Description
CONTENT MANAGER
Description du poste Poste Ă Pouvoir : Content Manager
Lieu Douala
Type de Contrat : CDD 6 mois renouvelable
DÉFINITION DU POSTE : Le Content Manager est en charge de la crĂ©ation et du dĂ©veloppement des contenus (textes vidĂ©os. images) liĂ©s Ă l’entreprise et ses marques et adressĂ©s Ă un public variĂ© : employĂ©s clients prospects journalistes grand public etc….. Il est au centre de la stratĂ©gie Ă©ditoriale et digitale de l’entreprise.
Missions / Responsabilités / Activités
Le titulaire du poste aura entre autres comrne mission :
– Analyser le comportement des diffĂ©rentes cibles et Proposer des contenus en adĂ©quation avec la stratĂ©gie de communication de l’entreprise
– SĂ©lectionner des axes et des sujets Ă dĂ©velopper pour valoriser l’Image de l’entreprise et ses marques
– Proposer des messages publicitaires marques ou Institutionnels (accroche signature : etc…)
– Élaborer la stratĂ©gie Ă©ditoriale de l’entreprise et ses marques
– RĂ©diger les articles, brèves. post, Interviews. dossiers, communiquĂ©s de presse etc… au besoin
– CrĂ©er et gĂ©rer le contenu du site web de l’entreprise ainsi que celui de toutes ses plateformes digitales.
– Éditer les contenus produits par les autres dĂ©partements à destination d’un large public
– Effectuer une veille concurrentielle – Effectuer le reporting de son activitĂ©
Compétences / Exigences / Qualités
Qualifications
-Titulaire minimum d’un Licence en communication d’entreprise ou autres diplĂ´mes Ă©quivalents ExpĂ©rience professionnelle
-De préférence 03 ans au moins à un poste similaire Attitudes et compétences
– IntĂ©gritĂ© Ă toutes Ă©preuves Maitrise du pack office particulièrement Word. Power point et Excel
– Maitrise des techniques du digital
– Bonne capacitĂ© de management
– DisponibilitĂ©
– Avoir un bon sens d’analyse
– Faire preuve de crĂ©ativitĂ©
– Savoir gĂ©rer le stress
– Bonne capacitĂ© d’adaptation
– Etre rĂ©actif : autonome et dynamique
– Etre apte Ă organiser son travail et Ă travailler en Ă©quipe
Profil du candidat
» Niveau d’expĂ©rience: ExpĂ©rimentĂ©
» AnnĂ©es d’expĂ©rience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» LETTRE DE MOTIVATION
» Curriculum Vitae
NB: composition du dossier Une lettre de motivation un CV dĂ©taillĂ©. mis Ă Jour. datĂ© et signĂ©. Prière d’envoyer vos dossiers de candidature Ă l’adresse suivante limant le 30 Octobre 2022  recrutements@laboratoires-biopharma.com
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
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