Saturday, September 27, 2025
HomeOffres d’emploiRecrutement à la multinationale CADYST Group

Recrutement à la multinationale CADYST Group

CADYST Group : Opportunité d’emploi

Qui sommes-nous ?

CADYST Group est une société holding opérant dans le secteur agroalimentaire. Notre mission : offrir aux populations africaines des produits de qualité, fabriqués localement, accessibles à tous et conformes aux standards internationaux.

Le Groupe comprend trois filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun, et SAE.

  • Poste à pourvoir : Responsable Trésorerie et Financement
  • Lieu : Douala

Déposez vos candidatures spontanées chez Cadyst Group ici

Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Direction d’Usine de CADYST Farming lance un appel à candidatures pour le poste suivant, basé à Missaka :

Responsable Maintenance (1 poste)

Objectif du poste :

Garantir le bon état de fonctionnement, la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des équipements industriels et des installations de stockage de produits pétroliers, tout en veillant à optimiser les coûts, les délais d’intervention et les ressources mobilisées.

Principales responsabilités :

  • Définir les priorités et mettre en place un planning structuré pour les opérations de maintenance ;
  • Assurer la gestion, le suivi et la disponibilité de l’ensemble des installations techniques ;
  • Superviser les interventions de maintenance préventive et curative ;
  • Identifier les causes de pannes, proposer des solutions pérennes et limiter les arrêts de production ;
  • Exploiter les données techniques pour améliorer la performance des équipements et fiabiliser les installations ;
  • Évaluer régulièrement les indicateurs de performance liés à la maintenance et en tirer des axes d’amélioration ;
  • Contribuer à l’optimisation globale du service maintenance ;
  • Participer à l’inventaire des pièces détachées et des produits pétroliers ;
  • Être impliqué dans les projets qualité et l’élaboration de nouvelles installations ;
  • Gérer efficacement les stocks de pièces de rechange et assurer leur disponibilité ;
  • Mettre en place des outils de suivi et de pilotage des activités de maintenance ;
  • Garantir la traçabilité des interventions et la remontée des incidents ;
  • Encadrer l’équipe de maintenance ainsi que les sous-traitants ou intervenants externes ;
  • Superviser les travaux d’entretien et de dépannage tout en respectant strictement les normes HSE en vigueur ;
  • Gérer le budget du service maintenance et proposer des optimisations ;
  • Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences de son équipe ;
  • Concevoir et actualiser les procédures de maintenance ainsi que les descriptifs de postes.

Profil recherché :

  • Diplôme d’Ingénieur en Maintenance industrielle, Mécanique, Électromécanique ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement en production avicole, dont 2 ans à un poste managérial ;
  • Bonne maîtrise des outils et méthodes de maintenance : TPM, GMAO, etc. ;
  • Solides connaissances des systèmes mécaniques, hydrauliques, de ventilation, d’éclairage et de climatisation ;
  • Compétences en planification, gestion de projets et analyse des données ;
  • Connaissances en programmation industrielle et normes de sécurité ;
  • Expérience confirmée en management d’équipe et en gestion des risques ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Qualités personnelles recherchées :

  • Esprit d’analyse et de synthèse développé ;
  • Sens de l’initiative et de l’anticipation ;
  • Précision, rigueur et sens de l’organisation ;
  • Intégrité et orientation vers les résultats.

Valeurs à partager : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Vous rêvez d’évoluer dans un environnement dynamique, en constante évolution, au sein d’un groupe en pleine expansion nationale et internationale ?
Rejoignez une équipe engagée, où vos compétences et votre implication seront reconnues et valorisées.

Date limite de candidature : Jeudi 24 Juillet 2025

COMMENT POSTULER ?
 

Cliquez ici pour postuler

________________________

Dans le cadre du développement de ses activités, la Direction d’Usine de CADYST Farming recherche pour son site de Bwadibo : Magasinier Pièces de Rechange (1 poste)

Objectif du poste :

Veiller à la bonne gestion des pièces de rechange, des carburants et des consommables en assurant leur réception, leur suivi en stock, et leur mise à disposition selon les besoins opérationnels de l’usine.

