Recrutement à Union africaine: Corps des Jeunes (CJV-UA)

1 April 2026

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L’Union africaine lance un appel à candidatures dans le cadre de son programme intitulé Corps des Jeunes Volontaires de l’Union Africaine (CJV-UA).

Date de publication : 26 mars 2026
Date limite de candidature : 10 avril 2026
Nombre de postes : 50
Organisation : Commission de l’Union africaine
Catégorie : Volontariat des jeunes

Présentation du programme

Créé en 2010, le Corps des Jeunes Volontaires de l’Union Africaine est une initiative continentale visant à encourager l’engagement des jeunes issus des 55 États membres. Ce programme offre des missions de volontariat d’une durée de 12 mois.

Valeurs fondamentales de l’UA

Le programme repose sur des principes essentiels tels que :

le respect de la diversité et l’esprit d’équipe
la priorité donnée à l’Afrique
la transparence et la redevabilité
l’intégrité et l’impartialité
le professionnalisme et l’efficacité
le partage des connaissances et de l’information

Objectifs du programme

Le CJV-UA a pour ambition de renforcer l’implication des jeunes africains en tant qu’acteurs majeurs du développement du continent. Il vise notamment à :

encourager leur participation à l’élaboration des politiques publiques
les associer à la conception et à la mise en œuvre de projets de développement
contribuer à la réalisation de l’Agenda 2063, « l’Afrique que nous voulons »

Ce programme constitue également une plateforme d’échange où les jeunes peuvent mettre en commun leurs compétences, leurs connaissances et leur créativité. Il favorise ainsi l’émergence d’une Afrique plus intégrée, prospère et pacifique, portée par ses propres citoyens.

Enfin, ces missions de volontariat permettent aux participants de développer leur sens des responsabilités, d’acquérir une expérience professionnelle significative et d’améliorer leur employabilité.

Critères d’éligibilité

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

1. Citoyen d’un État membre de l’UA vivant sur le continent ou la diaspora africaine

2. Être âgé entre 18 et 35 ans

3. Avoir suivi une formation certifiée de niveau universitaire (vérifiable)

4. Être disponible en 2026/2027 pour 12 mois de volontariat dans n’importe quel pays africain

5. Prêt à vivre et travailler dans un autre État membre de l’UA;

6. Maîtriser au moins une langue officielle de l’UA (Anglais, Arabe, Espagnol, Français, Kiswahili et Portugais)

7. Avoir au moins une année d’expérience vérifiable en tant que volontaire et une année d’expérience de travail.

Procédure de Candidature

Pour soumettre votre candidature :

1. Visitez le site des carrières de l’Union africaine, jobs.au.int, cliquez sur « Rechercher les offres », puis sélectionnez le poste CJV-UA.

i. Si vous êtes déjà inscrit, connectez-vous.

ii. Si vous n’êtes pas encore inscrit, créez un compte.

2. Remplir vos informations personnelles

3. Joindre les documents suivants :

Votre CV professionnel mis à jour (pas plus de 3 pages)
Page Bio de votre passeport (ou carte d’identité nationale)
Copie de votre plus haut diplôme (pas de Relevé de note)
Joindre une lettre de recommandation (pas plus de 2 ans) attestant de vos qualités de leadership

4. Joindre votre lettre de motivation. Dans votre lettre de motivation, veuillez répondre aux questions suivantes :

Pourquoi voulez-vous devenir un jeune volontaire de l’Union africaine ?
Qu’est-ce qui fait de vous le meilleur candidat pour le CJV-UA ?
Quelles compétences apportez-vous au CJV-UA et à votre organisation d’accueil ?

5. Passez en revue et soumettez votre candidature avant le: 10 Avril 2026 à minuit (heure d’Addis Abeba)

Veuillez noter :

Les candidatures incomplètes et en retard ne seront pas considérées

Seuls les candidats retenus seront contactés

Les informations incomplètes ou incorrectes invalident à l’immédiat votre candidature

* Clause de non-responsabilité : Veuillez noter que l’Union africaine ne facture aucun frais de facilitation pour le traitement des demandes!

NB: Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 10 Avril 2026 à 23h59 GMT+3

Compétences requises

• Connaissance approfondie en informatique (MS Word, Excel et PowerPoint) ;

• Maîtrise des applications de messagerie électronique et d’Internet ;

• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles ;

• Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit ;

• Maîtrise d’une des langues de travail officielles de l’Union africaine (Anglais, Arabe, Espagnol, Français, Kiswahili ou Portugais). La connaissance d’une autre langue de l’UA serait un atout supplémentaire.

Compétences de base

• Capacité à communiquer clairement ;

• Capacité à écrire de façon claire et concise ;

• Faire preuve de motivation professionnelle ;

• Aptitude à travailler en harmonie dans un environnement multiculturel ;

• Disposer du plus haut degré de moralité et d’intégrité.

Droits des Volontaires

Pour les candidats retenus, la Commission de l’Union africaine couvrira la totalité des coûts de leur formation pré-déploiement et les coûts de leur déploiement.

Pour le déploiement, les jeunes volontaires de l’Union africaine reçoivent et bénéficient des avantages et opportunités suivants :

Une occasion unique de participer aux politiques et programmes continentaux les plus élevés de l’Union africaine
Établir des liens et relations avec des jeunes leaders venant de toutes les régions du continent
Un billet d’avion aller-retour en classe économique de la ville d’origine au lieu de déploiement
Une modeste allocation mensuelle
Une couverture d’assurance maladie
Un passeport de service UA
Une Indemnité de départ en cas de réussite de douze mois de service
Possibilités de formation et de mentorat