Wednesday, May 15, 2024
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Offre d’emploi: souscripteur automobile

AVIS DE RECRUTEMENT

Le souscripteur est la personne qui est en charge de dĂ©terminer les risques prĂ©sentĂ©s par un client et dĂ©cider si sa compagnie doit l’assurer ou non. pour les besoins de ses services une entreprise de la place recherche 01souscripteur automobile.

Mission générale

  1. Conduite des Ă©tudes et Ă©laboration des contrats
  • Analyser les exigences et formuler les contrats.
  • GĂ©rer le cycle de vie contractuel (sauf sinistres) : Élaboration des amendements et ajustements divers du contrat en respectant les Ă©chĂ©ances (rĂ©ponses aux demandes du client et de l’Ă©quipe client, gestion administrative, etc.).
  • Informer et communiquer avec les assureurs, les clients, l’Ă©quipe client et le supĂ©rieur hiĂ©rarchique, tout en restant informĂ©.

Tâches et Responsabilités associées au poste

  1. Mission 1 : Gestion des contrats
  • Identifier, analyser et proposer des solutions adaptĂ©es aux besoins du client.
  • NĂ©gocier et obtenir les meilleures conditions sur le marchĂ©.
  • Examiner et prĂ©senter en temps voulu les solutions obtenues au Service commercial.
  • Confirmer les participations aux assureurs et les couvertures aux assurĂ©s.
  • RĂ©diger les annexes aux polices/contrats et veiller Ă  leur rĂ©gularisation.
  • Émettre des primes et des factures de primes.
  • Contribuer au recouvrement des primes Ă©mises.
  • Enregistrer en temps rĂ©el toutes les opĂ©rations de production dans les outils de gestion (Turbo – FleetNova, etc.).
  1. Mission 2 : Gestion courante du contrat
  • PrĂ©parer les avenants liĂ©s Ă  la gestion habituelle du contrat.
  • Produire les documents requis pour le bon fonctionnement du contrat ou demandĂ©s par le client.
  • Analyser et mettre Ă  jour rĂ©gulièrement les conditions du contrat en fonction des Ă©volutions (tarification, garanties, montants assurĂ©s, lĂ©gislation, etc.).
  • Effectuer toutes les opĂ©rations relatives au renouvellement des contrats.
  • Maintenir Ă  jour les dossiers techniques par affaire.
  • Émettre des attestations sur demande du client.
  • Solliciter les clients, au besoin, pour les Ă©lĂ©ments variables de rĂ©gularisation.
  1. Mission 3 : Assistance à la gestion clientèle
  • Aider le chargĂ© de clientèle Ă  rĂ©diger les rĂ©sumĂ©s de polices.
  • Informer les assureurs de toute Ă©volution significative dans l’organisation et l’activitĂ© du client.
  • Veiller au classement et Ă  l’organisation correcte des dossiers de production dans les archives dĂ©diĂ©es.
  • Partager toute information utile avec les Ă©quipes (production, sinistres et commercial).
  • Se tenir au courant des Ă©volutions du marchĂ© (organisation, produits).
  • Contribuer Ă  la circulation de l’information au sein du dĂ©partement.
  • Informer le supĂ©rieur hiĂ©rarchique de toute Ă©volution clientèle ou difficultĂ© rencontrĂ©e sur le marchĂ©.

Les prérequis

  1. Critères requis pour le poste
  • Au moins deux annĂ©es d’expĂ©rience dans un poste similaire.
  • Possession d’un BTS ou d’un diplĂ´me Ă©quivalent.
  • MaĂ®trise des logiciels Excel et Word ainsi qu’une bonne comprĂ©hension de l’informatique.
  • Une attention particulière aux dĂ©tails.
  • CompĂ©tences solides en service client, en prĂ©sentation et en organisation.
  • Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale.
  • CapacitĂ© Ă  travailler de manière autonome et en Ă©quipe.
  • Aptitude Ă  gĂ©rer efficacement les projets qui lui sont confiĂ©s.

Engagement pour l’Ă©galitĂ© des chances

  1. Processus de candidature

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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