Recrutement CADYST Group 2026 : postes ouverts

APPEL A CANDIDATURES

Le Groupe CADYST, acteur de référence dans le secteur agroalimentaire au Cameroun et en Afrique centrale, poursuit son développement à travers plusieurs filiales. Sa mission est de bâtir des entreprises performantes, durables et innovantes, tout en contribuant à l’essor de filières industrielles créatrices de valeur et d’emplois en Afrique.

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Offre d’emploi : Animateur Canal Beignet (H/F) – Bafang

Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST Grain recrute un(e) Animateur Canal Beignet (H/F) pour la ville de Bafang.

• Intitulé du poste: Animateur Canal Beignet (H/F)
• Lieu de travail : Bafang
• Nombre de postes : 1

Mission du poste

L’Animateur Canal Beignet a pour mission de développer les performances commerciales du canal « beignet » en assurant la promotion des produits de l’entreprise auprès des fabricants de beignets. Il veille également à fidéliser les clients existants et à favoriser une consommation régulière des produits de CADYST Grain.

Principales responsabilités

À ce poste, vous serez notamment chargé(e) de :

• Prospecter et recruter de nouveaux fabricants de beignets.
• Effectuer des visites régulières auprès des fabricants de votre secteur.
• Mettre en œuvre les actions de trade marketing dédiées au canal beignet.
• Identifier les zones présentant un faible niveau de consommation et proposer des actions de conquête et de fidélisation.
• Recueillir les réclamations des clients et assurer le suivi de leur traitement.
• Réaliser une veille concurrentielle afin de suivre les évolutions du marché.
• Conseiller les fabricants de beignets sur les produits et les bonnes pratiques.
• Produire des rapports d’activités quotidiens, hebdomadaires et mensuels.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un Baccalauréat, idéalement d’une série D.

Expérience et compétences

• Justifier d’au moins un (1) an d’expérience dans le domaine de la vente, idéalement dans le secteur des FMCG (produits de grande consommation).
• Maîtriser les techniques de négociation, de vente et de persuasion.
• Avoir une excellente connaissance de la ville de Bafang et de son environnement commercial.

Qualités personnelles

Le candidat idéal est reconnu pour :

• Son intégrité.
• Son sens du relationnel.
• Son esprit d’anticipation.
• Son organisation et son dynamisme.

Il devra également partager les valeurs de CADYST Grain :

• Bâtisseur
• Responsabilité
• Capital Confiance
• Audace

Pourquoi rejoindre CADYST Grain ?

Intégrer CADYST Grain, c’est rejoindre une équipe dynamique évoluant dans un environnement en constante évolution, avec de réelles perspectives de développement professionnel. Le Groupe offre un cadre propice à l’expression du potentiel, de l’engagement et de la performance de chacun, aussi bien sur le plan national qu’international.

Les candidatures sont recevables jusqu’au jeudi 06 août 2026.

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Offre d’emploi : Superviseur Transport (H/F) – Douala

Dans le cadre du développement de ses activités, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST Grain recrute un(e) Superviseur Transport (H/F) pour son site de Douala.

• Intitulé du poste: Superviseur Transport (H/F)
• Lieu de travail : Douala
• Nombre de postes : 1

Mission du poste

Le Superviseur Transport a pour principale mission d’organiser, coordonner et superviser l’ensemble des opérations de transport de l’entreprise. Il veille à la bonne exécution des livraisons, à l’optimisation des coûts, à la gestion du parc automobile ainsi qu’au respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.

Principales responsabilités

Le titulaire du poste sera notamment chargé de :

• Superviser les opérations de livraison auprès des différents clients de l’entreprise.
• Assurer la gestion quotidienne du parc automobile.
• Veiller au suivi administratif, technique et mécanique des véhicules.
• Participer au processus de sélection et d’acquisition du matériel roulant.
• Sensibiliser le personnel aux règles d’utilisation des véhicules de service et veiller à leur application.
• Contribuer à la sélection, au suivi et à l’évaluation des partenaires intervenant dans la gestion du parc automobile, notamment les garages et fournisseurs de pièces détachées.
• Contrôler régulièrement les performances des transporteurs et des camions agréés.
• S’assurer de la mise à jour des carnets d’entretien et du suivi de la maintenance des véhicules.
• Superviser les contrôles périodiques des équipements et accessoires des véhicules.
• Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures internes par les collaborateurs et les partenaires.
• Identifier les dysfonctionnements liés aux opérations de transport et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Assurer le suivi administratif des activités de transport, notamment la gestion des documents et de la facturation.
• Contrôler les coûts liés au transport et proposer des solutions d’optimisation.
• Superviser les contrats et participer aux négociations avec les prestataires de transport.
• Répondre aux demandes et assurer le traitement des réclamations des clients concernant les livraisons.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+3 en Logistique et Transport ou d’un diplôme équivalent.

