Friday, May 17, 2024
HomeOffres d’emploiOffre d'emploi: Middle Officer, Sales Support Trade Finance & Change

Offre d’emploi: Middle Officer, Sales Support Trade Finance & Change

La SOCIETE GENERALE CAMEROUN recrute deux (02) Middle Officers and Sales Support Trade Finance & Change pour renforcer son équipe de paiements.

  • Classification du poste : Catégorie 9
  • Lieu de travail : Douala

Description du Poste

  1. Mission Principale
  • L’objectif principal est d’apporter un soutien à l’origination des transactions commerciales et de garantir, en étroite collaboration avec les équipes back office, l’exécution efficace de toutes les transactions commerciales initiées par l’équipe.

Responsabilités Quotidiennes

  1. Assistance au Front Office
  • Assister le Front Office dans l’origination et l’exécution des transactions commerciales.
  • Gérer les demandes des clients liées aux lettres de crédits, aux garanties internationales et aux remises documentaires, ainsi que les opérations de Change, en collaboration étroite avec les équipes Back Office et les fonctions support (Conformité, Juridique, Risques…).
  • Assurer le suivi du traitement tout au long du cycle de vie de l’opération et maintenir un suivi auprès du back office et du client.

Compétences Requises

Compétences métier:

  • Expertise approfondie des produits et services de Finance Commerciale et de change (L/C, garanties internationales, Change comptant et Change à terme, etc.).
  • Connaissance des approches en Conformité et Rentabilité.
  • Maîtrise de la réglementation des changes de la CEMAC.
  • Compétences informatiques, notamment maîtrise du pack office.

Compétences Comportementales

  1. Orientation Résultat
  • Capacité à atteindre les objectifs fixés avec efficacité.
  1. Orientation Client
  • Focalisation sur les besoins et la satisfaction des clients.
  1. Bon Relationnel
  • Aptitude à établir et à entretenir des relations positives avec les clients et les collègues.
  1. Esprit d’Équipe
  • Capacité à travailler efficacement en collaboration avec les membres de l’équipe.
  1. Proactivité et Adaptabilité
  • Capacité à anticiper les besoins et à s’adapter aux changements de manière proactive.
  1. Rigueur et Autonomie
  • Capacité à travailler avec précision et efficacité, tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome.
  1. Bonne Capacité d’Organisation et de Communication
  • Aptitude à organiser efficacement les tâches et à communiquer de manière claire et concise.

Profil du Candidat

  1. Formation Requise
  • Minimum BAC + 3 en Gestion, Banque et Finance, ou dans toute discipline connexe.
  1. Expérience Professionnelle
  • Au moins 02 années d’expérience professionnelle dans le secteur commercial bancaire ou dans les opérations internationales.

Postulez en cliquant ici

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 
 
 

1 COMMENT

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

ARTICLES SIMILAIRES

POPULAIRES EN CE MOMENT