Saturday, September 27, 2025
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Recrutement à Union camerounaise de brasseries

UNION CAMEROUNAISE DE BRASSERIES of the Kadji Group is hiring a Continuous Improvement Manager.

  • Job Offer: Continuous Improvement Manager
  • Department: Operational Excellence

Mission

As our Continuous Improvement Manager, you will spearhead our Operational Excellence initiatives—driving Lean, Six Sigma and process-optimization projects that sharpen efficiency, cut waste and elevate productivity across the entire business. You will coach teams, lead data-driven audits and champion a culture of continuous improvement that propels us toward world-class performance.

Key Responsibilities

  • Design & deploy best-in-class continuous improvement systems that align with corporate strategy.
  • Audit processes using gap-analysis matrices; create and track action plans to close deficiencies and reach world-class benchmarks.
  • Analyze data to spot trends, variation and “noise,” partnering with functional leaders to eliminate root causes and standardize best practices.
  • Champion a CI mindset on the shop-floor—inspiring cross-functional teams to embrace change and sustain gains.
  • Act as a business ambassador for Operational Excellence, ensuring benefits are realized and communicated across sites.
  • Train and coach stakeholders on Lean tools (5S, Kaizen, VSM, DMAIC) and performance-management rituals.

Your Profile

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Industrial Engineering, Operations Management or a related discipline.
  • 3+ years’ proven success in a Continuous Improvement, Lean or Operational Excellence role.
  • Demonstrated initiative, ownership and strong analytical skills.
  • Proficient with Microsoft Office Suite and familiar with CI/Lean software or ERP reporting tools.
  • Excellent team-working, communication and time-management abilities; thrive under pressure while safeguarding confidentiality and deadlines.

Why Join Us?

You’ll have the autonomy to shape our improvement roadmap, influence strategic decisions and leave a measurable footprint on operational performance—all within a collaborative, future-focused organization.

How to Apply

  1. Prepare your CV in PDF format.

  2. Email it to recrutement@sa-ucb.com.

  3. Use the subject line CONTI IMPROMA_28062025.

Application deadline: 28 June 2025, 17:00 (local time).

____________________

UNION CAMEROUNAISE DE BRASSERIES de KADJI GROUP recrute pour les besoins de ses services 01 IT MANAGER.

  • INTITULÉ DU POSTE : IT MANAGER
  • DIRECTION : INFORMATIQUE

MISSION :

Définir et mettre en œuvre la politique informatique de l’entreprise en cohérence avec sa stratégie générale et ses objectifs de performance.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Définir, en collaboration avec la Direction Générale, les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications ;
  • Élaborer la politique de sécurité informatique : identification des informations sensibles, évaluation des risques, proposition et mise en place de mesures appropriées ;
  • Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur en matière de systèmes d’information ;
  • Garantir la continuité et la qualité des services informatiques et télécoms ;
  • Superviser la conception, la mise en œuvre et la maintenance du système d’information ;
  • Superviser la rédaction des cahiers des charges, en veillant à leur conformité avec les besoins et orientations de l’entreprise ;
  • Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs de services IT.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation Bac +5, idéalement en école de commerce ou d’ingénierie, complétée par un Master en gestion des systèmes d’information ;
  • Expérience minimum de 5 ans à un poste à responsabilité dans le domaine IT ;
  • Maîtrise approfondie des systèmes d’information et de leur évolution ;
  • Excellente connaissance des normes de sécurité informatique et des enjeux liés aux risques globaux ;
  • Capacité à définir des priorités stratégiques et opérationnelles, avec une aptitude à proposer rapidement des solutions adaptées ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

POUR POSTULER :

 Envoyez votre CV à : recrutement@sa-ucb.com Objet du mail : ITMAN_062025

Date limite : 25 juin 2025 à 17h00

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

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