Recrutement à l’ONG International Rescue Committee

L’International Rescue Committee (IRC) lance actuellement une campagne de recrutement. C’est l’occasion idéale de rejoindre leur équipe !

Poste : Assistant(e) Éducation et Protection de l’Enfance

• Référence du poste : req59059
• Lieu : Kousseri, Extrême-Nord, Cameroun
• Secteur : Unités Techniques
• Type de contrat : CDD
• Temps de travail : Plein temps
• Ouvert aux expatriés : Non
• Devise de rémunération : Franc CFA BCEAO
• Salaire : Mensuel

Description du poste

Sous la supervision directe de l’Officier Éducation et Protection de l’Enfance, l’Assistant(e) Éducation et Protection de l’Enfant sera basé(e) à Makari et jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des activités éducatives, aussi bien en milieu scolaire formel que non formel. Ce poste s’inscrit pleinement dans la stratégie et la vision du programme Éducation de l’IRC au Cameroun.

L’Assistant(e) collaborera étroitement avec les autorités éducatives locales et les bénéficiaires afin d’assurer la qualité et l’efficacité des interventions. Il/elle aura pour mission principale de veiller à ce que tous les enfants et jeunes bénéficient d’un accès équitable à l’éducation, en conformité avec les standards internationaux, les objectifs du projet et les procédures internes de l’IRC.

Parmi ses responsabilités, il/elle sera chargé(e) :

• De mettre en œuvre et suivre les activités éducatives dans les écoles et centres d’éducation de base communautaires.
• D’identifier et accompagner individuellement les enfants exposés ou victimes de violences, exploitation, discrimination, abus ou négligence.
• De soutenir les parents et familles afin de favoriser un meilleur environnement éducatif pour les enfants.
• D’offrir un accompagnement spécialisé aux enfants présentant des difficultés comportementales ou émotionnelles, notamment à travers des activités psychosociales de groupe.

L’Assistant(e) travaillera en synergie avec les Associations des Parents d’Élèves et d’Enseignants (APEE), les Associations des Mères d’Élèves (AME), les enseignants, les comités de parents, ainsi que les travailleurs sociaux et différents départements de l’IRC pour assurer une réponse intégrée aux besoins des enfants.

Enfin, il/elle développera et entretiendra des partenariats solides avec les autres acteurs humanitaires et les autorités locales, facilitant ainsi l’accès des enfants et familles aux services de base essentiels.

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, l’Assistant(e) Éducation et Protection de l’Enfant devra démontrer les qualités suivantes :

• Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes.
• Souplesse et adaptabilité, même dans des contextes changeants.
• Autonomie et sens de l’organisation pour gérer efficacement les priorités.
• Gestion du stress et capacité à travailler sous pression.
• Excellentes compétences interpersonnelles et aisance relationnelle.
• Excellente communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
• Esprit d’équipe, favorisant la collaboration et le partage.
• Curiosité et sens de l’observation pour mieux comprendre les besoins des enfants.
• Ouverture d’esprit et réceptivité aux nouvelles approches pédagogiques et humanitaires.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Date limite de candidature : 2 août 2025

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Spécialiste en Protection

• Référence du poste : req59047
• Lieu : Maroua, Région de l’Extrême-Nord, Cameroun
• Catégorie : Unités techniques
• Type de contrat : Durée déterminée – Temps plein
• Ouvert aux expatriés : Non
• Devise : Franc CFA BCEAO
• Rémunération : Salaire mensuel

Contexte

Créé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) figure parmi les principales organisations humanitaires mondiales. Sa mission consiste à apporter une aide vitale, faciliter la réhabilitation et contribuer à la reconstruction des communautés affectées par des conflits, persécutions ou crises majeures. Présent dans plus de 40 pays, l’IRC s’engage à accompagner les populations dont la vie et les moyens de subsistance ont été bouleversés, afin de leur permettre de survivre, de se reconstruire et de reprendre le contrôle de leur avenir.