Responsabilités principales :

  • Réceptionner les pièces détachées et les produits pétroliers, tant physiquement que dans le système X3 ;
  • Approvisionner les services utilisateurs en pièces de rechange conformément à leurs demandes ;
  • Assurer l’alimentation régulière des groupes électrogènes et autres engins en carburant ;
  • Suivre de manière rigoureuse les niveaux de stocks (pièces, gaz, gasoil) au quotidien ;
  • Établir les demandes d’achat sur instruction de la hiérarchie ;
  • Garantir la traçabilité de tous les mouvements liés aux pièces détachées et carburants ;
  • Tenir à jour tous les documents de gestion des stocks ;
  • Saisir les demandes d’approvisionnement dans le système informatique ;
  • Mettre en œuvre les principes des 5S pour l’organisation et la propreté de l’atelier magasin ;
  • Rédiger les rapports périodiques d’activité ;
  • Suivre les indicateurs de performance du service ;
  • Participer activement aux inventaires physiques réguliers.

Profil recherché :

  • Titulaire au minimum d’un Baccalauréat technique industriel, avec un niveau maximum de Bac+2 en maintenance industrielle ;
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un service maintenance d’usine, dont 1 an minimum à un poste similaire ;
  • Bonne maîtrise des techniques de gestion de stock et de stockage ;
  • Compétences en référencement, passation de commandes, réception et contrôle qualité des pièces ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • La connaissance des progiciels de gestion (GMAO, ERP, etc.) constitue un atout.

Qualités et compétences personnelles :

  • Esprit d’initiative et capacité à anticiper les besoins ;
  • Sens de la précision, de l’analyse et de la synthèse ;
  • Organisation, rigueur et intégrité professionnelle ;
  • Disponibilité et souci du travail bien fait.

Valeurs à incarner : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Envie de relever un nouveau défi au sein d’un groupe en pleine expansion ?
Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement en constante évolution, où votre engagement et vos compétences seront pleinement valorisés.

 Date limite de réception des candidatures : Jeudi 24 Juillet 2025

COMMENT POSTULER ?
 

Cliquez ici pour postuler

__________________________________

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Direction d’Usine de CADYST Farming recherche pour son site de Bwadibo : Responsable Production – Aliments pour bétail (1 poste)

Finalité du poste :

Superviser, organiser et optimiser l’ensemble des activités de production des aliments pour bétail, en garantissant leur qualité nutritionnelle et sanitaire, dans le respect strict des normes de biosécurité, d’hygiène et de sécurité.

Missions principales :

  • Organiser la planification des opérations de production et en assurer le suivi quotidien ;
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements et installations de l’unité de production ;
  • Contrôler la conformité des produits finis aux standards de qualité zootechniques et sanitaires ;
  • Suivre les indicateurs de performance pour identifier des axes d’optimisation ;
  • Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis ;
  • Mettre en œuvre les procédures garantissant la qualité des aliments et leur traçabilité ;
  • Valider la qualité et la disponibilité des matières premières avant production ;
  • Garantir que les aliments répondent aux exigences physiques, nutritionnelles et sanitaires ;
  • Veiller à un conditionnement et un stockage appropriés des produits finis ;
  • Participer à la mise en œuvre des actions de maintenance préventive et corrective ;
  • Piloter les projets d’amélioration continue visant à accroître la productivité et réduire les coûts ;
  • Établir et présenter les rapports de production à la direction d’usine ;
  • Faire respecter les règles de biosécurité et de propreté au sein de l’usine ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les services commerciaux, achats, maintenance et qualité ;
  • Encadrer, motiver et faire progresser les équipes de production.

