Recrutement à l’ONG ALCV: plusieurs postes à pourvoir

Avis de recrutement de bénévoles

Appel à candidatures – Région de l’Extrême-Nord Cameroun

Action Locale Contre la Vulnérabilité (ALCV) lance un appel à candidatures pour le recrutement de 10 bénévoles communautaires afin de soutenir ses activités humanitaires dans la région de l’Extrême-Nord.

Informations générales

• Base de rattachement : Extrême Nord
• Nombre de postes : 10
• Date de début : 03/2026
• Durée de prestation : 04 mois
• Supervision : Coordonnateur Général
• Localisation : Lieu de résidence du candidat (Mokolo, Zamaï, Mogodé, Koza, Meri, Mora, Kolofata)

A. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

L’Action Locale Contre la Vulnérabilité (ALCV) est une organisation à but non lucratif créée en 2019 et qui œuvre dans la lutte contre les violences basées sur le genre, pour la promotion du développement local, et la promotion du bien-être social auprès des personnes vulnérables.

La mission principale d’ALCV est de contribuer à la protection des filles et garçons, aux activités génératrices de revenus (AGR), à la sécurité alimentaire et moyen de subsistance, à la gestion équitable et durable entre les personnes déplacées internes victimes des catastrophes naturelles et la communauté hôte dans un contexte de renforcement de la paix, de la cohésion sociale et du vivre-ensemble, dans la région de l’Extrême-Nord Cameroun.

Les objectifs de l’organisation sont de : Lutter contre la violence basée sur le genre (VBG) et la Protection contre l’Exploitation et Abus Sexuels (PEAS), Sécuriser et protéger les jeunes filles et femmes comme notre support de base, Promouvoir la paix et l’équité sociale, Appuyer les communautés et personnes vulnérables dans la résilience face aux crises socio-économiques, Œuvrer pour la prévention de l’extrémisme violent, Faciliter l’intégration participative des populations au développement local.

B. Objectif du poste

Le présent appel d’offre a but de recruter des bénévoles afin d’appuyer les départements de : Paix et Cohésion Sociale, Protection d’enfance, VBG et PEAS, Sécurité Alimentaire et Moyen d’Existence.

Ces stages s’inscrivent dans une démarche de professionnalisation et offre aux candidats intéressées une immersion structurée au sein d’une organisation humanitaire, standards et pratique opérationnelles.

Les postes concernés sont :

• Mobilisateurs Communautaire
• Animateurs Communautaire
• Moniteurs de Protection (Genre/VBG et PEAS)
• Moniteurs de protection d’Enfance
• Moniteur de protection Paix et Cohésion Sociale

C. MISSIONS PRINCIPALES

• Appui à la Collecte des données et d’informations
• Appui à la Conduite des animations selon les besoins des bénéficiaires
• Favoriser l’échange et la participation des bénéficiaires
• Animer des séances des psychodéducations
• Participer à la sélection des bénéficiaires / personnes ressources en Paix et Cohésion Sociale et Genre
• Fournir des rapports hebdomadaires et mensuel
• Appui à la structuration et la formation des bénéficiaires
• Accompagner les groupes des bénéficiaires dans le développement des activités

D. QUALIFICATIONS REQUISES

• Avoir une expérience professionnelle avérée à un poste similaire et un atout
• Avoir au moins un Baccalauréat de l’enseignement secondaire
• Avoir une bonne maitrise du contexte social et sociologique
• Avoir un bon esprit d’équipe et d’écoute, aptitudes en construction des relations interpersonnelles, leaderships coopératif et excellente compétence en communication (et un atout majeur)
• Avoir une compétence démontrée en organisation et gestion de travail, esprit d’initiative et capacité de travailler avec un maximum d’autonomie
• Très bonne maitrise de la langue locale parler dans la zone d’intervention (Mafa, Mandara, Kapsiki, Mofou, Kanouri et Foulfouldé)

E. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Le dossier des candidatures est composé de :

• Curriculum Vitae (CV) contenant les références du candidat et mentionnant tous les détails
• Lettre de motivation adressé au Coordonnateur général de l’Action Locale Contre la Vulnérabilité (ALCV)
• Photocopie du diplôme le plus élevé
• Photocopie de la Carte National d’Identité (CNI) ou autre pièce justificatif

Le recrutement se feras comme suite :

• Dépouillement des dossiers
• Présélection des candidatures
• Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite

F. COMMENT POSTULER

• Les dossiers de candidatures doivent mentionner le poste sollicité en Objet, et sera envoyé uniquement par l’adresse email : alcvhumanitaire@gmail.com
• Les dossiers constituer seront en version PDF et transféré dans un seul fichier
• La date limite de dépôt des candidatures est fixé au 20 Février 2026 à 17h 00