Annonce de recrutement : UN (01) RESPONSABLE DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION MEDIA, DIGITALE ET INSTITUTIONNELLE (H/F) À L’ACMS
Présentation de l’ACMS :
- L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit camerounais dédiée à l’amélioration durable et mesurable de la situation sociale de la population camerounaise ainsi qu’à la promotion de la santé. ACMS travaille en étroite collaboration avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, touchant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS propose des interventions de santé publique complètes et basées sur des preuves, notamment dans les domaines de la santé de la reproduction, du paludisme et de la prévention du VIH, entre autres.
Joignez-vous à nous !
- ACMS est actuellement à la recherche de candidats pour occuper le poste de Responsable de la stratégie de communication media, digitale et institutionnelle (H/F).
Description du poste :
Le Responsable de la stratégie de communication media, digitale et institutionnelle (H/F) aura pour mission principale d’organiser, coordonner et évaluer les activités de communication institutionnelle de l’ACMS.
Fonctions clés:
- Elaboration d’un plan de communication intégrant la communication institutionnelle, interne et digitale de l’entreprise ;
- Collecte de données et rédaction d’articles pour divers outils de Relations Publiques (site web, plaquette institutionnelle, page Facebook) ;
- Gestion de la mise à jour des outils de relation publique et institutionnels de l’organisation ;
- Coordination avec le département de la recherche pour la consolidation des données et la finalisation des rapports annuels et trimestriels de l’entreprise ;
- Participation à la mise en œuvre des outils de communication tels que les visites d’entreprises, les journées portes ouvertes, les séminaires, les conférences de presse, et les réunions avec les actionnaires ;
- Exécution de toute autre tâche en lien avec les activités institutionnelles ;
- Développement de plans annuels de communication conformément aux stratégies établies ;
- Coordination du développement et de la mise en œuvre des campagnes de communication média pour les produits et services de l’entreprise ;
- Soutien à la rédaction des propositions et à la recherche de financements ;
- Conception et suivi de la production du matériel promotionnel et éducatif pour les produits et projets de l’entreprise ;
- Collaboration avec les médias pour accroître la visibilité des activités de l’entreprise ;
- Mise à jour annuelle d’une base de données des partenaires institutionnels, des médias et des partenaires des organisations communautaires impliquées dans la promotion de la santé ;
- Création d’une identité d’entreprise solide ;
- Développement d’une identité de marque et d’une stratégie de messagerie ;
- Alignement des efforts de communication interne et externe.
Qualifications et compétences requises:
- Diplôme minimum de BAC+3 en communication ou domaine connexe ;
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la communication, le marketing ou un domaine similaire ;
- Solides compétences en relations publiques ;
- Esprit structuré et excellentes capacités d’expression orale et écrite ;
- Capacité à travailler sous pression avec un minimum de supervision ;
- Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais, ou vice versa ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels courants (Word, PowerPoint, Excel) ;
- Sens de l’organisation et responsabilité personnelle ;
- Leadership ;
- Intégrité et transparence ;
- Capacité à entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et respectueux de la diversité ;
- Créativité et innovation dans le travail ;
- Ouverture au changement.
Constitution du Dossier de Candidature :
- Lettre de motivation concise d’une page ;
- Curriculum Vitae exhaustif (CV) ;
- Copie d’une pièce d’identification ;
- Copie du diplôme ;
- Justificatifs des expériences professionnelles.
Modalités de Candidature :
- Envoyer les dossiers complets à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org.
Date de Prise de Fonction : février 2024
N.B. : Les candidatures sont exclusivement acceptées par e-mail.
Politique d’Embauche :
- Ce poste est ouvert uniquement aux citoyens camerounais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou de modifier le profil du poste.
- ACMS promeut l’égalité des chances en matière d’emploi et encourage les candidatures qualifiées, quel que soit le sexe.
- Des références seront demandées.
- Les candidats fonctionnaires doivent régler leur situation administrative avant la signature du contrat définitif avec ACMS.
Informations Clés sur le Poste :
- Type de Contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée
- Niveau du Poste : 10ème catégorie, Secteur Tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce
- Lieu de Travail : Yaoundé
- Type de Poste : Senior
- Date de Prise de Fonction : février 2024
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
