Offre d’emploi : Innovations & Commercialization Manager – UCB

• Localisation : Douala, Cameroun
• Entreprise : Union Camerounaise de Brasseries (UCB) – Groupe KADJI

À propos du poste

Le/La Innovations & Commercialization Manager est responsable de la gestion des activités commerciales liées aux lancements de nouveaux produits et aux marchés tests. Il/Elle veille à la réussite des projets d’innovation en développant des offres répondant aux attentes des consommateurs tout en contribuant à la croissance de l’entreprise.

Missions principales

Le titulaire du poste aura pour principales responsabilités de :

• Piloter les aspects commerciaux des lancements de nouveaux produits et des marchés tests.
• Promouvoir une culture forte de l’innovation au sein de l’organisation commerciale.
• Développer des offres clients basées sur une connaissance approfondie des consommateurs et des catégories de produits.
• Assurer la gestion quotidienne des projets d’innovation et de rénovation en collaboration avec les différentes équipes (marketing, innovation, force de vente, approvisionnement, logistique, etc.).
• Identifier et exploiter les opportunités issues des études de marché internes et externes.
• Garantir l’alignement du pipeline d’innovation avec les calendriers de lancement des distributeurs et détaillants.
• Veiller à ce que les projets d’innovation répondent aux meilleures pratiques (Best-in-Class).
• Coordonner les différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre des projets.
• Assurer la liaison entre les équipes Marketing, CP&A, Ventes, Approvisionnement et Finance afin de garantir le succès des plans d’innovation.

Profil recherché

Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants :

• Être titulaire d’un Master (ou diplôme équivalent) en Marketing, Gestion d’entreprise ou dans une discipline connexe.
• Justifier d’au moins 10 années d’expérience en vente et en marketing.
• Disposer d’une solide expérience en gestion commerciale, gestion de comptes ou marketing client.
• Avoir une expérience confirmée dans le lancement de produits innovants et leur développement sur le marché.
• Posséder de bonnes capacités d’organisation, de planification et de gestion de projets.
• Être capable de travailler efficacement sous pression.
• Faire preuve de leadership, d’esprit d’initiative et d’un grand sens des responsabilités.
• Respecter une stricte confidentialité dans le traitement des dossiers.

Pourquoi rejoindre UCB ?

Intégrer UCB, filiale du Groupe KADJI, c’est rejoindre une entreprise de référence au Cameroun, reconnue pour ses valeurs de :

• Créativité
• Intégrité
• Courage

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation et la performance sont au cœur de la stratégie de développement.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV en version PDF à l’adresse suivante : recrutement@sa-ucb.com Objet du courriel : ICM 082026

Date limite de dépôt des candidatures : 14 août 2026 à 17h00.