Recrutement Croix Rouge: Superviseur Travaux

Offre d’emploi URGENTE : Superviseur Travaux de Construction à Maroua

La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge Française recrutent activement un(e) Superviseur Travaux de Construction pour un poste basé à Maroua. Ce recrutement est urgent, et les candidatures doivent être soumises avant la date limite indiquée. Ci-dessous, vous trouverez les détails et les exigences pour ce poste.

Informations clés du poste :

• Intitulé du poste : Superviseur Travaux de Construction
• Responsable hiérarchique : Chef de projet GRC (Gestion des Risques et Catastrophes)
• Localisation : Maroua, avec possibilité d’appui à Kousseri
• Horaires de travail : Selon le planning de service
• Durée de la mission : 3 mois, avec possibilité de renouvellement
• Date d’arrivée souhaitée : 10 octobre 2024
• Nombre de postes : 1
• Date limite de candidature : 4 octobre 2024 à 13h00 (clôture possible avant cette date)

À propos des employeurs :

La Croix-Rouge Française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont deux associations humanitaires reconnues, travaillant en étroite collaboration avec les pouvoirs publics. Leur mission principale est de fournir aide et assistance aux personnes en situation de vulnérabilité. Depuis 2010, la CRf opère au Cameroun, apportant son expertise dans divers domaines, notamment la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire ainsi que la gestion des risques et des catastrophes dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement :

Dans le cadre de l’ouverture d’un projet à Maroua, la Croix-Rouge recrute un(e) Superviseur Travaux de Construction pour rejoindre l’équipe terrain. Ce poste est essentiel pour la coordination des opérations de construction dans la région, avec une possibilité de soutien à la base de Kousseri.

Présentation du poste :

Sous la supervision directe du chef de projet GRC, le Superviseur aura pour missions principales de :

• Planifier, coordonner et superviser les opérations de construction.
• Veiller à la mise en œuvre des orientations stratégiques relatives au patrimoine bâti.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes impliquées dans la construction, incluant les services et partenaires.
• Assurer que les constructions respectent les normes techniques et les principes de développement durable.

Compétences et qualifications requises :

Pour occuper ce poste, le candidat devra justifier des compétences suivantes :

• Solides connaissances des normes techniques en matière de construction.
• Maîtrise des outils de conception et de calcul technique pour le bâtiment (logiciels spécialisés).
• Compréhension approfondie du développement durable et des régulations environnementales.
• Expérience dans la coordination de projets et la gestion de plusieurs partenaires.
• Capacité à superviser le projet en représentant le maître d’ouvrage.
• Compétence à intégrer des aspects tels que la sécurité, la transition énergétique, la fonctionnalité et la sûreté des bâtiments.

Objectifs spécifiques et activités associées

1. Conception, coordination et supervision des travaux de construction d’un entrepôt

• Validation du CCTP : Garantir que le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) est dûment validé par toutes les parties prenantes avant le démarrage des travaux.
• Rédaction du cahier des charges : Participer activement à la rédaction du cahier des charges ainsi qu’à l’élaboration du devis quantitatif et estimatif.
• Conformité des matériaux : S’assurer que les matériaux livrés sur le chantier respectent strictement les spécifications contractuelles.
• Suivi de la qualité des travaux : Vérifier que les travaux sont exécutés conformément aux normes en vigueur et aux méthodes prescrites pour garantir un rendu de haute qualité.
• Contrôle des documents techniques : Approuver et vérifier tous les documents techniques d’exécution produits par l’entreprise sous la supervision du chef de projet.
• Suivi de l’avancement des travaux : S’assurer que l’état d’avancement des travaux respecte le planning prévisionnel et le chronogramme établi.

