Apave Cameroun Recrute : Opportunités à Saisir dans les Télécommunications
Offre d’Emploi : Ingénieur Core/Software (H/F)
Présentation du Poste
Apave Cameroun recrute, pour le compte d’un client spécialisé dans les projets de télécommunications et d’internet, un Ingénieur Core/Software. Ce poste est essentiel au déploiement et à l’optimisation des réseaux mobiles des opérateurs télécoms.
Missions Principales
- Planifier et superviser l’extension du Core Network des réseaux mobiles.
- Analyser la qualité de service du Core Network et proposer des améliorations.
- Assurer l’intégration et la configuration des infrastructures télécoms en lien avec les évolutions technologiques.
Profil Recherché
Formation et Expérience
- Diplôme d’Ingénieur en Télécommunications ou Informatique.
- Minimum 3 ans d’expérience dans des projets similaires.
Compétences Techniques
- Maîtrise des réseaux mobiles (GPRS, 2G/3G/4G/4.5G/LTE).
- Expertise en Core Network (Circuit, Packet, Switch, Roaming, NSS).
- Connaissances en IP Integration/Routing, Data Integration, OSS, Core Upgrade, VAS, IN, BSS.
Langues
- Français et anglais (bilinguisme requis).
Type de Contrat: CDD
Offre d’Emploi : Technicien Génie Civil (H/F) – Secteur Oil & Gas
Présentation du Poste
Apave Cameroun recrute, pour le compte d’un client évoluant dans le secteur Oil & Gas, un Technicien en Génie Civil (H/F).
Missions Principales
Le Technicien en Génie Civil aura pour responsabilité d’assurer la supervision et le suivi technique des travaux de construction et d’aménagement. Ses missions incluent :
- Études techniques des projets affectés aux services généraux.
- Rédaction des cahiers des charges techniques pour les appels d’offres et contrats de travaux.
- Choix des méthodes et matériaux les plus adaptés pour garantir la pérennité des infrastructures et la sécurité des usagers.
- Analyse des offres et préconisations techniques lors du dépouillement des appels d’offres.
- Émission des demandes de matériels, travaux et services (DMTS) et élaboration des laisser-passer pour validation.
- Coordination et supervision des activités des sous-traitants.
- Suivi et contrôle des travaux d’aménagement et de rénovation des bases et logements.
- Inspection des installations et réception des travaux.
- Identification et proposition de solutions techniques face aux problématiques rencontrées.
- Reporting journalier des activités en cours (études et travaux).
- Optimisation et réutilisation des matériaux recyclés pour favoriser le développement durable.
- Participation aux réunions hebdomadaires du General Services et autres réunions sur demande.
- Mise à jour quotidienne de la base de données « Main courante Accommodation et Maintenance ».
- Exécution des tâches complémentaires demandées par la hiérarchie.
Profil Recherché
Qualifications et Compétences
- Diplôme : DUT (BAC +2) en Génie Civil ou Génie Industriel.
- Expérience : 2 à 3 ans dans la supervision des travaux de Génie Civil, incluant tous corps d’état.
- Maîtrise de l’élaboration des cahiers des charges et définition des critères de sélection des prestataires et fournisseurs.
- Compétences en gestion des risques : analyse et inspection des installations.
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires : électricité, maçonnerie, plomberie, climatisation, menuiserie, etc.
- Surveillance et contrôle de l’exécution des travaux pour assurer la conformité aux cahiers des charges et aux contrats.
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, AutoCAD, Visio et SAP.
- Aptitude en lecture et compréhension de l’anglais.
Présentation du Poste
Notre client, spécialisé dans les projets de télécommunications et d’internet, recherche un Ingénieur Solutions et Projets pour renforcer ses équipes et accompagner la croissance de ses activités.
Le professionnel recruté participera activement à la gestion des appels d’offres et au suivi des projets dans le domaine des télécommunications.
Missions Principales
- Analyse des appels d’offres : Assurer une veille stratégique des Appels à Manifestation d’Intérêt (AMI) et Appels d’Offres (AO).
- Rédaction et soumission des offres : Élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées aux exigences des clients et des marchés.
- Gestion de projet : Superviser la mise en œuvre des projets en respectant le budget, les délais et les normes de qualité.
- Suivi de la performance : Contrôler les indicateurs de performance et produire des rapports d’avancement réguliers.
- Coordination technique : Travailler en collaboration avec les équipes techniques et les responsables de projet pour assurer un suivi efficace.
- Respect des normes et réglementations : Appliquer les bonnes pratiques et standards en vigueur dans le secteur des télécommunications.
Compétences Requises
- Maîtrise des outils bureautiques avancés (MS Office).
- Bonne connaissance des normes et réglementations en télécommunications.
- Expérience en gestion de projets pluridisciplinaires.
- Capacité de prise de décision et leadership.
- Compétences en organisation et gestion du temps.
Profil Recherché
- Formation : Diplôme Bac +5 en ingénierie informatique ou télécommunications.
- Expertise technique en :
- Électronique de puissance
- Groupes électrogènes
- Schémas électriques
- Alimentations à découpage
- Automatique et photovoltaïque
- Expérience : Minimum 3 ans dans des projets similaires.
- Langues : Bilingue français / anglais.
- Type de contrat : CDI.
Offre d’Emploi : Conseiller Commercial Véhicule Neuf (H/F) – Secteur Automobile
Apave Cameroun recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans le secteur automobile, un Conseiller Commercial Véhicule Neuf (H/F).
Missions Principales
Sous la supervision du Directeur des ventes, le Conseiller Commercial a pour mission de développer les ventes de véhicules neufs en mettant en place des stratégies commerciales efficaces. Il vise à accroître la productivité de l’entreprise tout en fidélisant la clientèle et en optimisant les marges bénéficiaires.
Responsabilités et Activités
- Prospection active : Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels sur le terrain.
- Qualification des prospects : Étudier leur activité, leur santé financière et leur capacité d’achat.
- Évaluation de la solvabilité : Vérifier la capacité financière des clients avant toute négociation.
- Gestion et fidélisation du portefeuille client : Maintenir des contacts réguliers avec les clients existants.
- Développement du réseau professionnel : Entretenir et élargir son cercle relationnel dans le secteur.
- Suivi des performances : Élaborer des rapports d’activités et assurer un suivi efficace du plan d’action commercial.
- Maîtrise des outils de vente : Mettre à jour les grilles tarifaires, argumentaires et autres supports commerciaux.
- Présentation des produits : Exposer de manière détaillée les caractéristiques des véhicules aux clients.
- Gestion des relances commerciales : Suivre les prospects et les accompagner jusqu’à la conclusion de la vente.
- Finalisation des ventes : Obtenir des bons de commande et gérer l’ensemble des documents administratifs liés à la transaction.
- Analyse de la concurrence : Effectuer une veille concurrentielle sur les prix, les offres et les nouveaux modèles.
- Atteinte des objectifs commerciaux : Contribuer activement à l’augmentation du chiffre d’affaires et des parts de marché.
Profil Recherché
- Diplôme requis : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Actions Commerciales ou Distribution.
- Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d’expérience dans un service commercial, idéalement dans le secteur automobile.
- Compétences clés :
- Excellentes compétences en négociation et en vente.
- Capacité à communiquer efficacement et à s’adapter aux profils variés de clients.
- Présentation soignée, attitude professionnelle et aisance relationnelle.
- Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers commerciaux.
