Offre d’Emploi : Télévendeur
Profil Recherché
Formation et Expérience
- Diplôme requis : Bac+2 en techniques de vente ou tout autre diplôme équivalent.
- Expérience : Minimum 1 an dans le domaine de la vente.
Compétences Clés
- Techniques de négociation et de vente
- Maîtrise de l’approche client et de la gestion des bases de données clients
- Développement et fidélisation d’un portefeuille clients
- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
- Maîtrise des outils numériques pour appels et messagerie fournis par SABC
Qualités Recherchées
- Excellentes compétences en communication et relationnel
- Sens de la persuasion et de la négociation
- Écoute active, maîtrise de soi et adaptabilité
- Réactivité, rigueur et culture du résultat
- Disponibilité et capacité à répondre rapidement aux demandes
Missions du Poste
Analyse et Gestion des Commandes
- Étudier l’historique des commandes en fonction des tendances saisonnières et des événements spéciaux
- Analyser les besoins des clients et proposer une offre adaptée
- Négocier les commandes par téléphone en tenant compte des actions commerciales en cours
- Planifier les livraisons en respectant les exigences horaires et géographiques des clients
Relation Client et Suivi
- Répondre aux questions des clients concernant les offres, produits et tarifs
- Gérer les objections et assurer la satisfaction client
- Transmettre un reporting journalier des activités en fonction des objectifs fixés
Développement Commercial et Veille Concurrentielle
- Assurer une couverture optimale du marché et développer son portefeuille clients
- Mettre en place des stratégies commerciales offensives pour booster les ventes et contrer la concurrence
- Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations stratégiques sur le marché
Respect des Normes et Engagement Qualité
- Appliquer les règles du Système de Management Intégré (SMI) dans toutes les activités
- Signaler les risques sanitaires, environnementaux ou de sécurité à sa hiérarchie
- Encourager et participer à l’amélioration continue des processus
- Respecter toutes les normes de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement
COMMENT POSTULER ?
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Offre d’emploi : Assistant Sponsoring & Événements – Boissons du Cameroun
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de ses événements ? Boissons du Cameroun recherche un Assistant Sponsoring & Événements pour renforcer son équipe.
Profil recherché
Diplôme requis
- Baccalauréat (toutes séries confondues) ou tout autre diplôme équivalent
Expérience exigée
- Minimum 2 ans dans l’animation de grand public
Compétences requises
Le candidat idéal devra maîtriser les domaines suivants :
- Techniques d’animation grand public
- Techniques d’analyse de marché
- Stratégies de communication
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Qualités recherchées
- Éloquence et aisance relationnelle
- Capacité à argumenter et à valoriser un produit
- Aptitude à capter et engager l’attention du public
- Sens de l’écoute et bon relationnel
- Esprit d’analyse et compétences en reporting
- Diplomatie et maîtrise de soi
- Capacité d’adaptation et créativité
Missions principales
- Préparer et structurer le déroulé de l’animation
- Vérifier et préparer le matériel d’animation
- Installer et assurer la visibilité des éléments promotionnels sur le site (affiches, drapeaux, sonos, podiums, mobilier, etc.)
- Garantir la propreté et l’organisation de l’espace d’animation
- Assurer l’animation et la communication en respectant les directives des marques
- Mettre en valeur les produits et optimiser l’agencement de l’espace
- Assurer le suivi des fiches de sponsoring et atteindre les objectifs de vente
- Gérer la logistique (retour des emballages, sortie des produits et articles destinés aux animations)
- Encadrer et coacher les hôtesses et stewards sur site
- Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement
COMMENT POSTULER ?
Date limite de recevabilité des candidature : 26/03/2025
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Boissons du Cameroun recrute pour les besoins de ses services un Chef de Secteur.
Vous avez une solide expérience en commerce et distribution ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Cette offre est pour vous.
Profil recherché
- Diplôme Bac+3 minimum en Commerce, Distribution ou toute autre filière similaire.
- Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine commercial.
Compétences requises
- Analyse des ventes et des tendances du marché
- Maîtrise des techniques statistiques
- Excellentes techniques de communication et de négociation
- Capacité à effectuer une veille concurrentielle efficace
- Utilisation des outils de gestion interne
- Animation et gestion de réunions professionnelles
- Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint…)
- Permis de conduire catégorie B obligatoire
Qualités personnelles attendues
- Intégrité et sens des responsabilités
- Aisance relationnelle et capacité d’écoute
- Esprit d’initiative et créativité
- Capacité d’anticipation et d’organisation
- Dynamisme et force de proposition
- Orienté résultats et performance
Missions principales
- Assurer le suivi des actions commerciales auprès des distributeurs et détaillants de votre secteur.
- Planifier et organiser les visites terrain pour accompagner les partenaires commerciaux.
- Soutenir et former les distributeurs afin d’améliorer leurs performances.
- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives adaptées.
- Veiller à la bonne utilisation des outils de gestion mis en place.
- Évaluer la performance des distributeurs et détaillants pour optimiser leur activité.
- Gérer le portefeuille clients et prospects, assurer un suivi rigoureux et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Appliquer et faire respecter le principe 2P2D :
- Produit : garantir la bonne offre produit
- Prix : assurer un positionnement tarifaire compétitif
- Disponibilité : optimiser la gestion des stocks
- Distribution : garantir une couverture efficace du marché
Localisation : Cameroun
COMMENT POSTULER ?
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
