Offre d’emploi: Comptable

Description du poste : Comptable

Nombre de postes disponibles : 01
Lieu d’affectation : Yaoundé
Rapport hiérarchique : Secrétaire Exécutif

Mission du (de la) Comptable :
L’objectif principal de la mission consiste à garantir la supervision comptable de l’entité organisationnelle.

Portée de la responsabilité

En particulier, le (la) Comptable opérera sous la direction directe du Secrétaire Exécutif dans les domaines ci-dessous :

• Élaboration et surveillance du budget de l’organisation en coordination avec l’ordonnateur ;
• Mise en place et suivi des opérations comptables ;
• Mise en œuvre et suivi du processus de facturation ;
• Exécution et suivi des mécanismes de gestion des paiements et des encaissements en collaboration avec l’ordonnateur et les divers projets en cours au sein de l’institution ;
• Établissement et vérification des relevés de trésorerie (quotidiens/hebdomadaires…) ;
• Vérification de la conformité et de la véracité des documents comptables.

Gestion des tâches comptables

Le (la) Comptable aura pour responsabilité d’organiser, de planifier et de coordonner la production comptable et financière dans le respect des échéances et des règles en vigueur dans l’établissement.

• Préparation des documents nécessaires au paiement des décomptes liés à chaque projet;
• Préparation des Déclarations Statistiques et Financières (DSF).

Lieu et durée de la position: Le poste de Comptable sera situé à Yaoundé.

Profil recherché

1. Formation académique: Le candidat doit posséder au moins un BTS ou un diplôme équivalent en comptabilité.
2. Expérience requise:

• Une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un rôle similaire.
• Expérience de collaboration avec des Institutions Internationales telles que l’Union Européenne, la Banque Mondiale, le PNUD, etc.

1. Compétences spécifiques:

• Maîtrise avancée du logiciel de gestion SAGE SAARI.
• Bonnes compétences dans l’utilisation des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, etc.
• La langue de travail est le français; cependant, la maîtrise de l’anglais est un avantage majeur.

Processus de candidature

1. Documents requis:

• Copies des diplômes.
• Lettre de motivation.
• Curriculum vitae.

1. Soumission des candidatures: Les candidatures complètes doivent être envoyées exclusivement par courriel à l’adresse suivante: recrutementridev@ridev.org avec copie à ridevcam@ridev.org au plus tard le 25 AVRIL 2020 à 16h (heure du Cameroun).

Processus de Recrutement : Étapes à Suivre

1. Examen des Dossiers et Sélection Initiale

Le processus débutera par un examen minutieux des dossiers de candidature, permettant ainsi d’établir une liste restreinte des candidats présélectionnés.

2. Entretiens Individuels avec les Candidats

Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à des entretiens individuels afin d’évaluer leurs compétences et leur adéquation avec le poste.