Expérience et compétences

• Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience en logistique, dont une (1) année minimum à un poste d’encadrement ou de chef d’équipe.
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Posséder une bonne connaissance de la réglementation fiscale et juridique applicable au transport.
• Disposer de solides compétences en management d’équipe et en maintenance automobile.

Qualités personnelles

Le candidat idéal se distingue par :

• Son intégrité.
• Sa rigueur.
• Sa capacité à travailler sous pression.
• Sa discrétion.
• Sa réactivité.
• Son sens de l’écoute.

Il devra également adhérer aux valeurs de CADYST Grain :

• Bâtisseur
• Responsabilité
• Capital Confiance
• Audace

Pourquoi rejoindre CADYST Grain ?

Rejoindre CADYST Grain, c’est intégrer un groupe en pleine croissance offrant un environnement de travail dynamique, des défis stimulants et de réelles opportunités d’évolution professionnelle. L’entreprise valorise l’engagement, la performance et le développement des talents, aussi bien au niveau national qu’international.

Les dossiers de candidature sont attendus au plus tard le mercredi 12 août 2026.

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Administrateur des Ventes (H/F) – Bwadibo

À propos de l’entreprise

Le Groupe CADYST figure parmi les principaux acteurs de l’industrie agroalimentaire au Cameroun et en Afrique centrale. À travers ses différentes filiales, le groupe s’engage à développer des entreprises performantes et durables, tout en contribuant à la création de filières industrielles génératrices de valeur locale et de croissance économique.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, CADYST Farming recrute un(e) Administrateur(trice) des Ventes pour son site de Bwadibo.

Missions

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale et Marketing, le titulaire du poste assure la gestion administrative des ventes et veille au bon déroulement des opérations commerciales, depuis la réception des commandes jusqu’à leur facturation. Il garantit également la qualité des données commerciales et facilite la coordination entre les équipes commerciales et les services support.

Administration des ventes et gestion des commandes

• Gérer l’ouverture, la mise à jour et le suivi administratif des comptes clients.
• Vérifier la conformité des dossiers avant leur activation.
• Enregistrer, contrôler et traiter les commandes conformément aux procédures en vigueur.
• Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur livraison.
• Veiller à la conformité des documents commerciaux (devis, bons de commande, etc.).

Coordination des opérations commerciales

• Assurer la liaison entre les équipes commerciales, la production, la logistique et la finance.
• Suivre l’évolution des commandes et informer les équipes concernées.
• Participer à la résolution des anomalies pouvant affecter les livraisons.
• Contribuer à la fluidité du processus allant de la commande à la facturation.

Gestion du CRM et fiabilité des données

• Administrer et maintenir à jour la base de données clients.
• Garantir la qualité et l’exactitude des informations enregistrées.
• Veiller au respect des bonnes pratiques d’utilisation du CRM.
• Identifier et signaler les éventuelles anomalies.

Reporting commercial

• Élaborer les tableaux de bord et les rapports d’activité.
• Consolider les données de vente ainsi que les indicateurs de performance.
• Fournir les informations nécessaires au suivi des performances commerciales.

Suivi administratif des clients

• Assurer le suivi administratif des comptes clients.
• Collaborer avec le service Finance dans le suivi des créances et des opérations de recouvrement.
• Signaler toute situation présentant un risque commercial ou financier.

Appui aux équipes commerciales

• Apporter un soutien administratif aux responsables commerciaux et aux technico-commerciaux.
• Mettre à disposition les informations nécessaires au bon déroulement des activités commerciales.
• Participer à l’amélioration des procédures internes.

Amélioration continue

• Veiller au respect des procédures commerciales.
• Identifier les axes d’amélioration des processus.
• Contribuer aux projets d’optimisation des outils de gestion (CRM, ERP, tableaux de bord).

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en Gestion, Commerce, Administration des Entreprises, Logistique, Supply Chain ou dans une discipline équivalente.
• Justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans en administration des ventes, support commercial ou coordination commerciale.
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
• La connaissance d’un logiciel ERP (Sage 100 ou équivalent) ainsi que d’un CRMconstitue un atout.

Compétences requises

• Gestion du cycle complet des commandes clients.
• Suivi des livraisons et coordination logistique.
• Maîtrise des outils ERP et CRM (Gestion de la Relation Client).
• Gestion de la facturation et traitement des réclamations clients.
• Bonne connaissance des procédures administratives et commerciales.
• Analyse des ventes et contrôle de la cohérence des données.
• Élaboration de reportings et de tableaux de bord.
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.

Qualités personnelles

Le candidat idéal fait preuve de :

• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Orientation client et culture du résultat.
• Excellentes capacités de communication et de collaboration.
• Réactivité et aptitude à gérer les priorités.
• Respect des procédures et capacité à travailler sous pression.
• Esprit d’initiative et volonté de contribuer à l’amélioration continue.

Il est également attendu que le candidat adhère aux valeurs du Groupe : Bâtisseur, Responsabilité, Capital Confiance et Audace.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature avant le lundi 10 août 2026, date limite de réception des dossiers.

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