Recrutement : Animateur Beignets (3 postes) à CADYST Group
Présentation de CADYST Group
CADYST Group est une holding spécialisée dans le secteur agroalimentaire, dédiée à offrir aux populations africaines des produits de qualité, fabriqués localement, accessibles à tous et conformes aux normes internationales. L’objectif du groupe est de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie en proposant des aliments sûrs et abordables.
Le groupe s’articule autour de trois filiales majeures :
- LA PASTA S.A
- PANZANI Cameroun
- SAE
Opportunité de Carrière : Animateur Beignets (3 postes)
Pour renforcer son équipe commerciale, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST GRAIN recherche 3 animateurs beignets, basés à Yaoundé, Douala et Guider.
Mission du poste
L’animateur beignets sera chargé de développer les activités commerciales du canal beignet en veillant à ce que les fabricants de beignets utilisent régulièrement les produits CADYST.
Principales responsabilités
- Prospection commerciale : Identifier et recruter de nouveaux fabricants de beignets.
- Visites terrain : Assurer une présence régulière auprès des fabricants de beignets.
- Trade Marketing : Mettre en œuvre les actions marketing spécifiques au canal beignet.
- Analyse du marché : Détecter les zones à faible consommation et proposer des stratégies de fidélisation client.
- Gestion des réclamations : Recueillir et suivre le traitement des plaintes des fabricants de beignets.
- Veille concurrentielle : Analyser les activités des concurrents sur le marché.
- Conseil et accompagnement : Apporter un soutien professionnel aux fabricants de beignets.
- Reporting : Fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur les activités réalisées.
Profil recherché
Compétences clés
- Formation : Titulaire d’un Baccalauréat, idéalement de type Baccalauréat D.
- Expérience : Minimum 1 an d’expérience professionnelle en vente, de préférence dans le secteur des FMCG (Fast-Moving Consumer Goods).
- Techniques commerciales : Maîtrise des techniques de négociation et de persuasion.
- Connaissance du terrain : Bonne connaissance géographique de la ville d’affectation.
Qualités personnelles
- Organisation : Sens aigu de l’organisation et de la planification.
- Intégrité : Honnêteté et respect des valeurs de l’entreprise.
- Sociabilité : Facilité à créer et maintenir des relations professionnelles.
- Dynamisme : Capacité à travailler avec énergie et enthousiasme.
- Prévoyance : Anticipation des besoins et des défis du marché.
Valeurs partagées
- Leadership
- Professionnalisme
- Responsabilité
- Esprit d’équipe
Pourquoi rejoindre CADYST Group ?
En intégrant CADYST Group, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en perpétuelle évolution. Vous aurez l’opportunité de développer votre carrière au sein d’un groupe à fort potentiel de croissance, tant sur le plan national qu’international, où votre talent, votre enthousiasme et votre performance seront pleinement reconnus.
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi, 03 mars 2025
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Recrutement : Responsable Marché à Ngaoundéré et Garoua pour CADYST GRAIN
À propos de CADYST Group : CADYST Group se compose de deux filiales principales : CADYST GRAIN et PANZANI CAMEROUN. Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale et marketing, CADYST GRAIN recherche activement 2 Responsables Marché pour les villes de Ngaoundéré et Garoua.
Intitulé du Poste : Responsable Marché (1 poste par ville)
Objectif du Poste :
Le Responsable Marché aura pour mission de gérer un territoire commercial spécifique. Son rôle principal sera de développer des relations solides avec les grossistes, demi-grossistes, boulangeries, détaillants et fabricants de beignets. L’objectif est de maximiser les volumes de vente, d’augmenter les parts de marché, d’assurer une distribution optimale et de garantir un bon encaissement en accord avec la stratégie commerciale de l’entreprise.
Missions Principales :
- Atteindre les objectifs commerciaux en termes de volume, parts de marché, distribution et rentabilité sur le territoire assigné.
- Motiver les grossistes et demi-grossistes pour favoriser l’atteinte des objectifs de vente et d’encaissement.
- Analyser et ajuster les plans commerciaux et les indicateurs de performance (KPI) pour garantir la réussite des objectifs.
- Superviser l’exécution des contrats commerciaux, en s’assurant de leur respect quotidien par les partenaires.
- Assurer une disponibilité permanente des stocks chez les grossistes et dans tout le réseau de distribution.
- Réduire les risques financiers grâce à une gestion rigoureuse des crédits.
- Mener des actions stratégiques contre la concurrence via des opérations terrain, des activités ciblées et une veille concurrentielle active.
- Évaluer régulièrement la performance des grossistes et adapter leur statut de partenariat si nécessaire.
- Développer le réseau de distribution, notamment en recrutant de nouveaux partenaires ou en optimisant les partenariats existants.
- Structurer le réseau de distribution incluant les demi-grossistes, détaillants et utilisateurs finaux.
Profil Recherché :
Formation et Expérience :
- Diplôme Bac+2/Bac+3 en commerce, vente, marketing ou domaine similaire.
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la vente de produits FMCG (Fast-Moving Consumer Goods).
- Permis de conduire valide.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de vente et de la prospection commerciale.
- Excellentes compétences en négociation et gestion de portefeuille client.
- Capacité à manager une équipe.
- Connaissances avancées en outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.
Qualités Personnelles :
- Organisation et sens des responsabilités.
- Esprit d’équipe, intégrité, sociabilité et dynamisme.
- Capacité d’anticipation et proactivité.
Valeurs à Partager :
- Leadership, Professionnalisme, Responsabilité, Esprit d’équipe.
Pourquoi Rejoindre CADYST GRAIN ?
- Intégrer une équipe jeune et dynamique, dans un environnement stimulant en pleine évolution.
- Opportunité de carrière au sein d’un groupe en forte croissance, aussi bien au niveau national qu’international.
- Valorisation de votre potentiel, de votre enthousiasme et de votre performance.
Modalités de Candidature :
Envoyez votre candidature avant le Lundi, 03 Mars 2025.
