AVIS DE RECRUTEMENT POUR UN(E) CHEF DE PROJET (H/F) AU SEIN DE L’ACMS
Présentation de l’ACMS :
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale camerounaise dédiée à l’amélioration durable et mesurable de la situation sociale de la population, ainsi qu’à la promotion de la santé. En collaboration avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé, l’ACMS déploie des programmes de santé de qualité, accessibles à toutes les couches de la population. Depuis plus d’un quart de siècle, l’ACMS offre des interventions de santé publique complètes et basées sur des données probantes, couvrant des domaines tels que la santé reproductive, la lutte contre le paludisme, et la prévention du VIH, entre autres.
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L’ACMS lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de Chef de Projet (H/F).
Description du Poste :
Le Chef de Projet sera responsable de la gestion réussie du projet à toutes les étapes de son cycle de vie, de son lancement à sa clôture. Il supervisera la mise en œuvre technique, assurera la conformité financière et administrative, et encadrera le personnel du projet.
Fonctions principales :
- Supervision de l’équipe de projet pour garantir l’excellence nationaleAssurer une mise en œuvre nationale de haute qualité, respectant les objectifs et le budget fixés, tout en garantissant un leadership technique de premier plan.
- Leadership technique et respect des délaisDiriger chaque phase du travail dans le respect des échéances tout en assurant l’utilisation adéquate de données probantes pour améliorer les projets.
Qualifications et compétences requises :
- Formation académique et expérience professionnelle
- Au minimum une Maîtrise (MSc, MPH, MBA, ou équivalent) en santé publique, sciences sociales, gestion de programmes ou domaine connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans en supervision et 5 ans dans le domaine technique pertinent.
- Compétences linguistiques et gestion opérationnelle
- Maîtrise du français et compétence professionnelle en anglais.
- Aptitude avérée à gérer des opérations complexes dans des environnements difficiles.
- Capacité à gérer stratégiquement les risques et les finances.
- Compétences en gestion et leadership
- Capacité à gérer des accords et à répondre aux exigences de rapports.
- Compétences en évaluation des performances et en gestion du personnel.
- Solides compétences en réflexion stratégique, planification et opérationnalisation.
- Leadership efficace, collaboration avec différentes équipes et rôles, persuasion et motivation.
- Expérience et compétences interculturelles
- Expérience dans le développement des capacités gouvernementales et des organisations.
- Gestion des relations avec les gouvernements, donateurs et parties prenantes.
- Capacité à travailler efficacement dans un contexte interculturel.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, diplomatie et collaboration à des niveaux élevés.
Constitution du Dossier de candidature :
- Lettre de motivation et Curriculum Vitae (CV)Rédigez une lettre de motivation concise sur une page et joignez un Curriculum Vitae détaillé.
- Documents requisAssurez-vous d’inclure les documents suivants :
- Photocopie d’une pièce d’identification valide
- Photocopie du diplôme requis
- Justificatifs des expériences professionnelles pertinentes
Une vérification des références professionnelles sera effectuée pour le candidat sélectionné.
Processus de Candidature :
- Envoi des dossiers completsEnvoyez vos dossiers complets à l’adresse électronique suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org
Date de prise de fonction : février 2024
Remarque : Les candidatures ne seront acceptées que par e-mail.
Politique d’Emploi :
Ce poste est ouvert aux citoyens camerounais uniquement. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil d’emploi modifié. ACMS est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment du genre. Des références seront exigées. Les candidats fonctionnaires doivent régulariser leur statut administratif avant la signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS.
Informations clés sur le poste :
- Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée
- Niveau du poste : 12ème catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce
- Lieu de travail : Yaoundé
- Type de poste : Senior
- Date de prise de fonction : février 2024
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
