Recrutement: Responsable du Département Contrôle de Gestion

Une Institution financière basée au Cameroun, recrute un Responsable du Département Contrôle de Gestion (H/F) expérimenté. 

TYPE DE CONTRAT : Contrat local – CDI 

LIEU DE TRAVAIL : Douala

MISSIONS PRINCIPALES : 

• Piloter et contrôler la performance ;
• Coordonner la gestion prévisionnelle et le reporting.

PRINCIPALES ACTIVITÉS : 

• • Définir les métrologies de construction budgétaire ;
  • Contrôler la cohérence des différentes données ;
  • Produire les éléments de gestion à l’élaboration de plan stratégique et de projets de la banque ;
  • Animer le cycle budgétaire ;
  • Réaliser des études de coûts et de rentabilité en cohérence avec la déclinaison du plan stratégique 
  • Identifier les zones d’amélioration et préconiser des axes de travail prioritaires et des conseils ;

• Contrôler l’efficacité des plans d’actions mis en place ;
• Anticiper et alerter les dérives et mener des actions correctives ;
• Être un véritable BUSINESS PARTNER pour tous les corps de métiers de la banque ;
• Apporter des idées/suggestions pour améliorer la performance globale de la banque ;
• Elaborer et mettre à jour les outils de gestion (normes, procédures, tableaux de bords) et intégrer les évolutions ;
• Contrôler la bonne application et l’utilisation des outils ou sein de différents services ;
• Identifier les points d’amélioration e mettre en place des mesures correctives ;
• Participer à la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion.

PROFIL : 

• Être titulaire d’un Master (Bac+5) en Comptabilité ; Contrôle ; Audit ; Ingénierie ; Science du Management Option Finance d’entreprise et Contrôle de Gestion ou DCG/DSCG, Ecole de commerce option Audit et Finance ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 05 ans dans le domaine de la banque à un poste similaire.

Compétences techniques 

• Bonne connaissance des activités, métiers clés de la banque ;
• Très bonne culture comptable et financière : comptabilités budgétaire et analytique, normes
• Bonne culture économique : mathématiques, statistiques ;
• Bonne connaissance des logiciels bureautiques et métiers : Excel avancé, programmation SQL, tableurs, bases de données, Amplitude ;
• Maîtrise des outils de reporting.

Compétences comportementales 

• Capacités managériales et qualités relationnelles ;
• Organisation, planification, autonomie ;
• Sens de l’écoute ;
• Esprit d’analyse, sens du détail ;
• Travail en mode projet ;
• Sens de l’éthique et discrétion ;
• Goût pour les chiffres ;
• Force de proposition et de conviction ;
• Vision stratégique et opérationnelle ;
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données.

COMMENT POSTULER? 

Pour toute candidature, adressez votre CV à l’adresse contact@giza-consulting.com avec comme Objet : Candidature RCG042023 

Date limite d’envoi des CV : 09 mai 2023. 

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