2. Gestion managériale du personnel sur le chantier

• Vérification des documents d’exécution : Avant le début des travaux, valider tous les documents techniques soumis par l’entrepreneur.
• Examen des plannings : Analyser les programmes d’exécution et les plannings proposés par l’entrepreneur pour assurer une bonne organisation des travaux.
• Rédaction des notes de service : Rédiger et transmettre les notes de service nécessaires à l’entrepreneur pour une exécution optimale des travaux.
• Supervision du personnel et des équipements : Superviser la mise en place du personnel, des installations et des équipements prévus dans le marché.
• Suivi de l’organisation du chantier : Examiner l’organisation générale du chantier ainsi que les moyens déployés (personnel, matériel, matériaux) afin d’assurer un bon déroulement des travaux conformément aux plannings.
• Communication avec l’entrepreneur : Transmettre à l’entrepreneur les demandes émanant du Maître d’Ouvrage.
• Organisation de réunions de suivi : Organiser des réunions hebdomadaires sur site pour évaluer les progrès et résoudre les problèmes.
• Documentation et archivage : Le chargé de supervision s’assurera de la documentation en photos et vidéos de la vie du projet.
• Suivi des approvisionnements et incidents : Consigner les approvisionnements en matériel et matériaux, ainsi que les événements majeurs (notes de service, ordres de services, incidents, etc.) dans un journal de chantier.

3. Outils, rapports et analyses

• Établissement des métrés : S’assurer de l’établissement en temps opportun des métrés et de la prise en compte des attachements mensuels pour tous les travaux effectués par l’entrepreneur, conformément aux stipulations du marché.
• Rédaction des rapports : Rédiger des rapports d’avancement des travaux pour un suivi précis.
• Contrôle final des travaux : Effectuer le contrôle final des travaux avant la réception provisoire et préparer les documents nécessaires à la réception définitive en y intégrant les recommandations destinées au Maître d’Ouvrage.

Présentation du poste

Localisation : Le poste est ouvert au niveau local. Toutefois, les candidats résidant à Maroua seront priorisés. Le candidat sélectionné devra fournir un certificat de domicile attestant de sa résidence habituelle.

Profil recherché

• Diplôme : Ingénieur des travaux en génie civil ou tout autre diplôme équivalent (BAC+3).
• Expérience : Expérience significative dans la construction de bâtiments.

Compétences et Qualifications Requises pour le Poste de Superviseur de Travaux de Construction

Compétences Techniques et Connaissances Requises :

• Maîtrise avancée de l’informatique : utilisation de logiciels tels que Word, Excel, PowerPoint, ainsi qu’une connaissance approfondie des outils de gestion.
• Une expérience préalable au sein du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge est un avantage considérable.
• Maîtrise parfaite de la langue française à l’oral et à l’écrit ; la connaissance du Fulfulde et de l’arabe représente un atout supplémentaire.

Savoir-faire et Expérience Requise :

• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Gestion budgétaire et financière : capacités en élaboration, suivi et contrôle des budgets et finances.
• Gestion patrimoniale et d’équipements : savoir planifier les besoins en infrastructures.
• Santé et sécurité au travail : compétence en organisation et mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au sein du milieu professionnel.
• Savoir travailler en équipe et faire preuve de collaboration.
• Bonne maîtrise du français (lu, écrit et parlé).
• Capacité à être physiquement apte à effectuer des déplacements sur le terrain.

Qualités Personnelles Recherchées :

• Capacité à gérer la fatigue physique dans un environnement exigeant.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Sens des responsabilités, diplomatie et talent pour la négociation.
• Organisation et capacité à gérer les priorités de manière efficace.
• Rigueur et flexibilité dans l’exécution des tâches.
• Capacité à déléguer et à superviser une équipe.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse pour résoudre des problèmes complexes.

Processus de Recrutement :

Les personnes intéressées par cette offre doivent envoyer leur dossier complet au format PDF par mail à l’adresse suivante : [email protected]. Le dossier doit inclure :

• Un Curriculum Vitae (CV) actualisé, avec trois références professionnelles.
• Une lettre de motivation (LM).

Veuillez mentionner comme objet de votre mail : “Superviseur de Travaux de Construction“. La candidature doit être adressée à M. le Chef de Sous-délégation de l’Extrême-Nord de la Croix-Rouge française.

Informations Importantes :

• En raison du grand nombre de candidatures, nous ne pouvons pas répondre individuellement à chaque candidat. Si vous ne recevez aucune nouvelle sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
• Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués à un test écrit dans les locaux de la Croix-Rouge française. Les dossiers non retenus ne seront pas retournés.

Politique de Lutte contre le Terrorisme et le Blanchiment d’Argent :

En postulant à cette offre, vous autorisez la Croix-Rouge à vérifier que vous ne figurez pas sur les listes d’exclusion liées à la lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent. Ces vérifications seront réalisées avant l’embauche et une fois par an par la suite, afin de se conformer aux obligations légales et minimiser les risques.