Saturday, September 27, 2025
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Recrutement à l’AUF: Plusieurs Profils

À propos de l’AUF – Yaoundé

L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), forte de six décennies d’existence, constitue aujourd’hui le plus vaste réseau universitaire francophone au monde. Elle rassemble plus de 1 000 établissements d’enseignement supérieur et de recherche répartis dans près de 120 pays. Véritable acteur de la francophonie scientifique internationale, l’AUF œuvre en faveur d’un développement renforcé et inclusif des systèmes éducatifs, en alliant vision globale et actions adaptées aux spécificités régionales.

Rejoindre l’AUF, c’est intégrer un environnement professionnel stimulant, multiculturel et engagé dans la promotion du progrès éducatif, économique, social et culturel à l’échelle internationale.

Poste : Chargé(e) de projets numériques

I – Contexte du poste

Basée à Yaoundé depuis 1995, la Direction régionale de l’AUF pour l’Afrique Centrale et les Grands Lacs coordonne un réseau regroupant 116 établissements universitaires répartis sur 11 pays (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, Ouganda, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, Zimbabwe).

Cette direction s’appuie sur un maillage territorial de sept bureaux nationaux (Bujumbura, Yaoundé, Brazzaville, Libreville, Bangui, Kinshasa, N’Djamena) pour piloter ses activités dans la région.

Sous la supervision du Responsable numérique régional, le/la Chargé(e) de projets numériques joue un rôle central dans la gestion technique des infrastructures et dans le soutien aux projets numériques au sein de la direction régionale et du bureau national du Cameroun.

II – Missions principales

1. Conduite et suivi des projets numériques

  • Contribuer à la conception et à la mise en place des projets numériques ;

  • Assurer le suivi opérationnel de leur mise en œuvre ;

  • Participer à la planification et à l’organisation des activités associées ;

  • Coordonner les relations avec les prestataires et experts techniques (commandes, contrats, livrables, etc.).

2. Support et assistance technique

  • Fournir un appui technique aux équipes internes et aux participants lors d’activités organisées ;

  • Veiller à la mise en place des équipements et à leur bon fonctionnement durant les événements (réseau, matériel informatique, visioconférences…) ;

  • Accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents liés à la sécurité informatique ;

  • Gérer les tickets techniques et suivre les interventions ;

  • Rédiger des guides et documentations à l’usage des utilisateurs.

3. Maintenance et gestion des équipements informatiques

  • Mettre à jour les inventaires matériels et logiciels ;

  • Gérer les stocks de consommables et de petit matériel informatique ;

  • Assurer un suivi logistique rigoureux du parc informatique.

4. Relations avec les prestataires techniques

  • Suivre la qualité et la conformité des services fournis (achats, connexions internet, maintenance…) ;

  • Mettre à jour la base de données des fournisseurs techniques ;

  • Saisir et suivre les opérations d’achat dans le système informatique interne de l’AUF.

5. Contribution aux orientations numériques de l’AUF

  • Participer activement au réseau des relais numériques de l’AUF ;

  • Intervenir dans les projets techniques pilotés par la direction du numérique ou initiés localement au Cameroun.

6. Suivi administratif et financier

  • Organiser le classement des dossiers physiques et numériques ;

  • Réaliser un suivi budgétaire et financier mensuel conforme aux règles internes.

III – Profil recherché : qualifications et compétences

Formation :

  • Diplôme de niveau licence (ou équivalent) en informatique ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle :

  • Au moins deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires.

  • Une expérience au sein d’environnements internationaux, multisites et multiculturels constitue un avantage.

Compétences techniques et aptitudes :

  • Maîtrise des outils de la suite Microsoft 365 ;

  • Connaissance des systèmes de gestion des incidents et des demandes (ticketing) ;

  • Bonne compréhension des environnements Windows et Mac dans un cadre professionnel ;

  • Connaissances en gestion de réseaux informatiques (WAN et LAN) ;

  • Compétences en gestion de projets : planification, suivi, coordination ;

  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;

  • Une certification ITIL serait un atout apprécié ;

  • Capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.

IV – Conditions du poste

  • Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun

  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de deux ans

  • Prise de fonction : Dès que possible

Remarque importante :
Les personnes ne disposant pas de la nationalité camerounaise ou d’un titre de séjour valide doivent impérativement être en possession d’un permis de travail en règle.

L’AUF s’engage en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Nous remercions les candidat(e)s pour l’intérêt porté à cette opportunité. 

Date limite pour soumettre votre candidature : 12 mai 2025

Comment postuler ?

 

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L’AUF recrute un(e) Comptable

I – Description du poste

Placée sous l’autorité du directeur régional adjoint en charge de l’administration, la personne recrutée aura pour mission principale de garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables de la direction régionale. Elle contribuera activement à l’optimisation des pratiques comptables en place et soutiendra la prise de décision grâce à la production d’informations financières précises et pertinentes.

II – Responsabilités principales

Le ou la titulaire du poste assurera notamment les fonctions suivantes :

  • Gérer et superviser les opérations comptables courantes de la direction régionale et de ses antennes.

  • Procéder aux ajustements nécessaires dans les comptes.

  • Élaborer les fiches de paie et assurer leur exécution.

  • Traiter les factures fournisseurs et en garantir le règlement dans les délais.

  • Réviser mensuellement les écritures comptables.

  • Vérifier la conformité des pièces justificatives.

  • Participer à la gestion de la trésorerie en veillant à sa transparence, à sa sécurité et à son efficacité.

  • Assurer le suivi budgétaire des projets financés par l’AUF.

  • Organiser les clôtures comptables périodiques et garantir leur exactitude.

  • Analyser les états financiers, notamment les comptes de résultats.

  • Veiller à l’application rigoureuse des procédures de contrôle interne.

  • Archiver les documents administratifs et comptables.

  • Prendre part aux missions de contrôle, de vérification et d’audit interne.

  • Contribuer à l’analyse financière globale de la direction régionale et de ses représentations.

  • Produire des tableaux de bord et des rapports financiers d’évaluation périodique.

  • Participer à la préparation budgétaire annuelle et aux exercices de prévision.

  • Préparer les documents nécessaires à l’audit annuel.

  • Suivre et tenir à jour le registre des immobilisations.

  • Proposer des outils d’amélioration pour le suivi comptable, dans le respect des normes en vigueur.

III – Profil recherché

Formation :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, finance ou tout autre domaine connexe.

Expérience :

  • Minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

  • Une expérience dans un environnement international, multiculturel et multi-sites constitue un atout.

Compétences techniques et personnelles :

  • Excellente maîtrise des principes comptables et financiers.

  • Compétence en analyse financière et budgétaire.

  • Bonne compréhension des outils numériques de gestion comptable (tableurs, ERP, bases de données…).

  • Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral, et capacité à communiquer en anglais.

  • Expérience avec les procédures des bailleurs de fonds internationaux (ex. UE, AFD).

  • Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais et grande attention aux détails.

  • Discrétion et capacité à traiter des données confidentielles.

  • Esprit d’équipe, intégrité, loyauté et capacité d’adaptation.

  • Aptitude à travailler sous pression et à interagir avec des interlocuteurs variés.

IV – CONDITIONS D’EMPLOI

  • Lieu de travail : Yaoundé, Cameroun
  • Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée comprise entre quatre (4) et cinq (5) mois
  • Prise de fonction : Dès que possible

Date limite pour soumettre votre candidature : 14 mai 2025

Comment postuler ?
 

 

 

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