Profil recherché :

  • Diplôme d’Ingénieur Agronome (spécialité Zootechnie) ou équivalent ;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la production avicole, dont 2 ans dans une fonction managériale ;
  • Maîtrise des processus de production automatisée et des outils de programmation ;
  • Bonne connaissance de la biochimie des aliments pour animaux et de leurs besoins nutritionnels ;
  • Maîtrise des normes de sécurité et de réglementation relatives à l’alimentation animale ;
  • Connaissance des principes de biosécurité appliqués aux unités de production d’aliments ;
  • Compétences en gestion des risques, gestion de projets et normes HACCP ;
  • Maîtrise des outils de planification, d’analyse des données et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

Qualités personnelles requises :

  • Sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Esprit d’initiative, d’anticipation et rigueur ;
  • Bonne capacité à gérer la pression et à prendre des décisions ;
  • Esprit d’analyse, de synthèse et souci du détail ;
  • Intégrité, autonomie et orientation vers les résultats.

Valeurs à incarner : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant et en constante évolution ?

Rejoignez une entreprise dynamique, portée par des ambitions de croissance à l’échelle nationale et internationale, où vos compétences et vos performances seront reconnues et valorisées.

 Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 24 Juillet 2025

COMMENT POSTULER ?
 

Cliquez ici pour postuler

________________________________

Pour les besoins de ses services, la Direction d’Usine de CADYST Farming recherche pour la ville de Bwadibo des candidat(e)s au poste de : Responsable Maintenance (1)
 
Raison d’être du poste :
 
Assurer la disponibilité, la fiabilité, la sécurité et le bon fonctionnement des équipements industriels et produits pétroliers tout en optimisant les coûts, les délais et les ressources.
 
Missions principales :
  • Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance des équipements
  • Assurer la gestion, le suivi et la disponibilité de l’ensemble des équipements techniques
  • Superviser les travaux de maintenance préventive et corrective
  • Prévenir les pannes et réduire les arrêts de production
  • Analyser les données de maintenances pour identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
  • Analyser périodiquement les indicateurs de performance de la maintenance
  • Optimiser les activités de la maintenance
  • Participer aux inventaires des pièces de rechange et produits pétroliers
  • Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
  • Assurer une gestion efficace des pièces de rechange et produits pétroliers
  • Contribuer à la mise en place des outils de pilotage de la maintenance
  • Assurer la traçabilité des interventions et incidents
  • Encadrer l’équipe de maintenance et les équipes d’intervention et diriger les travaux d’entretien et de dépannage
  • Assurer le respect des normes HSE pendant les interventions
  • Gérer le budget du service maintenance
  • Proposer les formations de renforcement des capacités des membres de son équipe
  • Elaborer/mettre à jour les procédures de gestion des activités de la maintenance
  • Elaborer/mettre à jour les fiches de postes/DPR des collaborateurs
Profil / Compétences clés :
  • Avoir un diplôme d’Ingénieur en Maintenance industrielle Industrielle/Mécanique/Electromécanique ou tout autre diplôme équivalent
  • Avoir minimum 5 ans dans une usine de production avicole avec au moins 2 ans comme Manager.
  • Connaissance des Méthodes/outils de maintenance : TPM, GMAO, ….
  • Maîtrise des équipements et systèmes de production (mécanique, ventilation, éclairage, plomberie, hydraulique, climatisation).
  • Planification et analyse des données
  • Gestion des projets
  • Maîtriser les techniques et les méthodes de programmation
  • Maîtrise des normes de sécurité et réglementaires
  • Management des équipes
  • Techniques de gestion des risques.
  • Maitrise des logiciels (Word-Excel-Powerpoint)
Il/elle doit avoir :
  • La capacité d’analyse et de synthèse
  • Un esprit d’initiative et d’anticipation
  • Le sens de la précision
Il/elle doit être :
  • Organisé
  • Intègre
  • Rigoureux et méticuleux
  • Orienté résultats
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe
 
Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?
 
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Jeudi, 24 Juillet 2025
 
 
———————————————————-
 
Pour les besoins de ses services, la Direction d’Usine de CADYST Farming recherche pour la ville de Missaka des candidat(e)s au poste de : Superviseur des Fermes (1)
 
Raison d’être du poste :
 
Le Superviseur des fermes est chargé d’assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes d’une ou plusieurs fermes, en garantissant la productivité, la qualité, le respect des normes agricoles, sanitaires, environnementales et de sécurité.et à la bonne croissance de la volaille.
 
