Recrutement de 26 facilitateurs/trices – Plan for Girls (P4G)-NGONG

Le projet Plan pour les Filles est une initiative basée sur une approche intégrée et transformatrice en genre, visant à améliorer la réalisation des droits et l’amélioration du bien être des jeunes femmes et adolescentes au Cameroun. Il est financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et Plan International Canada pour la période de 2018-2023, et mis en euvre par Plan International Cameroun. L’approche innovatrice, une planification dirigée par les filles en collaboration avec les autorités locales, le secteur privé et les membres de la communauté, permettra de développer et de mettre en euvre un ensemble intégré d’interventions pour les adolescentes au niveau décentralisé dans deux communes (Lagdo et Ngong) qui se trouvent dans le département de la Bénoué au Cameroun.

PLAN INTERNATIONAL lance l’Appel à candidature pour le recrutement de 26 facilitateurs/trices – Plan for Girls (P4G)-NGONG

Le projet Plan pour les Filles propose une approche du développement fondée sur des données factuelles, qui met en lumière le potentiel des plus vulnérables, tout en s’attaquant aux causes profondes de leurs inégalités et de leur vulnérabilité. Le projet reconnaît également la nécessité d’une approche intégrée parmi tous les acteurs locaux, simultanément dans les secteurs de la protection, de l’éducation, de l’autonomisation économique et de la santé sexuelle et reproductive, pour cibler les défis croisés auxquels font face les jeunes femmes et les adolescentes. Avec les filles au centre, les collectivités locales au service des orientations nationales ainsi que les membres de la communauté dans les zones d’intervention du projet sont identifiées comme acteurs stratégiques pour impulser des changements significatifs face à des enjeux contextuels importants, et faire une réelle différence dans la vie des groupes les plus vulnérables, particulièrement les filles. Aussi bien les ministères clés au niveau national, les préfectures au niveau départemental ainsi que les structures municipales au niveau local ont contribué à la formulation du projet grâce à diverses consultations et la participation à un atelier national. Plusieurs de ces acteurs ont participé à la planification de démarrage renforçant la continuité et l’alignement aux priorités locales, départementales et nationales. Ainsi, l’association Femmes Porteuses d’Espoir (FEPES) s’est vu confier la mise en cuvre du Projet Plan For Girls (P4G) pour la Commune de Ngong. À cet effet, elle lance, en partenariat Plan International Cameroon un appel à candidature pour le recrutement de 26 facilitateurs/trices Champions of Change (CoC) devant travailler dans les 13 villages nouveaux villages prévus pour l’année 5 de la mise en cuvre du projet.

Qualifications et expériences souhaitées 

• Être âgé entre 25 et 35 ans
• Avoir au moins un diplôme de Brevet des Etudes du Premier Cycle (BEPC) ou un diplôme reconnu équivalent.
• Avoir une expérience avérée dans l’animation communautaire/mobilisation sociale;
• Avoir une expérience de travail de groupe ;
• Être apte à travailler en zone rurale et sous pression;
• Connaissance de la zone d’intervention
• La maîtrise de l’outil informatique (Word);
• La priorité sera accordée aux ressortissants des villages suivants :

Ngong, windé qigong, Douka Gainako, Koubadjé, Bouadjoumt, Tchéboa lamordé, Laindé Tchéboa, Ndiola, Gada Tchoffol, laindé karewa, Langui social, Langui Mahol et Baroume.

3. Compétences

• Être capable de s’exprimer correctement en fulfulde et français ou anglais (obligatoire) et autre langue locale serait un atout;
• Être de bonne moralité et honnête,
• Sera considéré comme des atouts : des notions en droit de l’homme, égalité de genre et les violences basées sur le genre et santé de reproduction visant les adolescents ;
• Etre capable d’animer les groupes de jeunes;

Missions liées au poste (non exhaustives)

Sous la supervision hiérarchique de l’Animateur Communautaire, le/la candidat(e) doit remplir les conditions suivantes :

• Programmer et faire le suivi des activités sur le terrain :
• Encadrer les groupes des filles et des garçons ;
• Remonter des informations utiles au bon fonctionnement des groupes des filles et des garçons ;
• Faciliter et faire le suivi des groupes de filles et garçons en milieu rural;
• Participer à la vulgarisation des droits des adolescents et autres services similaires ;
• Faire la promotion de l’approche genre et de la protection en milieu rural et urbain ;
• Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

Processus de recrutement Le recrutement est subdivisé en 05 étapes :

• Lancement de l’appel à candidatures ;
• Sélection des dossiers en adéquation avec l’appel à candidatures du poste;
• Test écrit; Entretien avec les candidats retenu(e)s;
• Publication des résultats et convocation des candidat(e)s retenu(e)s pour les modalités de prise de services et de déploiement sur le terrain.

Durée du contrat et lieu de travail

• La durée du contrat du facilitateur volontaire est de 09 mois;
• Lieu de travail : Commune de Ngong (village pilotes du projet P4G) mentionnés ci haut
• Le (la) facilitateur-trice CoC recruté-e dans le cadre de ce projet aura le statut de volontaire communautaire et ne peut prétendre à un salaire mensuel. Cependant, il aura droit à une prime de motivation mensuelle payable au prorata de ses résultats.
• Le (la) facilitateur-trice CoC recruté-e n’est pas staff FEPES NGONG

Composition du dossier

• Un CV détaillé et à jour ;
• Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur du Projet Plan For Girls-Ngong;
• Tous les documents justifiant les emplois mentionnés et expériences;
• Photocopie des diplômes mentionnés ;
• Une lettre de recommandation d’une autorité traditionnelle et, ou religieuse du village sollicité comportant le numéro de téléphone du signataire ;

Dépôt et date limite de recevabilité des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature seront déposés au plus tard le 12 juillet 2022 à 15h30 minutes au bureau du P4G Ngong sis au quartier Lakaré dernière le commissariat de Ngong ou à la Délégation d’arrondissement de la Promotion de la femme et la famille de Tchéboa.

Contacts utiles : 697421075/672200311/695218660

Email : fepescam@gmail.com

NB : Les candidatures féminines et des personnes vulnérables sont fortement encouragées.

N.B: Ne payez aucun frais pour obternir un emploi