Recrutement de personnels cadre au MINSANTE 2025

Avis de recrutement – Ministère de la Santé Publique (MINSANTE), Cameroun

I. Contexte et type de contrat

Le Ministère de la Santé Publique du Cameroun (MINSANTE) annonce l’ouverture d’un appel à candidatures pour le recrutement de personnel cadre en vue du renforcement de l’équipe de l’Unité de Gestion du Projet (UGP/PHJM). Ce projet porte sur la construction et l’équipement de deux structures hospitalières : un Hôpital Gastro-pneumologique au sein de l’Hôpital Jamot de Yaoundé et un Hôpital Psychiatrique dans la localité de Mfou.

Les postes proposés sont offerts sous contrat à durée déterminée (CDD) d’un an, renouvelable selon les résultats obtenus. Tous les recrutements seront affectés à l’UGP/PHJM, basée à Yaoundé.

II. Postes ouverts et profils requis

(Un seul poste est accessible par candidat)

Les candidats doivent être de nationalité camerounaise et ne peuvent postuler qu’à un seul emploi.

Responsable Administratif et Financier (RAF)

Profil requis :

• Formation : diplôme de niveau BAC+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou Audit.
• Expérience : au minimum deux (02) années d’expérience pertinente dans un poste équivalent au cours des cinq dernières années.

Principales responsabilités :

• Assurer la gestion du budget, de la trésorerie et des opérations comptables, conformément notamment aux normes OHADA ;
• Superviser la gestion du personnel et veiller au bon fonctionnement administratif et financier de l’unité.

Responsable du Suivi et de l’Évaluation

Profil académique : Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Économie, Statistique, Planification ou Gestion de Projet.

Expérience professionnelle : Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience dans une fonction similaire au cours des trois (03) dernières années.

Attributions principales :

• Mettre en place et structurer le dispositif de suivi-évaluation du projet ;
• Rassembler et analyser les données de performance ;
• Élaborer et présenter les rapports d’avancement périodiques.

Ingénieur de Génie Civil

Profil académique :  Diplôme de niveau BAC+5 en Génie Civil ou Bâtiments et Travaux Publics (BTP).

Expérience professionnelle : Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience en conception et supervision d’infrastructures hospitalières ou d’ouvrages similaires au cours des dix (10) dernières années.

Attributions principales :

• Assurer le suivi technique des travaux ;
• Examiner et valider les différentes études ;
• Veiller au respect des normes et à la conformité des ouvrages réalisés.

Ingénieur Biomédical

Profil académique : Être titulaire d’un diplôme BAC+5 en Ingénierie Biomédicale, Électromécanique ou Maintenance Hospitalière.

Expérience professionnelle : Disposer d’au moins cinq (05) années d’expérience dans la gestion d’équipements médicaux complexes au cours des dix (10) dernières années.

Attributions principales :

• Identifier les besoins en matériel médical et valider les spécifications techniques ;
• Superviser l’installation des équipements ;
• Élaborer les plans de maintenance et assurer leur suivi.

Comptable du Projet

Profil académique : Détenir un diplôme d’au moins BAC+3 en Comptabilité, Gestion ou Finances.

Expérience professionnelle : Totaliser au moins trois (03) ans d’expérience en comptabilité, dont au moins un (01) an dans un poste similaire.

Attributions principales :

• Préparer et tenir à jour les documents comptables ;
• Réaliser les imputations et organiser l’archivage des pièces justificatives ;
• Contribuer à la préparation des audits financiers.