Missions principales :
  • S’assurer de la disponibilité des consommables pour le bon fonctionnement de ses bâtiments (aliments, copeaux, désinfectants, les vaccins, solvants et autres consommables).
  • Planifier et coordonner les différentes activités de ses bâtiments, (vides sanitaires, réception des animaux, programme de prophylaxie, hall otage, transferts, ramassage des œufs, gestion des mortalités, propreté de sa zone, …).
  • Gérer les volaillers et les équipements de sa zone
  • Collecter les paramètres zootechniques et acheminer au responsable d’exploitation des fermes.
  • Vérifier et s’assurer que le programme de travail des volaillers est exécuté
  • Répartir les activités/tâches et contrôler leur réalisation
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et d’hygiène
  • Rendre compte des activités des fermes au responsable d’exploitation des fermes toutes les semaines, tous les mois à la fin de chaque lot et par année.
  • Collaborer avec les autres départements (Santé animale, maintenance, administrations …) pour atteindre les objectifs de production
  • S’assurer de la bonne exécution des tâches
  • Veiller à l’application des normes environnementales et sanitaires
  • Se tenir informé des évolutions technologiques ou réglementaires dans le domaine agricole
  • Proposer des améliorations pour optimiser les performances de la ferme
  • Prélever les paramètres zootechniques des sujets
  • Présenter les résultats de production au responsable d’exploitation de la ferme.
  • Assurer le bon respect des règles de biosécurité et la propreté de sa ferme
Profil / Compétences clés :
  • Avoir un diplôme d’Ingénieur agronome (Zootechnicien)
  • 5 ans d’expérience dans la production avicole avec au moins 1 an comme Manager.
  • Bonne connaissance de l’anatomie de la volaille
  • Maîtrise des règles de biosécurité dans les exploitations avicoles
  • Maitrise des techniques d’élevage des volailles et des pathologies aviaires
  • Avoir les notions en gestion des risques
  • Maîtriser les Méthodes, normes et outils d’élevage
  • Management des équipes
  • Maitrise des logiciels (Word-Excel-Powerpoint
Il/elle doit avoir :
  • Le sens de l’observation
  • La capacité d’analyse et de synthèse
  • Un esprit d’initiative et d’anticipation
  • Une capacité à travailler sous pression et à gérer le stress
Il/elle doit être :
  • Organisé
  • Intègre
  • Rigoureux et méticuleux
  • Orienté résultats
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe
 
Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?
 
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Jeudi, 24 Juillet 2025
 
 
———————————————————-
Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST Grain recherche pour la ville de Maroua des candidat(e)s au poste de : Animateur Canal Beignets (1)
 
Raison d’être du poste :
 
Animer les activités commerciales du canal beignet et s’assurer que les fabricants de beignets consomment régulièrement nos produits
 
Missions principales :
  • Prospecter et recruter de nouveaux fabricants de beignets
  • Visiter les fabricants de beignet de façon régulière
  • Assurer l’exécution des activités du « Trade marketing » relatives à son canal
  • Identifier les zones à faible consommation de nos produits et proposer des actions de recrutement et de fidélisation clientèle
  • Collecter et suivre le traitement des plaintes et réclamations rencontrés par les fabricants de beignets de sa zone
  • Assurer la veille concurrentielle dans son canal
  • Jouer un rôle conseil auprès des fabricants de beignets
  • Fournir un rapport journalier, hebdomadaire et mensuel de son activité
Profil / Compétences clés :
  • Être titulaire d’un Baccalauréat, de préférence le Baccalauréat D
  • Avoir une expérience professionnelle d’un an dans le domaine de la vente, de préférence en FMCG
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de négociation et de persuasion
  • Avoir une bonne connaissance de la ville
Il/elle doit avoir :
  • Le sens de l’organisation
Il/elle doit être :
  • Intègre
  • Sociable
  • Prévoyant
  • Dynamique
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe
 
Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?
 
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Dimanche, 20 Juillet 2025
 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

ARTICLES SIMILAIRES

POPULAIRES EN CE MOMENT

error: Content is protected !!