Wednesday, February 12, 2025
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Offre d’emploi: Manager du programme scolaire africain

Manager du Programme Scolaire Africain – Une Opportunité pour Transformer le Football en Afrique

Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’évolution du football scolaire africain vers de nouveaux sommets ?
La Confédération Africaine de Football (CAF) recherche un(e) Manager du Programme Scolaire Africain. Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à la transformation du football scolaire sur le continent en collaborant avec des partenaires clés et en définissant des initiatives novatrices.

Vos missions principales :

1. Élaboration et mise en œuvre de stratégies :

  • Évaluation des modèles existants :
    1. Soutenir le Directeur des associations membres pour analyser le fonctionnement actuel du championnat.
    2. Examiner les structures, règles et mécanismes de participation des compétitions scolaires.
  • Collaboration avec les parties prenantes :
    1. Recueillir les contributions des fédérations, écoles, entraîneurs, élèves et autorités éducatives africaines.
    2. S’assurer que le programme s’aligne sur les tendances actuelles en matière de développement sportif.
  • Planification et suivi :
    1. Fixer des objectifs mesurables et des indicateurs de performance clairs (participation, progression, visibilité médiatique).
    2. Concevoir une feuille de route détaillée pour la mise en œuvre du modèle révisé.
  • Évaluation et recommandations :
    1. Superviser le déploiement du championnat scolaire au niveau national.
    2. Fournir des conseils stratégiques sur les aspects logistiques et opérationnels.

2. Consultation et partenariats :

  • Dialogue stratégique :
    1. Engager les fédérations de football, les réseaux éducatifs et les partenaires internationaux pour harmoniser les priorités locales et régionales.
  • Recherche et analyse :
    1. Mener des études auprès des parties prenantes clés (élèves, entraîneurs, chefs d’établissement) afin d’intégrer leurs besoins et aspirations.
  • Approche inclusive :
    1. Identifier les défis spécifiques au contexte africain (infrastructures, inclusion, financement) et proposer des solutions adaptées.

Profil recherché :

  • Formation :
    1. Diplôme en gestion du sport, éducation, développement international ou domaine connexe (préférable).
  • Expérience :
    1. Minimum 5 ans dans le développement du football, la gestion sportive ou des programmes pour la jeunesse, idéalement en Afrique.
    2. Connaissance des structures de compétition, notamment au niveau scolaire ou de base.
  • Compétences clés :
    1. Gestion de projets avec des délais stricts.
    2. Capacité à engager un dialogue constructif avec des parties prenantes variées (locales et internationales).
    3. Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes.
  • Langues :
    1. Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral).
  • Soft Skills :
    1. Sens de l’initiative, orientation résultats et grande adaptabilité interculturelle.

Pourquoi rejoindre la CAF ?

  • Une organisation internationale innovante et passionnante.
  • Des conditions de travail attrayantes, y compris une couverture sociale complète et un excellent régime de retraite.
  • L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée.
  • Un poste basé au siège de la CAF, au Caire, en Égypte, au cœur de l’action.

Processus de candidature :

Si vous répondez aux critères mentionnés et souhaitez faire partie d’une organisation leader dans le domaine sportif, envoyez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et références) à l’adresse suivante : careers@cafonline.com

Date limite de candidature : 1er mars 2025.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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