Saturday, February 15, 2025
HomeOffres d’emploiRecrutement AUF: Responsable Centre d’employabilité...

Recrutement AUF: Responsable Centre d’employabilité…

À propos de l’AUF

L’Agence universitaire de la Francophonie (AUF) réunit 1007 universités, grandes écoles, réseaux universitaires et centres de recherche scientifique utilisant la langue française dans 119 pays. Fondée il y a 60 ans, elle figure parmi les plus grandes associations mondiales d’établissements d’enseignement supérieur et de recherche. De plus, elle sert d’opérateur pour l’enseignement supérieur et la recherche lors du Sommet de la Francophonie.

I – Présentation du poste

Basée à Yaoundé (Cameroun) depuis 1995, la direction régionale AUF – Afrique Centrale et Grands Lacs anime un réseau de 116 établissements universitaires répartis dans 11 pays (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, Ouganda, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, Zimbabwe). Elle dispose de sept (7) bureaux nationaux situés à Bujumbura (Burundi), Yaoundé (Cameroun), Brazzaville (Congo), Libreville (Gabon), Bangui (République centrafricaine), Kinshasa (République démocratique du Congo) et N’Djamena (Tchad).

Le Centre d’employabilité francophone (CEF) offre des services d’accompagnement, de formation et d’auto-formation, de certification, de mise en relation et de tutorat, visant le développement personnel des étudiants. Ces services incluent l’acquisition de compétences transversales, la préparation à l’insertion professionnelle, la promotion de l’esprit entrepreneurial, ainsi que la collaboration et la créativité. Le CEF comprend également un espace de préincubation pour les projets entrepreneuriaux.

Sous la supervision directe du représentant – AUF Cameroun, le/la responsable du CEF gère les activités opérationnelles, assure le bon fonctionnement administratif, financier et technique du CEF, et contribue à l’atteinte des objectifs de l’implantation.

Il/elle contribue également à la planification et à l’orientation stratégique du CEF.

II – Principales responsabilités

Gestion de projets et pilotage du CEF

  • Assurer la continuité et la qualité des services proposés par le CEF.
  • Optimiser l’utilisation des ressources disponibles du CEF.
  • Participer aux activités de formation, d’accompagnement et d’insertion.
  • Établir et maintenir des partenariats avec l’écosystème universitaire, entrepreneurial, socio-économique et institutionnel aux niveaux local, régional et international.
  • Planifier et organiser les activités et événements du CEF.
  • Superviser la maintenance, la qualité et la sécurité des équipements et des espaces.
  • Garantir le respect des politiques, normes, procédures et échéanciers des activités du CEF.
  • Produire des indicateurs de suivi et des tableaux de bord pour rendre compte des activités du CEF.
  • Soutenir la mise en œuvre des divers projets de l’AUF au Cameroun.

Communication et valorisation

  • Accueillir et assister les usagers des services du CEF.
  • Communiquer, diffuser et promouvoir les activités du CEF.
  • Appuyer les actions de communication de l’implantation.
  • Coordonner et partager les activités avec les autres CEF.
  • Développer et valoriser les activités du CEF.

III. PROFIL RECHERCHÉ

Formation

  • Master ou équivalent dans un domaine pertinent (gestion de projets, développement international, entrepreneuriat, etc.).

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (coordination de projets, développement de programmes, etc.).
  • Expérience avérée en ingénierie de formation et en accompagnement de projets entrepreneuriaux.
  • Expérience en contexte international et multiculturel fortement appréciée.

Compétences

  • Expertise terrain: Excellente connaissance de l’écosystème socio-économique camerounais (acteurs publics, privés, ONG, etc.) et du cadre légal relatif à l’insertion professionnelle et à l’entrepreneuriat des jeunes.
  • Vision stratégique: Capacité d’analyse des enjeux liés à l’employabilité et à l’entrepreneuriat au Cameroun, et aptitude à proposer des solutions innovantes.
  • Maîtrise des outils: Aisance avec les outils numériques et les nouvelles technologies appliquées à la gestion de projets.
  • Leadership et gestion: Solides compétences en gestion de projets (planification, budgétisation, suivi, évaluation), en management d’équipe et en animation de réseaux.
  • Communication et représentation: Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, aisance à l’oral, aptitude à représenter l’AUF et à promouvoir ses actions.
  • Langues: Maîtrise parfaite du français (écrit et oral). L’anglais est un atout.

Qualités personnelles

  • Sens aigu des responsabilités, rigueur, autonomie, proactivité.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition, créativité.
  • Excellent relationnel, diplomatie, capacité d’adaptation et d’écoute.

IV. CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste basé à: Yaoundé, Cameroun
  • Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) de 2 ans
  • Prise de fonction: Dès que possible
  • Rémunération: Selon profil et expérience

Important: Les candidat(e)s ne disposant pas de la nationalité ou d’un permis de résidence camerounais devront être en possession d’un permis de travail valide.

L’AUF promeut l’égalité des chances et la diversité.

Date limite de candidature: 3 juillet 2024 Début du contrat: 1er septembre 2024

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

ARTICLES SIMILAIRES

POPULAIRES EN CE MOMENT

error: Content is protected !!