Friday, December 19, 2025
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Offre d’emploi: Responsable communication

African Management Services Company (AMSCO) recrute pour le besoin de ses sevices, 01 Responsable communication/communication manager.

  • Lieu: Kribi, Cameroun
  • RattachĂ©(e) Ă : Directeur GĂ©nĂ©ral
  • Supervision Fonctionnelle: Directeur RĂ©gional de la Communication / DRH

Missions Principales

  • Élaboration et Mise en Ĺ’uvre de la StratĂ©gie de Communication: Concevoir et piloter une stratĂ©gie de communication et de marque alignĂ©e sur les objectifs de l’entreprise.
  • Promotion de l’Image de l’Entreprise: Renforcer la notoriĂ©tĂ© de l’entreprise auprès des parties prenantes grâce Ă  des programmes de communication bien ciblĂ©s.

Activités Principales

  • DĂ©finition et Mise en Ĺ’uvre des Programmes de Communication: Élaborer et dĂ©ployer des activitĂ©s et programmes de communication efficaces.
  • StratĂ©gie de Communication: Collaborer Ă  la dĂ©finition de la stratĂ©gie de communication globale et soutenir la Direction GĂ©nĂ©rale dans les relations presse.
  • Diffusion de l’Information: Diffuser les messages et rĂ©alisations de l’entreprise Ă  l’interne comme Ă  l’externe, en fonction des activitĂ©s.
  • Veille StratĂ©gique: Assurer une veille sur l’entreprise et son environnement pour identifier les opportunitĂ©s et risques de communication, et proposer des actions correctives.
  • Gestion ÉvĂ©nementielle: Organiser des Ă©vĂ©nements pour promouvoir l’image de marque de l’entreprise, tels que des salons et autres Ă©vĂ©nements internes.
  • Relations Presse: AmĂ©liorer la rĂ©putation de l’entreprise Ă  travers une gestion efficace des mĂ©dias, en produisant des contenus pertinents (notes d’information, communiquĂ©s, dossiers de presse).
  • Web et RĂ©seaux Sociaux: GĂ©rer les contenus sur les rĂ©seaux sociaux, mettre Ă  jour le site internet de l’entreprise, et analyser les statistiques pour optimiser la communication en ligne.
  • CrĂ©ation de Supports: Concevoir des supports de communication Ă©crite, audio, visuelle, et digitale.
  • Engagements RSE et Marque Employeur: Collaborer avec la DRH pour promouvoir la marque employeur et gĂ©rer les actions de responsabilitĂ© sociĂ©tale (RSE) et de mĂ©cĂ©nat.

Profil Recherché

  • DiplĂ´me: BAC+4 en Sciences et Techniques de l’Information et de la Communication ou Ă©quivalent d’une Ă©cole spĂ©cialisĂ©e reconnue.
  • ExpĂ©rience: Minimum de 5 ans en communication d’entreprise, mĂ©dia ou organisation de renommĂ©e.
  • Connaissances: ExpĂ©rience des activitĂ©s portuaires et des opĂ©rations des terminaux portuaires.
  • CompĂ©tences en Communication: MaĂ®trise des leviers de communication pour Ă©laborer une stratĂ©gie complète.
  • MaĂ®trise Linguistique: Bilingue avec une parfaite maĂ®trise du français et de l’anglais.
  • CompĂ©tences Informatiques: CompĂ©tences avancĂ©es en MS Office, Excel (formules, tableaux croisĂ©s dynamiques, graphiques), et outils de PAO-VidĂ©o.
  • MaĂ®trise des Pratiques de Communication: Excellente maĂ®trise des pratiques pour une communication efficace et de la correspondance administrative.

Compétences et Aptitudes Requises

  • Excellentes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles
  • Gestion des rĂ©seaux sociaux et maĂ®trise des outils de modĂ©ration
  • Sens de l’intĂ©gritĂ© et de la confidentialitĂ©
  • Organisation et autonomie exemplaires
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression
  • CrĂ©ativitĂ©, rĂ©activitĂ© et proactivitĂ©
  • Excellent relationnel et sens de la diplomatie
  • Force de proposition pour contribuer activement Ă  l’amĂ©lioration des actions de communication

Date limite de candidature: 19 septembre 2024

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N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

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