Offres d’emploi 2026 à Vision Finance SA: postes ouverts

Dans le cadre du développement de ses activités, Vision Finance SA recrute les postes suivants :

1. Infographe / Monteur Vidéo – Stagiaire (01 poste)

Localisation : Yaoundé, Cameroun

Missions principales

Sous la supervision du Responsable Communication/Marketing, le/la stagiaire aura pour missions de :

• Concevoir des supports graphiques (affiches, flyers, visuels web et réseaux sociaux) ;
• Monter et éditer des vidéos institutionnelles et promotionnelles ;
• Participer à la création de contenus digitaux pour les campagnes marketing ;
• Assurer la cohérence graphique de la charte visuelle de l’institution ;
• Collaborer à la couverture visuelle des événements de la microfinance ;
• Optimiser les contenus pour les différents canaux de communication (Facebook, WhatsApp, site web, etc.).

Profil recherché

Le poste est ouvert aux candidats répondant aux critères suivants :

• Être titulaire d’un diplôme en infographie, multimédia, design graphique, communication visuelle ou tout autre domaine connexe ;
• Justifier d’une expérience professionnelle ou de stages en infographie et montage vidéo (portfolio exigé) ;
• Maîtriser les logiciels de création graphique et de montage vidéo (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects ou équivalents) ;
• Bonne capacité créative et sens esthétique développé ;
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe ;
• Bonne compréhension des tendances digitales et des réseaux sociaux.

Dossier de candidature

Les dossiers doivent comprendre :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Un portfolio de réalisations graphiques et/ou vidéos ;
• Les copies des diplômes et attestations de stage ou d’expérience ;
• Une photocopie de la CNI valide.

Modalités de dépôt : Les dossiers de candidature devront être envoyés à l’adresse suivante : recruterh@visionfinancesa.com, avec pour objet : « Candidature au poste d’Infographe / Monteur vidéo – Stagiaire ».

Date limite de recevabilité des candidatures : 31 juillet 2026 à 16h00.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

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2. Responsable Monétique (H/F)

Localisation : Yaoundé, Cameroun

Missions principales

Sous la supervision de la Direction Générale, le/la Responsable Monétique aura pour mission principale de piloter, sécuriser et faire évoluer l’ensemble de l’écosystème monétique de l’institution.

Responsabilités clés

• Assurer la disponibilité, la performance et la maintenance des Guichets Automatiques de Billets (GAB), des Terminaux de Paiement Électronique (TPE) et des plateformes de paiement électronique (intégration GIMAC, PayWay, etc.) ;
• Garantir la sécurité des transactions électroniques, veiller à la stricte application des normes de sécurité monétique et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur (notamment les normes COBAC et sectorielles) ;
• Assurer le support de niveau 2 ou 3 sur les incidents monétiques, analyser les causes premières des dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives ;
• Assurer l’interface technique et opérationnelle avec les partenaires monétiques extérieurs, le GIMAC, les banques partenaires et les fournisseurs d’équipements ;
• Participer activement aux projets de déploiement de nouveaux produits ou services monétiques et digitaux de l’institution.

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+3/4 en Banque, Finance, Informatique, Systèmes d’Information ou domaine connexe ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en microfinance, banque ou fintech ;
• Bonne maîtrise des systèmes monétiques et des moyens de paiement électroniques ;
• Connaissance des environnements switch, TPE, GAB et mobile money ;
• Maîtrise des problématiques de sécurité des transactions et de lutte contre la fraude ;
• Bonne capacité d’analyse, de gestion de projet et de reporting ;
• Esprit d’initiative, rigueur, sens de la confidentialité et forte capacité de travail sous pression.

Dossier de candidature

Les dossiers doivent comprendre :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Un portfolio de réalisations graphiques et/ou vidéos ;
• Les copies des diplômes et attestations de stage ou d’expérience ;
• Une photocopie de la CNI valide.

Modalités de dépôt : Les dossiers de candidature devront être envoyés à l’adresse suivante : recruterh@visionfinancesa.com.

Date limite de recevabilité des candidatures : 31 juillet 2026 à 16h00.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.