La SOCIETE GENERALE CAMEROUN recrute deux (02) Middle Officers and Sales Support Trade Finance & Change pour renforcer son équipe de paiements.
- Classification du poste : Catégorie 9
- Lieu de travail : Douala
Description du Poste
- Mission Principale
- L’objectif principal est d’apporter un soutien Ă l’origination des transactions commerciales et de garantir, en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes back office, l’exĂ©cution efficace de toutes les transactions commerciales initiĂ©es par l’Ă©quipe.
Responsabilités Quotidiennes
- Assistance au Front Office
- Assister le Front Office dans l’origination et l’exĂ©cution des transactions commerciales.
- GĂ©rer les demandes des clients liĂ©es aux lettres de crĂ©dits, aux garanties internationales et aux remises documentaires, ainsi que les opĂ©rations de Change, en collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes Back Office et les fonctions support (ConformitĂ©, Juridique, Risques…).
- Assurer le suivi du traitement tout au long du cycle de vie de l’opĂ©ration et maintenir un suivi auprès du back office et du client.
Compétences Requises
Compétences métier:
- Expertise approfondie des produits et services de Finance Commerciale et de change (L/C, garanties internationales, Change comptant et Change Ă terme, etc.).
- Connaissance des approches en Conformité et Rentabilité.
- Maîtrise de la réglementation des changes de la CEMAC.
- Compétences informatiques, notamment maîtrise du pack office.
Compétences Comportementales
- Orientation Résultat
- Capacité à atteindre les objectifs fixés avec efficacité.
- Orientation Client
- Focalisation sur les besoins et la satisfaction des clients.
- Bon Relationnel
- Aptitude à établir et à entretenir des relations positives avec les clients et les collègues.
- Esprit d’Équipe
- CapacitĂ© Ă travailler efficacement en collaboration avec les membres de l’Ă©quipe.
- Proactivité et Adaptabilité
- CapacitĂ© Ă anticiper les besoins et Ă s’adapter aux changements de manière proactive.
- Rigueur et Autonomie
- Capacité à travailler avec précision et efficacité, tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome.
- Bonne CapacitĂ© d’Organisation et de Communication
- Aptitude à organiser efficacement les tâches et à communiquer de manière claire et concise.
Profil du Candidat
- Formation Requise
- Minimum BAC + 3 en Gestion, Banque et Finance, ou dans toute discipline connexe.
- Expérience Professionnelle
- Au moins 02 années d’expérience professionnelle dans le secteur commercial bancaire ou dans les opérations internationales.





Sava très bien et vous