi que les audits associés.
Réaliser des inspections régulières afin d’évaluer l’hygiène générale du site.
Mettre en place des actions pour prévenir les pollutions (émissions, déchets…).
Assurer une gestion efficace des déchets, en veillant au suivi et à la traçabilité.
Suivre l’exécution du plan de gestion des déchets du site.
Garantir l’application des BPH et BPS par de la sensibilisation, des contrôles et des audits.
S’assurer de la disponibilité du matériel d’hygiène et de désinfection.
Évaluer l’efficacité des programmes de nettoyage, désinfection et lutte anti-nuisibles.
Encadrer et piloter l’équipe d’hygiène.

Sécurité

Coordonner les études HSE relatives aux activités industrielles du site.
Superviser l’application quotidienne des procédures HSE.
Identifier, analyser et maîtriser les risques professionnels, et assurer la mise à jour régulière du document unique.
Définir un plan annuel de sensibilisation HSE et en assurer le déploiement.
Enquêter sur les incidents et accidents, formaliser les analyses et piloter les actions correctives.
Réaliser des audits, rondes de sécurité et inspections régulières, en garantissant le traitement des écarts.
Gérer les stocks d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) et s’assurer de leur utilisation effective par le personnel, les prestataires et les visiteurs.
Animer les réunions sécurité (minutes sécurité / talk box) et conduire les briefings HSE pour les nouveaux arrivants.
Former et sensibiliser le personnel et les sous-traitants aux bonnes pratiques HSE.
Contrôler les permis de travail (PTW) : hauteur, espaces confinés, travaux électriques, feu, fouilles, etc.
Vérifier la conformité réglementaire des équipements : appareils de levage, compresseurs, cuves, engins…
Accompagner les inspections institutionnelles (CNPS, Inspection du travail…) et assurer le suivi des recommandations.
Participer activement aux travaux du CHST, aux analyses d’accidents et aux évaluations des conditions de travail.
Veiller au bon état et au fonctionnement du matériel de protection incendie.
Participer à la mise en place du plan d’urgence et du plan de prévention du site.
Contribuer aux exercices de simulation d’urgence en collaboration avec la direction d’usine.
Assurer une veille réglementaire continue en matière de sécurité et d’environnement.
Produire régulièrement des rapports d’activité HSE.

Profil recherché / Compétences clés

Bac +3 / Bac +4 minimum, idéalement en Qualité, Sécurité ou Environnement.
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement industriel.
Connaissance approfondie des réglementations HSE (dont arrêté 039…).
Maîtrise des référentiels ISO 14001 et ISO 45001.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de suivi HSE.
Familiarité avec l’analyse des risques et les méthodes d’évaluation des dangers.
Bonne connaissance opérationnelle des environnements industriels.

Aptitudes et qualités personnelles

Il/elle doit avoir :

Sens de l’analyse et de la synthèse.
Compétences en évaluation des risques.
Bonne compréhension du secteur d’activité.

Il/elle doit être :

Disponible, réactif(ve) et assertif(ve).
Organisé(e), rigoureux(se) et responsable.
Capable de communiquer efficacement et de résoudre les problèmes.
Force de proposition et orienté(e) résultats.
Apte à travailler sous pression.
Aligné(e) aux valeurs du Groupe : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Équipe.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, une équipe dynamique et un environnement en constante évolution ? Vous aspirez à bâtir une carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance, valorisant vos compétences et votre engagement ?

Rejoignez-nous !

Date limite de candidature : Mercredi 10 décembre 2025.

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