Recrutement à PANZANI Cameroun: plusieurs profils

À propos de CADYST Group

CADYST Group est une holding spécialisée dans l’industrie agroalimentaire. Sa mission est de proposer aux populations africaines des produits de qualité, fabriqués localement selon les normes internationales, et accessibles au plus grand nombre.

Le Groupe regroupe trois filiales majeures : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun, et SAE.

Candidatures spontanées ici

Opportunités de carrière chez PANZANI Cameroun

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Direction Commerciale & Marketing de PANZANI Cameroun accueille des candidatures spontanées.

Par ailleurs, la Direction Approvisionnements & Logistique de la même filiale recrute pour son site de Douala un(e) candidat(e) au poste suivant :

• Intitulé du poste : Responsable Logistique (1 poste)
• Localisation : Douala

Objectif principal :

Garantir l’efficacité et la disponibilité de la chaîne logistique et d’approvisionnement au sein de l’entreprise.

Responsabilités clés :

• Coordonner l’ensemble des opérations logistiques, de la réception à la livraison des produits
• Planifier et organiser les flux logistiques (entrants, internes et sortants)
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et initier les actions correctives nécessaires
• Participer à la négociation des contrats de transport et de prestations logistiques
• Gérer les retours produits ainsi que les litiges avec fournisseurs et clients
• S’assurer du respect des normes en vigueur (sécurité, stockage, transport)
• Élaborer les fiches de poste du personnel sous sa responsabilité
• Veiller à l’application rigoureuse des procédures internes
• Évaluer les performances des membres de son équipe
• Identifier et résoudre les dysfonctionnements logistiques
• Encadrer et animer les équipes opérationnelles (magasiniers, préparateurs de commandes, etc.)
• Participer au processus de recrutement, de formation et d’évaluation des collaborateurs logistiques
• Réaliser des études de marché (benchmarking) et assurer une veille concurrentielle
• Piloter et évaluer les actions d’amélioration continue
• Garantir l’exactitude des stocks grâce à des contrôles réguliers et des inventaires
• Superviser l’ensemble du parc automobile de l’entreprise
• Contribuer à l’acquisition de nouveaux équipements roulants

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac+3 minimum en Logistique, Commerce International ou domaine équivalent
• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire
• Solide maîtrise des principes de logistique et de gestion des entrepôts
• Capacité à fédérer et diriger une équipe
• Compétences avérées en négociation commerciale et gestion des litiges
• Maîtrise des outils bureautiques (notamment la suite Microsoft Office)

Qualités personnelles :

• Bon sens du relationnel
• Esprit d’initiative et d’anticipation
• Intégrité, sociabilité et rigueur
• Sens de l’organisation et dynamisme

Valeurs à partager :

Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Pourquoi rejoindre PANZANI Cameroun ?

Vous souhaitez intégrer une structure en pleine croissance, dynamique et innovante, au sein d’un groupe panafricain porteur de fortes ambitions, aussi bien sur le plan national qu’international ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Date limite de réception des candidatures : Samedi 28 juin 2025

COMMENT POSTULER ?

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Recrutement – PANZANI Cameroun S.A.

Dans le cadre du renforcement de son organisation, la Direction Approvisionnements & Logistique de PANZANI Cameroun S.A. recherche pour son site basé à Douala un(e) candidat(e) qualifié(e) au poste de : Directeur Achats & Logistique (1 poste)

Localisation : Douala

Objectif du poste :

Définir, piloter et garantir l’exécution optimale des politiques d’achats et de logistique afin de satisfaire les exigences clients (qualité, délais, coûts, quantités) tout en optimisant les ressources de l’entreprise.

Responsabilités principales :

1. Définir et déployer une stratégie d’approvisionnement cohérente avec les objectifs globaux de l’entreprise.

2. Identifier les leviers d’optimisation des coûts logistiques et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des dépenses.

3. Piloter la planification des flux pour garantir une fluidité des opérations sur l’ensemble de la chaîne logistique.

4. Conduire les négociations avec les fournisseurs afin d’obtenir des conditions avantageuses (coûts, délais, qualité, modalités de paiement).

5. Superviser la gestion des stocks pour équilibrer les niveaux de disponibilité et éviter les excédents.

6. Suivre et améliorer la performance globale de la chaîne d’approvisionnement en fonction des évolutions du marché et des objectifs de l’entreprise.

7. Analyser les historiques de ventes et les tendances de consommation pour anticiper la demande (saisonnalité, promotions, etc.).

8. Élaborer des prévisions fiables et construire des plans de production et de stock alignés sur les besoins estimés.

9. Favoriser une collaboration active entre les services commerciaux, marketing et supply chain.

10. Ajuster les prévisions en temps réel en fonction des écarts observés ou de l’évolution du marché.

11. Optimiser les stratégies d’achats pour améliorer la performance économique tout en maintenant les standards de qualité.

12. Mettre en place une politique de gestion proactive des fournisseurs : évaluation continue, renforcement des partenariats stratégiques, fiabilité des approvisionnements.

Profil recherché 

• Diplôme de niveau Bac +5 en logistique, supply chain, commerce international ou équivalent
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction de direction Achats et Logistique
• Solide expertise en supply chain management, stratégie d’achat et gestion des fournisseurs
• Connaissances en opérations portuaires, shipping et acconage
• Compétences confirmées en gestion des coûts logistiques et en amélioration des processus
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes

Compétences personnelles et qualités attendues :

• Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la communication et de la négociation
• Leadership affirmé et aptitude à fédérer des équipes autour de projets stratégiques
• Rigueur, organisation, capacité d’anticipation
• Intégrité, dynamisme et orientation résultats

Valeurs à incarner :

Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Équipe

Pourquoi rejoindre PANZANI Cameroun ?

Vous aspirez à évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, à intégrer une équipe jeune, ambitieuse et engagée, et à contribuer au développement d’un groupe en pleine croissance sur le marché national et international ? Cette opportunité est faite pour vous !

 Date limite de candidature : Dimanche 22 juin 2025