Depuis 2014, la région de l’Extrême-Nord du Cameroun est confrontée à des attaques répétées de groupes armés non étatiques, provoquant le déplacement de près de 1,5 million de personnes et laissant 4,7 millions de personnes dans un besoin urgent d’assistance humanitaire. Face à cette crise, l’IRC a démarré ses opérations dans la région en 2016 pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Aujourd’hui plus que jamais, l’action de l’IRC au Cameroun demeure cruciale face à la persistance des violences et des déplacements forcés.

Les programmes de protection mis en œuvre par l’IRC visent à garantir la sécurité, défendre les droits fondamentaux et favoriser l’autonomie des groupes les plus exposés aux risques de violence et d’abus, notamment les femmes, les enfants, les personnes âgées et celles vivant avec un handicap. En intervenant à la fois dans l’urgence et dans une perspective de changement durable, l’IRC s’efforce de briser les cycles de violence, d’assurer un soutien équitable et de renforcer les capacités locales pour une meilleure protection des communautés vulnérables.

Les programmes de Protection de l’IRC au Cameroun visent principalement à offrir un accompagnement et une prise en charge individualisée aux personnes confrontées à des situations de violence, y compris les violences basées sur le genre. Ces services sont fournis de manière respectueuse de la culture locale, accessibles à tous et garantissant une confidentialité totale.

En complément, l’IRC facilite l’accès à des soins médicaux d’urgence, à un soutien psychosocial et à une assistance juridique adaptée. Grâce à un suivi continu de la protection et à des actions de renforcement des compétences en matière de droits humains, l’organisation œuvre à instaurer un environnement communautaire sûr et durable. Par ailleurs, le programme met un accent particulier sur l’autonomisation des femmes, des filles, mais aussi des hommes et des garçons, les encourageant à remettre en question et à transformer les normes et comportements discriminatoires qui perpétuent les inégalités.

Résumé du poste

Le ou la Spécialiste en Protection est chargé(e) d’assurer la qualité et la pertinence des interventions de protection dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun. À ce titre, il/elle apporte une supervision technique aux activités de protection, soutient le développement des compétences du personnel de l’IRC et de ses partenaires, y compris les équipes dédiées à la gestion de cas.

Le poste implique des déplacements réguliers sur le terrain afin de veiller à la bonne mise en œuvre des programmes et de prendre des décisions stratégiques, notamment dans les situations complexes nécessitant des actions de plaidoyer auprès des autorités locales ou la médiation de conflits communautaires.

Sur le plan de la coordination, le ou la Spécialiste Protection entretient et développe des relations de collaboration étroites avec les services déconcentrés de l’État et les différentes parties prenantes de la réponse humanitaire. En parallèle, il/elle contribue activement à l’élaboration et à l’amélioration de la stratégie nationale de protection de l’IRC au Cameroun.

Zone d’intervention

Le poste est basé à Maroua, avec des déplacements fréquents dans les principales zones d’intervention de l’IRC situées dans l’Extrême-Nord (Mayo-Sava, Mayo-Tsanaga et Logone-et-Chari).

Profil recherché – Qualifications et Compétences

• Formation académique : Master en droit, travail social, psychologie, action humanitaire ou dans tout autre domaine pertinent.
• Expérience professionnelle : Minimum de 5 années d’expérience avérée dans le domaine de la protection au sein d’ONG humanitaires.
• Compétences techniques : Expertise confirmée en renforcement des capacités, coordination de programmes, supervision d’équipes et activités de plaidoyer.
• Connaissances sectorielles : Solide compréhension des enjeux liés au genre, aux droits humains, à la protection de l’enfance, ainsi qu’aux problématiques spécifiques de violence à l’égard des femmes et des filles.
• Aptitudes personnelles : Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, diplomatie, capacités d’analyse et de rédaction, aptitude à superviser et à dialoguer dans des contextes sensibles, bonne gestion du stress et adaptabilité aux modes de fonctionnement d’une ONG.
• Compétences organisationnelles : Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à superviser efficacement les équipes sous sa responsabilité.
• Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook).
• Communication et relations humaines : Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d’équipe, capacités éprouvées de planification, d’organisation et de communication.
• Langues : Maîtrise du français indispensable ; connaissance de l’anglais et/ou des langues et cultures locales constitue un atout.
• Nationalité : Poste ouvert uniquement aux candidats de nationalité camerounaise.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 Date limite de candidature : 1er août 2025

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