Appel à candidatures : recrutement des stagiaires de la Police Municipale à la NASLA – Session 2026
Le Directeur Général de la National School of Local Administration (NASLA) lance un appel à candidatures pour le recrutement des stagiaires de la deuxième session de formation spécifique des agents chargés de la Police Municipale, au titre de l’année 2026 (cinquième cohorte).
Peuvent soumettre des candidatures, les Communes, Communautés Urbaines et Communes d’Arrondissement remplissant les conditions requises.
1. Conditions générales
Les collectivités candidates doivent :
- disposer d’une délibération du Conseil Municipal portant création d’un service chargé de la Police Municipale, approuvée par le Ministre chargé des Collectivités Territoriales Décentralisées ;
- disposer d’une liste de candidats au recrutement dans la Police Municipale, remplissant les conditions prévues à l’article 17 du décret n°2022/354 du 09 août 2022 fixant les modalités d’exercice de la Police Municipale ;
- présenter des candidats âgés de 21 ans au moins et 35 ans au plus au moment du recrutement, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
2. Conditions spécifiques et composition des dossiers
La liste des candidatures doit être transmise au Directeur Général de la NASLA, par courrier recommandé du Maire, accompagnée des dossiers individuels des candidats.
Chaque dossier doit comprendre :
- une copie de la délibération portant création du Service chargé de la Police Municipale, approuvée par le Ministre chargé des Collectivités Territoriales Décentralisées ;
- une copie de l’acte d’emploi ou de pré-emploi du candidat ;
- deux (02) photos 4×4 ;
- une copie d’acte de naissance certifiée conforme, manuscrite ou dactylographiée, signée par une autorité administrative ou municipale compétente ;
- une photocopie certifiée conforme du diplôme requis correspondant au niveau de l’emploi d’agent de Police Municipale postulé au sein de la Mairie, mentionné dans l’acte d’emploi ou de pré-emploi ;
- une attestation de présentation de l’original dudit diplôme, signée par le Gouverneur, le Préfet ou le Sous-Préfet ;
- un certificat de nationalité ;
- un bulletin n°3 du casier judiciaire, délivré par les autorités judiciaires compétentes et datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt du dossier ;
- une copie du résultat de l’enquête de moralité préalable effectuée sur le candidat par les services territorialement compétents de la Sûreté Nationale, à la demande du Maire, ou la preuve matérielle du dépôt de ladite demande ;
- un certificat médical datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt du dossier, délivré par un médecin exerçant dans une formation sanitaire publique ;
- une fiche de renseignement consignée par un officier de Police Judiciaire ;
- un reçu de paiement de la somme de 40 000 FCFA, représentant les frais d’étude de dossier et de test d’aptitude, payable dans le compte NASLA (BUEA) n° 06842 08685442000 25 ouvert à la Banque Internationale du Cameroun pour l’Épargne et le Crédit, en abrégé BICEC.
3. Coût de la formation
Les frais non remboursables d’étude des dossiers et des tests d’aptitude psychotechniques s’élèvent à 40 000 FCFA.
Les frais de formation, payables en deux (02) tranches après confirmation de la sélection définitive, sont fixés à 300 000 FCFA par candidat, répartis comme suit :
- Première tranche : 200 000 FCFA, à payer au plus tard le 22 novembre 2026 ;
- Deuxième tranche : 100 000 FCFA, à payer au plus tard le 22 janvier 2027.
4. Calendrier de sélection et lieu de la formation
- Date limite de réception des dossiers des Communes : 19 octobre 2026
- Publication prévisionnelle des listes provisoires des candidats : 27 octobre 2026
- Tests d’aptitude psychotechniques : 10 novembre 2026 à Buea
- Publication prévisionnelle des listes définitives : 12 novembre 2026
- Début prévisionnel de la formation : 15 novembre 2026
La formation se déroulera à Buea pendant une durée maximale de trois (03) mois.
5. Contenu de la formation
La formation porte notamment sur les domaines suivants :
- la gestion des libertés publiques ;
- les techniques de gestion de l’ordre urbain ;
- l’assistance publique ;
- la protection civile ;
- tout autre domaine relevant de la compétence des agents chargés de la Police Municipale.
Contacts: Pour toute information, les Communes, Communautés Urbaines et Communes d’Arrondissement intéressées peuvent contacter la NASLA aux numéros suivants : 677 612 343 / 697 572 934.
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ENGLISH VERSION
CALL FOR APPLICATIONS: NASLA RECRUITMENT OF MUNICIPAL POLICE OFFICERS – 2026
The Director General of the National School of Local Administration (NASLA) hereby launches a call for applications to select trainees for the second session of specific training for Municipal Police Officers, for the 2026 academic year (Fifth Cohort).
Applications may be submitted by Councils, City Councils and Sub-divisional Councils meeting the required conditions.
I. GENERAL REQUIREMENTS
Applicants must:
- have a Resolution of the Municipal Council establishing a Municipal Police Service, approved by the Minister in charge of Regional and Local Authorities;
- have a list of candidates for recruitment into the Municipal Police Service who meet the conditions set out in Article 17 of Decree No. 2022/354 of 9 August 2022 governing the exercise of Municipal Policing;
- be aged at least 21 years and not more than 35 years at the time of selection, in accordance with Article 17 (2) (b) of the aforementioned decree.
II. SPECIFIC REQUIREMENTS AND APPLICATION FILE
The list of candidates must be forwarded to the Director General of NASLA by registered mail from the competent Mayor, accompanied by the candidates’ application files.
Each application file must contain:
- a copy of the Resolution establishing the Municipal Police Service, approved by the Minister in charge of Regional and Local Authorities;
- a copy of the candidate’s employment or pre-employment instrument;
- two (02) 4×4 passport-size photographs;
- a certified copy of the birth certificate, handwritten or typed and signed by a competent administrative or municipal authority;
- a certified photocopy of the required qualification corresponding to the level of Municipal Police Officer position applied for within the Council and mentioned in the employment or pre-employment instrument;
- an attestation of presentation of the original of the aforementioned certificate, signed by the Governor, S.D.O. or D.O.;
- a certificate of nationality;
- a certificate of non-conviction issued by the competent judicial authorities, dated not more than three (03) months prior to the date of submission of the application file.
- a copy of the result of the background check carried out on the applicant by the relevant local authorities of the National Security, at the request of the Mayor, or proof of submission of the said application;
- a medical certificate dated not more than three (03) months at the time of submission of the application, issued by a doctor practising in a public health facility;
- an information sheet co-signed by a judicial police officer;
- a payment receipt for the sum of CFAF 40,000, representing the application and aptitude test fees, payable into the NASLA account No. 06842 08685442000 25 opened at the Banque Internationale du Cameroun pour l’Épargne et le Crédit (BICEC).
CONTACTS: For further information, Councils, City Councils and Sub-divisional Councils interested in this Call for Applications may contact NASLA at: 677 612 343 / 697 572 934.
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