Appel à Candidatures pour le Recrutement des Stagiaires de la Formation de Base des Agents de Police Municipale – Session 2025
La National School of Local Administration (NASLA) annonce l’ouverture de l’Appel à Candidatures pour la sélection des stagiaires de la première session de formation de base des agents de Police Municipale pour l’année 2025. Cette formation vise à renforcer les compétences des futurs agents en charge de maintenir l’ordre et la sécurité publique au niveau local.
Qui peut postuler ?
Les candidatures sont ouvertes aux Communes, Communautés Urbaines et Communes d’Arrondissement répondant aux critères suivants :
Conditions Générales de Recrutement
- Création d’un Service de Police Municipale
La collectivité doit avoir adopté une délibération du conseil municipal officialisant la création d’un service dédié à la police municipale, et cette délibération doit être approuvée par le Ministre chargé des collectivités territoriales décentralisées. - Liste des Candidats
La commune ou l’arrondissement doit disposer d’une liste de candidats éligibles au recrutement dans la police municipale, conformément aux critères définis dans l’article 17 du décret n°2022/354 du 09 août 2022. Ce décret précise les modalités d’exercice de la police municipale. - Critères d’Âge des Candidats
Les candidats au recrutement doivent avoir un âge compris entre 21 ans et 35 ans, conformément aux exigences de l’article 17 (2) du décret mentionné ci-dessus.
- une copie de la délibération portant création du service chargé de la police municipale approuvée par le Ministre chargé des collectivités territoriales décentralisées;
- une copie de l’acte d’emploi ou de pré-emploi du candidat;
- deux (02) photos 4×4;
- une copie d’acte de naissance certifiée conforme, manuscrite ou dactylographiée, signée par une autorité administrative ou municipale compétente;
- une photocopie certifiée conforme du diplôme requis correspondant au niveau de l’emploi d’agent de police municipale postulé au sein de la Mairie et mentionné dans l’acte d’emploi ou de pré-emploi du candidat;
- une attestation de présentation de l’original dudit diplôme, signée par le Gouverneur, le Préfet ou le Sous-préfet ;
- un certificat de nationalité;
- un bulletin n°3 du casier judiciaire, délivré par les autorités judiciaires compétentes datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt du dossier;
- une copie du résultat de l’enquête de moralité préalable effectuée sur le candidat par les services territorialement compétents de la Sureté Nationale à la demande du maire ou la preuve matérielle du dépôt de ladite demande;
- un certificat médical datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt du dossier, délivré par un médecin exerçant dans une formation sanitaire publique ;
- une fiche de renseignement co-signée par un officier de police judiciaire ;
- un reçu de paiement de la somme de quarante mille (40.000) francs CFA, représentant les frais d’étude de dossier et de test d’aptitude, payables dans le compte NASLA (BUEA) no 06842 08685442000 25 ouvert à la Banque Internationale du Cameroun pour l’Epargne et le Crédit, en abrégé « BICEC ».
III. Coût de la Formation
Les frais relatifs à l’étude des dossiers de candidature et aux tests d’aptitudes psychotechniques sont fixés à quarante mille (40 000) francs CFA.
Les frais de formation, payables en deux tranches, sont établis à trois cent mille (300 000) francs CFA par candidat. Les paiements doivent être effectués comme suit :
- Première tranche : 200 000 francs CFA, à régler au plus tard le 21 mars 2025.
- Deuxième tranche : 100 000 francs CFA, à régler au plus tard le 30 mai 2025.
IV. Calendrier de Sélection et Lieu de la Formation
- Date limite de réception des dossiers : 21 février 2025.
- Publication des listes provisoires des candidats : 28 février 2025.
- Tests d’aptitude psychotechniques : Prévus pour le 6 mars 2025 à Buea.
- Publication des listes définitives des candidats : 12 mars 2025.
- Début de la formation : 26 mars 2025.
La formation se déroulera sur une période de trois (3) mois au maximum à Buea.
V. Contenu de la Formation
La formation couvre les domaines suivants :
- Gestion des libertés publiques.
- Techniques de gestion de l’ordre urbain.
- Assistance publique.
- Protection civile.
- Autres domaines liés à la compétence des agents de la police municipale.
VI. Contacts
Pour toute information complémentaire, les communes, communautés urbaines et communes d’arrondissement intéressées par cet appel à candidatures sont invitées à contacter la NASLA aux numéros suivants : : 677 775 919 // 697 572 934.
TELECHARGER LE RECRUTEMENT EN CLIQUANT ICI
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi