Offre d’emploi: RESPONSABLE DE COMPTE – AR

• Catégorie : Développement Commercial / Ventes – Ressources Humaines
• Type de contrat : Temps plein
• Lieu de travail : Cameroun, Tchad, Guinée équatoriale, Gabon
• Expérience requise : Minimum 5 ans
• Zone géographique : Afrique Centrale
• Durée du contrat : Non précisée
• Date limite de candidature : 2 avril 2025

À propos du poste

INTEL HRC recherche un(e) Responsable de Comptes – AR expérimenté(e) et motivé(e) pour diriger l’exécution complète de projets, depuis l’identification des opportunités commerciales jusqu’à la signature des contrats. Ce poste stratégique est essentiel pour assurer la satisfaction des clients et contribuer à la croissance durable de l’entreprise.

Missions principales

• Analyser en profondeur les besoins stratégiques et opérationnels des clients afin de leur proposer des solutions personnalisées.

• Développer, maintenir et renforcer des relations solides avec les parties prenantes clés.

• Gérer efficacement les attentes des clients et assurer un haut niveau de satisfaction.

• Instaurer une relation de confiance pour créer des partenariats durables.

• Identifier de nouvelles opportunités, contribuer à la croissance du marché, et atteindre les objectifs de performance fixés.

• Assurer la gestion complète des projets (E2E), de la phase initiale jusqu’à la livraison, en garantissant la qualité des résultats.

Profil recherché

Le ou la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d’une forte capacité à :

• Créer de la valeur commerciale en répondant aux problématiques spécifiques des clients.

• Contribuer à la monétisation de l’écosystème d’affaires.

• Définir et mettre en œuvre des stratégies alignées avec les objectifs des clients.

• Construire une équipe commerciale performante et contribuer à une culture orientée résultats.

• Gérer des projets clés avec un fort impact sur la croissance.

• Développer une relation client durable et orientée vers la performance.

• Garantir une excellence opérationnelle tout au long du cycle de vie des projets.

Compétences et qualifications requises

• Minimum 5 ans d’expérience continue dans le domaine des TIC (Technologies de l’information et de la communication).

• Solide formation technique avec un diplôme de niveau baccalauréat ou plus en TIC, Marketing ou Ventes.

• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

• Compétences avérées en communication, relationnel et gestion de projet.

Critères d’éligibilité

Ce poste est réservé aux ressortissants du Cameroun, du Tchad, de la Guinée équatoriale ou du Gabon, afin de garantir une compréhension approfondie du marché local et de soutenir efficacement les objectifs de l’entreprise dans la région.

Comment postuler

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