Saturday, December 20, 2025
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Offre d’emploi: souscripteur automobile

AVIS DE RECRUTEMENT

Le souscripteur est la personne qui est en charge de dĂ©terminer les risques prĂ©sentĂ©s par un client et dĂ©cider si sa compagnie doit l’assurer ou non. pour les besoins de ses services une entreprise de la place recherche 01souscripteur automobile.

Mission générale

  1. Conduite des études et élaboration des contrats
  • Analyser les exigences et formuler les contrats.
  • GĂ©rer le cycle de vie contractuel (sauf sinistres) : Élaboration des amendements et ajustements divers du contrat en respectant les Ă©chĂ©ances (rĂ©ponses aux demandes du client et de l’Ă©quipe client, gestion administrative, etc.).
  • Informer et communiquer avec les assureurs, les clients, l’Ă©quipe client et le supĂ©rieur hiĂ©rarchique, tout en restant informĂ©.

Tâches et Responsabilités associées au poste

  1. Mission 1 : Gestion des contrats
  • Identifier, analyser et proposer des solutions adaptĂ©es aux besoins du client.
  • NĂ©gocier et obtenir les meilleures conditions sur le marchĂ©.
  • Examiner et prĂ©senter en temps voulu les solutions obtenues au Service commercial.
  • Confirmer les participations aux assureurs et les couvertures aux assurĂ©s.
  • RĂ©diger les annexes aux polices/contrats et veiller Ă  leur rĂ©gularisation.
  • Émettre des primes et des factures de primes.
  • Contribuer au recouvrement des primes Ă©mises.
  • Enregistrer en temps rĂ©el toutes les opĂ©rations de production dans les outils de gestion (Turbo – FleetNova, etc.).
  1. Mission 2 : Gestion courante du contrat
  • PrĂ©parer les avenants liĂ©s Ă  la gestion habituelle du contrat.
  • Produire les documents requis pour le bon fonctionnement du contrat ou demandĂ©s par le client.
  • Analyser et mettre Ă  jour rĂ©gulièrement les conditions du contrat en fonction des Ă©volutions (tarification, garanties, montants assurĂ©s, lĂ©gislation, etc.).
  • Effectuer toutes les opĂ©rations relatives au renouvellement des contrats.
  • Maintenir Ă  jour les dossiers techniques par affaire.
  • Émettre des attestations sur demande du client.
  • Solliciter les clients, au besoin, pour les Ă©lĂ©ments variables de rĂ©gularisation.
  1. Mission 3 : Assistance à la gestion clientèle
  • Aider le chargĂ© de clientèle Ă  rĂ©diger les rĂ©sumĂ©s de polices.
  • Informer les assureurs de toute Ă©volution significative dans l’organisation et l’activitĂ© du client.
  • Veiller au classement et Ă  l’organisation correcte des dossiers de production dans les archives dĂ©diĂ©es.
  • Partager toute information utile avec les Ă©quipes (production, sinistres et commercial).
  • Se tenir au courant des Ă©volutions du marchĂ© (organisation, produits).
  • Contribuer Ă  la circulation de l’information au sein du dĂ©partement.
  • Informer le supĂ©rieur hiĂ©rarchique de toute Ă©volution clientèle ou difficultĂ© rencontrĂ©e sur le marchĂ©.

Les prérequis

  1. Critères requis pour le poste
  • Au moins deux annĂ©es d’expĂ©rience dans un poste similaire.
  • Possession d’un BTS ou d’un diplĂ´me Ă©quivalent.
  • MaĂ®trise des logiciels Excel et Word ainsi qu’une bonne comprĂ©hension de l’informatique.
  • Une attention particulière aux dĂ©tails.
  • CompĂ©tences solides en service client, en prĂ©sentation et en organisation.
  • Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale.
  • CapacitĂ© Ă  travailler de manière autonome et en Ă©quipe.
  • Aptitude Ă  gĂ©rer efficacement les projets qui lui sont confiĂ©s.

Engagement pour l’Ă©galitĂ© des chances

  1. Processus de candidature

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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