Offre d’emploi: Responsable Comptable et administratif

Une PME spécialisée dans la commercialisation du matériel informatique et des consommables, ainsi que dans l’infogérance, recrute un Responsable Comptable et Administratif.

Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu de travail : Douala

Principales missions :

• Diriger et superviser les activités comptables et fiscales régulières ;
• Surveiller et évaluer les performances de l’entreprise à travers les rapports d’activité ;
• Élaborer et soumettre les documents comptables et fiscaux mensuels et annuels conformément au SYSCOHADA révisé ;
• Assister la direction dans le suivi des démarches administratives.

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

1. Élaboration de rapports stratégiques et actions correctives :

• Création de tableaux de synthèse et de reporting pour le pilotage stratégique ;
• Proposition d’actions correctives en fonction des analyses effectuées.

1. Coordination des procédures financières :

• Supervision des procédures financières conformes aux directives de la Direction ;
• Garantie du respect des orientations financières établies.

1. Application des normes comptables et fiscales :

• Veille à l’application rigoureuse des procédures comptables et fiscales ;
• Respect des délais pour les déclarations fiscales.

1. Contrôle opérationnel et sécurité des transactions :

• Mise en place d’outils de contrôle pour la gestion des opérations ;
• Surveillance des ajustements de caisse, inventaires, rapprochements bancaires, etc.

1. Gestion de l’amélioration des outils informatiques :

• Participation à l’amélioration continue de l’ERP en tant que Process Owner.

1. Coordination des opérations comptables et bancaires :

• Gestion et supervision des opérations comptables et bancaires de l’entreprise.

1. Suivi de la comptabilité auxiliaire :

• Contrôle des activités de la comptabilité auxiliaire ;
• Rapports mensuels d’ajustement des comptes tiers.

1. Analyse de rentabilité et coûts :

• Réalisation d’études de coûts et de rentabilité alignées sur le plan stratégique.

1. Gestion proactive et corrective :

• Anticipation des dérives et mise en place d’actions correctives.

1. Établissement des documents comptables :

• Élaboration du compte d’exploitation et des bilans comptables ;
• Révision des comptes jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale.

1. Collaboration avec les conseils externes :

• Travailler en étroite collaboration avec les conseils comptables et fiscaux.

1. Suivi du personnel :

• Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel.

PROFIL :

• Diplôme de niveau Bac + 3/4/5 en Comptabilité, Contrôle, Audit ou DCG.
• Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans la grande distribution ou domaine similaire.
• Âge requis : entre 28 et 40 ans.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

1. Compétences en gestion et relations humaines :

• Aptitudes managériales et excellentes qualités relationnelles.

1. Capacités organisationnelles et autonomie :

• Sens de l’organisation, planification et autonomie dans le travail.

1. Esprit analytique et rigueur :
   • Capacité d’analyse poussée, orientation vers les détails et précision.
2. Affinité avec les chiffres :

• Aisance et attrait pour le travail numérique.

1. Intégrité et discrétion :

• Fort sens de l’éthique et capacité à faire preuve de discrétion.

1. Dynamisme et persuasion :

• Aptitude à proposer des idées et à convaincre.

1. Vision stratégique et opérationnelle :

• Capacité à adopter une vision à la fois stratégique et opérationnelle.

1. Mobilité géographique :

• Disponibilité pour travailler dans toute l’Afrique centrale.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et dernier diplôme à l’adresse : recrutementdex@yahoo.com en indiquant en objet : Candidature RCA.

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

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