Offre d’emploi: Responsable du Contrôle Interne des Opérations

Une Institution financière basée au Cameroun, recrute un Responsable du Contrôle Interne des Opérations (H/F) expérimenté.

TYPE DE CONTRAT : Contrat local – CDI 

LIEU DE TRAVAIL : Douala 

MISSIONS PRINCIPALES : 

• Animer et piloter l’équipe des contrôleurs internes pour la réalisation des activités de contrôle ;
• S’assurer du développement de la culture du contrôle au sein de la banque ;
• S’assurer de la maîtrise des activités (et des risques opérationnels) en veillant au respect des procédures qui les encadrent ;
• Assurer la digitalisation des processus de contrôle.

PRINCIPALES ACTIVITES : 

• • Animer son équipe et manager le département et ses collaborateurs ;
  • Veiller au contrôle permanent des opérations / activités au sein de la banque ;
  • Veiller à la diffusion /vulgarisation des procédures validées par la Direction Générale ;
  • Participer aux différents comités dans le cadre de l’amélioration du système de contrôle interne de la banque ;
  • Veiller à l’équilibre Bilanciel et à la justification des soldes de compte ;

• Assurer le suivi et la coordination du contrôle des activités digitales au sein de la banque ;
• Assurer le suivi et la coordination du contrôle des engagements et des comptes.

PROFIL :

• Être titulaire d’un Master (Bac+5) en Comptabilité et Gestion des Entreprises ; Audit ; Management du Risque ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 05 ans dans le domaine de la banque à un poste similaire.

Compétences techniques 

• Bonne connaissance des activités, métiers clés de la banque ;
• Bonne connaissance de la modélisation des processus ;
• Connaissance en analyse et évaluation des risques ;
• Bonne connaissance des cadres de référence de contrôle interne ;
• Bonne connaissance de l’environnement réglementaire ;
• Bonne connaissance des systèmes d’information notamment la maîtrise des outils d’analyse de données ;
• Bonne connaissance de la digitalisation des process ;
• Connaissance en gestion de projets.

Compétences comportementales 

• Capacités managériales et qualités relationnelles ;
• Force de proposition et de conviction ;
• Organisation et planification ;
• Autonomie ;
• Sens de l’écoute ;
• Esprit d’analyse, sens du détail ;
• Sens de l’éthique et discrétion ;
• Gestion des conflits.

COMMENT POSTULER? 

Pour toute candidature, adressez votre CV à l’adresse contact@giza-consulting.com avec comme Objet : Candidature RCIO042023

Date limite d’envoi des CV : 09 mai 2023. 

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